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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
22年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代社会が抱えるヘルスケアの課題をいくつか紹介された上で、ジョンソンエンドジョンソンがこれから行うべき事業を考案する。グループごとに議論をして、パワーポイントにまとめて発表。パワポはフォーマットがあるので穴埋めするような形。事前知識は不要。 【ワークの具体的な手順】企業紹介...
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メーカー 医療機器・医薬品
塩野義製薬
22年卒
メディカル総合職 ※現在募集なし
塩野義製薬

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】◯◯の◯◯が医者で、貴社を勧められたこともあり、貴社のインターンシップに興味を持ちました。また高校入学時から、◯◯に悩まされ、◯...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー
大日本印刷
21年卒
技術系総合職
大日本印刷

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【DNPのインターンシップ・選択したテーマを志望する理由を教えてください。(400字)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、もともとの印刷技術を活かしながら世の中になかった製品を生み出す技術等を体験し、より理解を深めたいと思ったためです。 貴社の印刷技術は、幅広い分野のニーズに合わせて展開できるという点で、他の企業...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー
大日本印刷
21年卒
技術系総合職
大日本印刷

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの部署に実際に配属され、担当の社員さん2人についていき、実際に課題となっている問題解決に向け実験を行う。毎日実験を行い、その考察やその日に行ったことをノートにまとめ、担当社員さんに提出を行う。最終日に部署で結果を報告する。 【ワークの具体的な手順】オリエンテーション、実...
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メーカー その他メーカー
大日本印刷
21年卒
技術系総合職
大日本印刷

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの本
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メーカー その他メーカー
大日本印刷
21年卒
技術系総合職
大日本印刷

21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(基本的な内容) 学生時代に頑張ったこと その深堀(どうしてそれに取り組んだのかなど) 研究内容 その深堀(どういった困難があり、それをどのようにして乗り越えたか? 研究室の仲間とはどのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
コニカミノルタ
22年卒
技術系
コニカミノルタ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容をイメージし、製品の設計や売り出し方を学生によるグループワークで行いました。この他にも、事業紹介や社員さんたちとの懇談会、データサイエンスを駆使したワークなど多岐にわたる活動がありました。 【ワークの具体的な手順】1グループワーク 2発表 【インターンの感想...
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メーカー 精密機械
コニカミノルタ
22年卒
技術系
コニカミノルタ

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの長所、短所について、それぞれ3つ回答してください。】長所 周囲に働きかけることができる、コミュニケーションスキルがある、傾聴力がある 短所 心配性、細かいところまで気にかけてしまう、せっかち、めだちたがりなところ 【あなたの専門の技術領域や関心ある領域を教えてください。】トライボロジー 【研究室の所属してい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
コニカミノルタ
22年卒
技術系
コニカミノルタ

22年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にがんばったこと ・最近の学校生活について ・研究内容の紹介 ・これからの研究の今後の予定 ・今までの研究でたいへんだったこと ・今までの研究で工夫したこと ・技術系の専門...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】アフターコロナのリモートワークを継続していくべきか。 【GDの手順】25分の議論の時間が与えられてその後に1~2分程度で発表。簡単に自己紹介の時間が与えられた。その際に大学名は伏せた。実際のGDでは、前提決め→現状分析→解決策の立案→施策の評価の順で議論を...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】一般的なwebテスト対策。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 動画選考 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画形式の選考のため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。動画選考のためこの一...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体20名程度で4人で1グループとなった。 まずはITソリューションコンサルタントの業務についての説明とワークの説明があった。また、使用するアプリケーションについての講義もあった。そして午後にグループワーク。 2日目は全体で40人ほどで8名で1グループになった。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

22年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接のお題は定まっておらずアイスブレイクの会話のなかで適当なお題を探しているようだった。自分の場合はアルバイト先がコロナウイルスの影響を受けたためそれに対する施策の立案であった。施策の内容にIT...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
PwCコンサルティング合同会社

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由】私は、コンサルタントというキャリアが自分の価値を高めるための最適な環境が整っていると感じている。今日の目まぐるしい勢いで新しい技術やビジネスが生み出されている環境においては個人や組織が持っているスキルや知識があっという間に陳腐化してしまう。私は、常に変化している環境に身を置き、自分自身...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
北海道電力・北海道電力ネットワーク
21年卒
事務系
北海道電力・北海道電力ネットワーク

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。(200文字以下)】◯◯銀行主催のビジネスコンテストに力を入れて取り組みました。主張の強い人同士での衝突やほとんど言葉を発しない人がいるなど、意見が曖昧なまま議論が進みがちだったため、参加者全員のコンセンサスを取ることを意識しました。席を外して2人で話し合い、得ら...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチーム2名、中堅程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】・インターンシップへの志望動機(なぜアセットマネジメント業界、なぜGS) ・志望動機に関して、それぞれ個別に深掘り質問 ・仕事をする上で重要視していること ・相手と信頼関係...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて3つのテーマが存在し、グループごとにテーマが割り振られていた。金融法人営業部であったので、「どのようなプロダクトにフォーカスし、どのような金融法人顧客に提案するべきか」というテーマに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】具体的には、業務説明の時間が長く、少しグル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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メーカー 精密機械
島津製作所
22年卒
技術系
島津製作所

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、計数:15分、パーソナリティ:20分 【対策方法】問題集で練習するのがいいと思います。 関数電卓がオススメです。
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メーカー 精密機械
島津製作所
22年卒
技術系
島津製作所

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分を動物に例えた場合まずは一言で例えてください。具体的に説明してください。】私を動物に例えるとカラスです。周りを見渡せる広い視野と協調性をカラスに例えました。私はサークルで所有する○○の使用マニュアルを作成する担当になりました。その際、私自身は使用方法を理解しているつもりでしたが一度自分を見つめ直し、改めて説明書を読み...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械
島津製作所
22年卒
技術系
島津製作所

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつか社会課題(少子高齢化だとか環境問題だとか)があり、グループで話し合ってどの課題を選ぶか決定し、社員になったつもりでどのような製品を提供するか考えるグループワークです。最後に発表して表彰もありました。各段階で制限時間があって、毎度毎度次に何をするか説明を受けます。 【...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
関西電力
22年卒
総合職 ※職種ごとに分類
関西電力

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?(50字以内)】私の突き抜けている点は不測の事態も視野に入れた計画性と、困難なことも最後までやり切る実行力です。 【インターンシップ「PRE」では、具体的にどのようなことを学びたいですか(100字以内)】貴社の事業活動や社会を支えることの役割の大きさについ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

22年卒 マッチング面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ 【質問内容】・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究背景 ・インターン参加企業、志望業界 ・大阪ガスに興味を持った理由 ・学生時代に頑張ったこと ・今の自分を作るきっかけとなった小中学校での出来...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】インターン合格通知後に実施。性格検査のみで、この内容はインターン時に利用した。
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