【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・どんなお客様を相手にしたいか？ ・↑その理由 ・周りからどんな人だと言われることが多いか？ ・どんな人が苦手か？一緒に働きたくないと思うか？ ・もしそのような人と一緒に働くとなった場合、どのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を頂いたため。 福利厚生やキャリアアップ後の給与に満足できなそうだったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、地方国立、MARCH、中堅私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が多いイメージが...

【価値観の異なる複数のメンバーと利害調整しながら向き合い切った経験は？苦しい状況において自らの振る舞いで工夫したことは？自分の工夫が他人に伝わる様に、背景情報含めて情報を整理して論理的に記載してください。（600字）】パチンコ店で商品売り場の販売促進に注力した経験である。（背景）当店では、商品の売上減少が課題であった。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の女性・入社6年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら自然と面接が始まった。　【質問内容】・リーダーシップをとった経験について。なぜプロジェクトに参加しようと思ったのか、何を達成する事ができたのか、何を学んだのか深掘り。 ・どの...

【内容】WEBテストで合格した職種について連絡が来て、その職種ごとにWEB上で説明会が行われる。簡単なケーススタディをしたり、職種について説明がある。合否に関係する事はなく、和気あいあいと楽しく取り組める。　【注意した点・感想】ZOOMで行われるが、、ZOOM事前登録をしなければ当日参加ができないため、メールをしっかりチェ...

【MKTへの志望理由（200字以内）】ブランドのCEOとして、他部署のチームメンバーを統率しながら戦略から実行まで一貫して行う中で、自己の成長とともにブランドの成長も実現できる点に惹かれたからだ。消費財は嗜好品ではないからこそ、多数の競合商品の中からいかにお客様に選んでもらえる商品を作れるかという点に張り合いを感じている。...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：午後から個人ワーク 2日目：午前中は個人ワークのプレゼン・午後からグループワーク 3日目：午前中はグループワーク・午後から最終プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある商品の売り上げを1年でオントップ10億円上げるための施策を考える。 1日目に個人ワークで3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・入社15年目くらいのベテランマーケター（女性） ・入社10年目くらいのマーケター（女性） ・入社10年くらいのマーケター（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接が始まる。 1時間ごとに面接官が入れ替わるため、1対1の面接が3回繰り返される。　【質問...

【試験科目】企業オリジナルのもので科目としては不明。　【対策方法】対策方法はない。瞬発力と応用力が求められると感じた。

【説明会の具体的な内容】会社の沿革、仕事の内容などのスタンダードな説明。その後面接ブースに移動していきなり面接練習と称して面接が始まったのが印象的だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージが全体的にあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割と陽の者と言った印象を受けた。話し方は鋭か...

【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明会と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの事業をやっておりあまりなにをやっているかわからない会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電やハウジングなど大まかな事業を知り、理解することができた。　【このイベントを通しての感想】まだ、就活を始めたての...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1桁の足し算をひたすら繰り返すというもの。 15分が2回行われる。　【対策方法】やり方を事前に知っておくとよいかもしれない。 一方で対策をしてしまうと変な癖がついてしまうかもしれないため、無理に対策をするようなものではないと感じる。 また、15分ずっと足し算をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で名前および学校名の確認を行う。 その後上層フロアに進み、3つほどのテーブルに分かれ面接を行う。 1つのテーブルにつき6人ほどの学生と面接担当が1人つくという形式。 6人で1時間程度の面接を行い、その後筆記試験（クレペリ...

【自己PR】私は大きな課題に直面した際、課題を乗り越えようと全力で努力することができます。私は大学3年生の時に配属された研究室で、グループで教育支援システムを作る課題が与えられました。しかしシステム作成に辺り、私自身の知識が不足している点や、メンバーとの会話がうまく続かないことから、進捗に遅れが出るという課題に直面しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に振り分けられたテーブルでチームとなり、課題を行う。 各種与えられたテーマに沿って、スクラッチというビジュアルプログラミングを用いて、課題解決のためのプログラムを構築する。 課題はチーム毎に異なる。 私のチームは高齢者とのコミュニケーションを促進するアプリケーショ...

【パートナーマネジメントコースに応募頂いた理由をご回答ください。（200文字以下 ）】お客様のビジネスに貢献する真のビジネスパートナーを目指す貴社で、営業について学ぶためである。私は、◯◯の◯◯としての経験から「人々に深く寄り添い、人々の人生をより豊かにしたい」という思いを持ち、営業職を志望している。そのため、本インターン...

【学業面で力を入れて取り組んだこと（技術系職の方は研究課題とその概要。未定の場合は、研究したい課題）を記入してください。（250文字以下）】◯◯ゼミの活動です。◯◯における◯◯の◯◯が短いという課題を知り、◯◯の一助を担いたいと考え、◯◯や◯◯に取材を行いました。取材先のご厚意に報いるために、有意義な考察ができるよう心掛け...

【医薬品開発に携わりたいと考えるようになった経緯をあなたの歴史を振り返って説明してください（300文字以下）】高校1年生の時に祖父を大腸癌で亡くした。癌で苦しむ祖父に何もしてあげられないのが悔しく、将来は多くの命を救う職業に就きたいと考えるようになった。その答えとして「薬を開発する」という結論に達した。現在は、新薬を開発す...

【あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えてください。（450字）】私が注力したことは二つあります。一つ目は、◯◯でのアルバイトです。ここでは常に、顧客のニーズを察して能動的に応えることを意識しました。そして店舗で最高の体験をしてもらうために工夫をし続けた結果、ホスピタリティをかられて◯◯に抜擢されたという経...

【学生時代に力を入れたこと（200文字）】◯人規模の◯◯サークルの代表として、活動の平均参加率を◯割から◯割に向上させた事だ。参加率が◯割と低かった現状を分析した所「活動に参加しづらい環境」と判明した。そこで、環境を変えるため「同期の協力を得る/帰属意識を生む/帰属意識の向上」を目的とした3つの施策を行った。結果、誰でも気...

【説明会の具体的な内容】企業説明と業界説明。IT業界について細かな分類と事業を知ることができた。SDGsに積極的に取り組み、AIを利用して安心安全の社会を作ることを目標としている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定感のある企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AIやIoTを用い、安定しなが...

【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンなどのイベント情報。企画から販売まで全てマネジメントし、服で社会課題を解決することを目的としている。SDGsにも積極的に取り組んでいる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルでより広く世界に影響を与えているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答、インターンシップ情報。印刷会社ではあるが、紙のみを扱っているのではなく、デジタル領域の割合が高い。素材の工夫によりSDGsにも貢献している。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ペーパーレスが進む中、斜陽産業を扱う企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世...

【説明会の具体的な内容】会社説明と社風、インターンについての説明があった。インターネット広告事業とゲーム事業、メディア事業が主事業で、新規事業にも力を入れている。実力主義型終身雇用を掲げており、挑戦と安心の両立を売りにしている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質で、挑戦を続ける企業。実力主義で常...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】用意してきたプレゼンテーションを5分で発表、質疑応答15分　【質問内容】ある企業の売上高、営業利益予想をするのが課題。 パワーポイントは3枚以内で発表は5分以内。 質疑応答は主に発表した課題に対する質問。どのように営業利益...