【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内） 】タイトル：売上向上するために行った二つのこと 私は飲食店アルバイトの繁忙期の売上向上するため力を入れて取り組みました。アルバイト先は...

【東邦ガスのインターンシップを志望する理由とインターンシップで達成したい目標】地域に密着しながら長期的な信頼関係を構築する過程を学ぶため。御社は、絶大な信頼関係を地道な営業によって達成している。インターンシップでは、自分に足りない寄り添うための視点を吸収したい。　【自分の働きかけで組織やチームに影響を与えた経験】学部の◯◯...

【関心を持った理由】貴社でなら「日本の食品を通して国内外の人々を健康にし、幸せにすること」が実現出来ると考えるからです。これは◯◯留学をした際の2つの経験によるものです。1つ目は、学生団体に所属し日本食を広め、日本食のブランドを広めたいと感じた経験です。2つ目は、日本食の安心感と品質の高さを実感し、海外在住の日本人を支えた...

【どのような人間か（300字以内）】私は他者と比較して責任感が強いと感じている。所属する◯◯の練習は市内の◯◯で行っており、よく外部コーチをお呼びしていた。その際にコーチより後に現地入りしてしまうとコーチに対して失礼だと考えていたため、私は誰よりも早く集合場所に到着することを心がけていた。また、集合の待ち時間でコーチが一人...

【志望動機（250字以内）】私は多くの人を支える社会貢献度の高い仕事に興味があり、電力業界を志望しています。 その中でも貴社を志望する理由は、貴社の挑戦心を持った変革の意識に魅力を感じたからです。 多くの電力会社はエネルギー事業に注力していますが、貴社は通信事業や海外事業など、幅広い分野に事業を拡大しています。そのよう...

【今回インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください（500文字以内）。】私は品質保証・管理についての知識を身につけたいと思い、貴社のインターンシップに応募させていただきました。私の就職活動の軸として、モノづくりを通じて、人々の暮らしを豊かにしたいという考えを持っています。モノづくりの中でも品質保証・管理は、生産...

【BATH（Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei）の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べてください。】2030年時点で最も時価総額が高くなっている会社は【テンセント】であると考える。理由は2030年までにゲーム事業での成功がテン...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことを記入ください）200字以内】◯◯学が専門のゼミで、依頼と説得、集団コミュニケーションなどを中心に学んでいます。 春学期間はZoomを使ったオンライン授業で、「就活と◯◯の関係」 「◯◯と◯◯が◯◯に及ぼす影響」等、身近...

【スズキに興味を持った理由】将来世界で日本の優れた製品を届ける仕事をしたい私にとって、インドなど世界中に価値ある製品を届けることができる貴社に魅力を感じたからです。コロナ禍で多くの企業が厳しい中、年初からの株価伸び率は10％と、トヨタ以上に市場で評価されていることからも貴社の力の強さを感じます。インターンシップを通じて、貴...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください】坂本龍馬の生まれ変わり　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください】坂本龍馬は、行動力と人間力が備わっている人物です。私自身も「人に価値を届ける」ということを目的に行動しており、現在までにアパレルのアルバイト、WEB上でのサービス立ち上げ、SNSを用いた...

【KDDI で実現したいことを教えて下さい。（400文字以下）】「都市部と地方部の差異縮小」を実現したいです。医療・介護・教育・仕事など生活のあらゆる面で地域による差異を生じさせない環境を想定しています。今日のコロナウイルス感染拡大を通じ、首都部一極集中の現状を実感しました。また、地方の一部地域では情報通信基盤の整備が不十...

【インターンの経験から学びたいことと、その理由を記載ください。 （500文字以下）】多数の世界初となる技術や製品を生み出している貴社のインターンシップを通して、社会にイノベーションを起こすための考え方やチームでの製品開発の仕方を学びたいと考えております。私には、新しい技術や製品の研究開発を通して、社会に変化を与え、人々の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの15分ほどの面接です。　【質問内容】最終面接とは名ばかりのただの意思確認の面接です。 おそらく就活のルールを守るために面接をしているのだとは思いますが、私の場合は会社説明会の2〜3日後に電話で内々定を頂いていたため...

【内容】WEBによる社員さんに質問できる説明会でした。　【注意した点・感想】色々な部門で働いている方に質問ができる説明会でしたが、選考に関わっている様子はなかったため気楽に聞きたいことを質問したらよいと思います。ここで業務内容の理解を深めておくことで今後の面接におけるやりたい業務内容について回答しやすくなると思います。

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBテストに似たオリジナルの性格診断です。　【対策方法】ネガティブな回答にならないように意識して解いた。

【承諾/辞退理由の詳細】電力インフラ業界を志望していたため承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】学校推薦であったため基本的に辞退はできませんでした。　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】上位国立、上位私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人、志望する職種の方が一人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最初の15分で会社の簡単な説明、その後の45分で面接でした。　【質問内容】会社説明会ということでしたが後半はがっつり面接です。 内容は人事の方からは志望動機、学生時代に頑張ったことを...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください（100文字以内）】「◯◯難病である◯◯の治療法確立」を目指した研究を行っている。◯◯の維持において中心的な役割を担う◯◯細胞は上記の疾患の治療標的になり得るため、この細胞の機能制御機構の解明に取り組んでいる。　【大学時代に力を入れていたことを教えてください。（各30...

【DNPを志望する理由を教えてください（全角200文字以内）】TOKYOPACK2021に参加し、貴社の持つ可能性を実現するための、ポテンシャルの高さに魅力を感じました。ここにおけるポテンシャルの高さとは「多角性」を指しています。私は、研究テーマに対し、経済や人類学・歴史学と多様な観点から取り組んできました。そして多角的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学とあるが、工場内を見せてくれることはありませんでした。しかし、会社の事業部3つについて、実際に働く社員さんから詳しい説明を聞くことができました。また、新装置の案についてを考えるワークがあり、実際の仕事でどんなことを意識して働いているかがわかりやすい内容だった。　【ワ...

【今回、当社の1day仕事体験で知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えて下さい。】私は、職場や社員の方々の雰囲気や「モノづくり」にとく組む姿勢が知りたいと考えております。 私は、物事へ取り組む姿勢を重要視しています。 日々の研究活動においても、研究を共に行うメンバーとの雰囲気一つで研究の楽しさ、成果など1つ1つ...

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】少人数だったため、最後の質問対応時間がかなり長かった。 少しでも印象に残ってもらうため、積極的に何回も質問した。 説明会終了後、すぐにエントリーシートを提出するように言われるので、他の企業で使ったものを少しアレンジして使い回したほうが良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 研究内容 就活の軸 どんな業界見ているか ジールは第何志望？ 大学でビッグデータやAIを扱ったことあるか 入社してやってみたいこと アピールしきれなかったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容 入社してやりたいこと（既存の事業の中からとまだ会社で行われていないこと1つずつ） 将来どんな社会人になりたいか ジールの強み弱み 弱みを克服するにはどうしたら...

【承諾/辞退理由の詳細】あまり名が知られていない企業だったため。 自身は面接練習のつもりで選考を受けていた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明