【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。苦労して乗り越えたことのエピソードを交えた自己PRを聞かれた。 インターンで何を学びたいか。について聞かれる。グループ面接のため簡潔に自分の言いたいことをまとめた。　【雰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間はほとんど座学と座談会。希望のコースに分かれて、知識のインプットや現場の映像を見る。現場の社員の方々とお話ができて、質問時間は長く取ってもらえる。学生1にたいして2人の社員が相手をする場合もある。　【ワークの具体的な手順】座学→座談会→アセットを使った新規事業立案　【...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】参加希望理由は以下の2点。1点目は金融政策の政策決定過程に興味がある点、2点目は中央銀行の役割について理解を深めたい点である。1点目については、大学の授業等で議論する金融政策が、中央銀行内においてどのような決定過程を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料が渡されて、金融政策を考えた。模擬金融政策決定会合に向けた準備を行なった。資料はワードで作成するなど、かなりリアリティがあった。基本的に1日のうちのグループワークの時間は定められている。グループワークでない時間帯は講義がある。　【ワークの具体的な手順】各班ごとに異なる。...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてgdを行った。　【GDのテーマ・お題】20年後にこの世にいない世代を100年先の未来思考に変えるには？　【GDの手順】発表含めて25分間行う。お題を言われた後は自由討議である。職員の方は聞いていらっしゃる。お題が抽象的であったので、グループメンバーの認識が合わず、苦労する面も...

【インターン参加するにあたっての意気込み】貴社の圧倒的な営業力を活かした直接営業のノウハウを自分のものにできるように、積極的にワークに取り組みたい。営業についての理解を深め、貴社の縦と横のチームワークについても学びたい。◯◯サークルの運営幹部や留学や◯◯の経験から得た、主体性や環境改善力を活かし、チームに働きかけたい。また...

【志望動機（300）】私は貴社の生産技術が担う役割、開発における立場を学びたいと思い貴社のインターンシップに志望しました。私は、夏のインターンシップや企業研究を通してトヨタグループの生産技術におけるフロントローディングと考え方に魅力を感じました。中でも貴社で働くOBの先輩との交流により、車内で過ごす人々の快適さを追求し、そ...

【本インターンシップへの応募動機を教えて下さい（250字以下）】応募動機は、九州のエネルギーインフラを支える貴社がどのような事業を行っているかより深く理解し、技術職の方々のお話を聞いて自分が貴社で技術職として働くイメージを具体化したいと思ったからです。私は将来、大学で学んだ日本のエネルギー事情についての知識を活かしてエネル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は事業内容の説明を行い、午後からエネルギーミックスについて考えるグループワークと座談会を行いました。 2日目はそれぞれ応募の際に希望した発電部門に分かれて、その部門の社員の方々から、部門の業務内容や私生活などについてお話を聞くことができました。　【ワークの具...

【GAFA（Google,Apple,Facebook,Amazon）の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】私はamazonが2030年時点でGAFA最も時価総額の高い企業になっていると考えた。これはamazonがあいてにするマーケットの大き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受け付け後、別室で面接　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・インターンを知った契機 ・エントリーシートについて ・なぜamazonを選んだのか ・他社を選ばなかった理由 ・人生で一番つらかったこと ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前中： ・社員自己紹介 ・ワーク参加者自己紹介 ・執行役員による新規事業立案についての講義 ・第一課題発表 PM： ・課題に取り組む 2日目 AM： ・朝礼、ラジオ体操 ・第一課題プレゼン ・順位付け、講評 PM： ・講義 ・第二課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】配信されたwhrebyのurlから入室　【質問内容】・ジョブ選考前に不安に感じている事 ・インターンを知ったきっかけ ・コロナ禍での就活について ・フリークアウトの特徴 ・採用側から見たオンライン就活のメリットデメリット ...

【内容】フリークアウトの事業とコロナ禍でのビジネス、経済動向について。 説明会終了後にメールにてエントリーシートの内容が開示される。　【注意した点・感想】選考要素は全く含まれていないのでリラックスして臨んでよいと思う。説明会の内容は、自社の説明と経済情勢についての簡単な講義半々だった。双方ともにわかりやすく興味深い内容な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアで選んだ中心勤務地の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続確認、今後の通過連絡期限について確認してくれる。その後面接官の画面に切り替わる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自分で企画して運営したこと、高いハードルを貸して取り組んだこと...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を先にいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央支店の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webでのこれまでの流れと同様。　【質問内容】いわゆる逆質問面接。事前に逆質問を用意してくるように伝えられ、複数の質問をこちらからする。その後、どうしてその質問をしたのか、何がわかったかを聞かれる。その後はこれまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続を確認、今後の流れを教えてくれて、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、親友について、挫折経験、人生に大きく影響を与えた経験、意見が対立した際の解決方法、今までに組織で動いていてうまくい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPI問題集で対策しました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央部の人事社員2人（若手、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLを開いて待っていると面接官が二人入ってきた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（具体的概要、学生時代に力を入れたことで述べた内容以外でその組織で行った取り組みは何...

【部活・サークルの活動内容（なしの場合はなしとご記入ください）50文字以下】週3回の朝練と月2、3回の◯◯練習、毎週末に一日練習や他団体との練習試合等を行う◯◯サークル。　【（1）大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】1つ目に所属する◯◯サークルの◯◯として年5回の合宿の◯◯を務めたこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がそれぞれ20分～30分だったと思う。性格は15分程度だったと思う。　【対策方法】書店に売っているような一般的な参考書で対策が出来る。

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】自身が働く◯◯店の売り上げ向上のため周囲のモチベーションアップに努め、前年比◯◯％の売り上げを達成したことです。私の働く店は姉妹店の閉店により次の閉店候補となっていました。そこで閉店の危機を脱するため、SNSで宣伝を行うことを考えました。その際他のアルバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療業界が今後どのように発展していくべきかなど、漠然としたお題に対してグループワークを行った。会社の事業内容や製品についての予備知識が少しあるとやりやすいと感じた。文系理系問わず参加していたため、理系特有の専門知識等は必要ないように思う。　【ワークの具体的な手順】お題が出さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人（両方とも人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに始まる。　【質問内容】自己紹介をしてください 強みはなんですか（その強みを活かした経験とともに） 周りの人にどういう人だと言われることが多いですか 関電に興味を持ったきっかけは 関電のインターンシップ...