【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約50問程度、30分程度　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】苦手を克服して勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。年次10年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認。アイスブレイクの会話をしてから、面接開始。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所短所、自己PRの内容や長所を職場でどのように活かし、短所が出た際は、どのように乗...

【・日本郵便インターンシップsummer を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私は多くの人の生活に寄り添い支えることで社会貢献をしたいと考えている。貴社のお客様のニーズに合った商品・サービスを安全、確実、迅速に提供し続け、お客様のよりよい生活づくりに貢献している点に魅...

【研究・勉強以外で、自慢できることを教えてください。（全角400文字以内）】私の自慢は、単身で◯◯を旅行したことです。学部◯◯年生の夏に1週間ほど◯◯を旅行しました。私は、自分のペースで回りたいという思いから、旅行代理店のパッケージツアーには申し込まず、飛行機や宿泊場所など全て自分で手配を行うことにしました。その際、行きた...

【研究・勉強以外で、自慢できることを教えてください。】私は枠に囚われない発想力と行動力があると自負しています。私が◯◯を務めたサークルでは創立以来◯◯年間学園祭で◯◯を販売し、この売上はサークル運営に不可決なものでした。しかし近年の売上低迷のため原因を分析すると、晴天時や子供連れに不人気だと分かりました。私はヒントを得るべ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較検討して　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶や関西の大学が非常に多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】ナツメ社青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社青本

【内容】プレマッチング合格者限定座談会　【注意した点・感想】技術系社員の方からみた事務系社員の存在意義や働き方について知ることのできる座談会。事務系社員としてムラタで働くイメージがより鮮明になる、とても良い座談会だった。最終結果が出る以前に技術系社員と話す機会は他社にはなくユニークでとても有意義な時間になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部級社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官はプレマッチングの動画をみており、 ・他社の選考状況（内々定を持っているか、面接経験回数は） ・学生時代に頑張ったこと ・就活の軸 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・志望職種 ・組織...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】講義では主に経済学・経営学の基礎となる部分を学んだだけでなく、発展講義としてデータサイエンス・データ分析についても学びました。また、ゼミでは◯◯の要素について◯◯や◯◯◯◯の輪読を行いました。4年生では◯◯◯◯をテーマに卒業論文の執筆を行う予定です。　【自己PR 】私の強み...

【志望理由】私は将来、◯◯という強みを生かして、日本の、そして世界の産業を支えることのできる技術者となりたいと考えております。そこで、日本の産業、生活の基盤を支える電力を扱っている貴社において、土木技術者としてどのような活躍をすることができるのか、また、自分が学んできた◯◯学の知識がエネルギー業界でどのように生かされている...

【数多くの企業の中から、キユーピーの営業1day仕事体験にご応募いただきました理由を教えてください。】私が志望した理由は御社でしか学べない経営ソリューションを学び、自己成長に繋げたいからです。大学では経営管理論や経営戦略論という授業で経営者の立場から様々な企業の分析をしてきました。他の企業とは違う付加価値をつけること、社員...

【説明会の具体的な内容】パナソニックグループの事業紹介と質疑応答がありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業者である松下幸之助の思いを大切にしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るくひと想いな会社だと感じました。時間を過ぎても質問に答えてくださいました。　【このイベントを通...

【ゼミの専攻テーマと内容（50字以内）】中小企業における、◯◯◯◯率の達成率向上に向けての見解と施策案の考察。　【学生時代熱心に取り組んだ学業】きっかけは、◯◯が経営する◯◯施設での交流である。◯◯のある方が個性を発揮して働いている姿を見て、働く環境を適切に整備すれば活躍できると実感した。しかし現在、中小企業の◯◯率達成企...

【学生時代に力を入れたことをご記載ください（600字）】◯◯に尽力し、◯◯予選を◯◯位で通過して◯◯大会に出場したこと。それまで何大会も出場していたが、予選を突破することができなかった。そこで、「◯◯チームで◯◯大会に出場する」という目標を立て、仲間と共に原因を探った。予選を突破できない根本原因は、計画を立てないことと対策...

【あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。】自身のキャリアは川下り型だと思います。目の前の課題をこなすことで視野が広がり見える景色が変わると考えていることに気づきました。山登り型が当然でその考え方をできなければならないという価値観...

【私を一言で表してください】まっすぐ太陽に向って咲く向日葵　【その一言で表した理由をご記入ください】心身ともに厳しい時も笑顔で努力し、周囲と共に目標に向かって協働した経験があるからです。高校時代◯◯部に所属しており、肉体的負荷の大きさと怪我の危険性が高いことから、チームは心身ともに圧迫感を抱えていました。そこで私は毎朝自主...

【自分をひとことで表すと】人と向き合い続ける引き出し師　【一言で表した理由】「人と向き合い続けて信頼や協力を得られる」またその過程で「相手の良さを引き出すことができる」部分を表しました。これを発揮したのは、◯◯運営にて、◯◯代表として「◯◯のカウンセラー」と呼ばれるほど団員と向き合った経験です。団全員分の◯◯を完成させるに...

【あなたの働きかけで組織やチームに影響を与えた事例を具体的に。（400文字） 】【ピーク時以外の時間の有効活用】飲食店でアルバイトをしている際、ピークの時間以外を有効活用することはできないかと感じていました。以前から、物の配置を変えたら作業効率が上がるように感じていたため、同じ時間帯に働いていたスタッフに声をかけ、どのよ...

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。（300文字以内）】65人が所属する◯◯として、部員の当事者意識向上に注力しました。 部は2大会連続で6校中5位と低迷、特に試合に参加する部員は10人強と限定的でした。成績向上にはチームの一体感が必要だと思った私は、参加人数の倍増を目標としまし...

【志望理由を教えてください】貴社を志望した理由は、 （1）仕組みを変えれば、世界はもっと良くなるというVisionに共感したから （2）BizDevという職種に興味を持ったから です。 （1）については、私も世の中にはびこる非効率な出来事に対して課題意識を持っているからです。 例えば、経費精算一つにしても、いまだ...

【試験科目】現代文、数学、性格検査　【対策方法】webテスト対策の本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】自己紹介、軽い雑談 志望動機→深堀でなぜそう考えるようになったのか キャリアプラン、どんなことをやりたいか 他社選考状況 学生時代の話 アルバイトの話 アルバイトで工夫し...

【IT／SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づき、具体的に記載してください。（200字～300字以内）】「独自の提案でお客様の事業を活性化させたい」という自分の目標に近づくには、事業に大きな影響を与えられるIT業界に携わるのがよいと考え、志望しました。SI業界では、お客様の課題発見から導入段階まで関わること...