【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリで録画した。それぞれの設問について3回まで撮り直し可能だが、3回目の録画が終了した時点で自動的に送信されるため、出来の良かったものを選択することはできない。　【質問内容】・あなたが武田薬品工業を志望する理由（3分程度） ・学...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブのSPI問題だった。　【対策方法】対策本

【内容】企業紹介、社員座談会　【注意した点・感想】主力領域、求める人材などESの材料になりそうな情報を集めた。選考に関係ない説明会のため、福利厚生などに関する率直な質問もできた。社員座談会には非常に優秀な社員さんが登壇されており、その方の仕事内容が興味深く志望度が上がった。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】わからない。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックして入室した。　【質問内容】・他社状況 ・英語力について（どのような方法で学習をしてきたか） ・世界で起こっている問題について関心のあることは何か ・（医療格差と答えたため）医療格差是正のために必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLをクリックして入室した。　【質問内容】・タケダを志望する理由 ・運転免許の有無 ・英語力はどの程度か ・学生時代に頑張ったことの深堀り（起こした行動の理由となる過去のエピソードなど） ・他社状況 ・逆質問（...

【自己PRをしてください（150words）】My strength is the ability to think persistently and get results. For example, I would like to cite the studies of specialized subject afte...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は思考力を伴った行動力です。私は先日参加した◯◯◯◯で、株式会社◯◯のバリュエーションを行うにあたり、この力を発揮しました。◯◯面の変化と経営理念や◯◯要因の繋がりを探るにあたり、問いのない問題に自分なりの道筋を立て、チームを先導できたと思っております。一方で、...

【承諾/辞退理由の詳細】東急しかできない事業モデルに惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社のWebテストなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事課長・不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後別室に案内され、人事社員と就活状況等について話す。　【質問内容】・東急への志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて・その深堀り ・東急でやってみたい事業・興味のある事業 ・インターンやOB訪問等で出会っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開催　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと・その深堀り ・留学について（なぜ志したか、何を学んだか、など） ・東急の志望動機 ・東急でやってみたい事業・興味のある事業・それはなぜか ・就活状況 ・...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）】「街の人の夢を叶える仕事」にチャレンジしたい。背景に二つの経験がある。○○での留学だ。そこでは市民の街への愛を肌で感じ、彼らの声で実際に街が変わるのを目の当たりにした。二つ目はNPOでのイベント運営だ。リーダーとして街全...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（600）】私の強みは、目標達成に対する「粘り強さ」と「計画性」だ。その強みが最も発揮されたのが大学受験である。私は、高校入学時から◯◯◯◯大学合格という目標を見据え、高校3年間熱心に勉強し続けた。その際、まずは目標から逆算して3年間の勉強計画を練り、それに則って...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】独学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて開催　【質問内容】お互いの自己紹介と、学生時代に力を入れたことの深堀りがメイン。エントリーシートに記載した内容をもとに、面接官が気になったところを適宜深堀りしてゆく。回答に困った質問等はなく、非常にオーソドックスな面接だ...

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください（400字以内）】◯◯というNPOのイベントで、◯名の運営チームのリーダーを務めたことを挙げる。◯◯で街づくりを学んだ経験を地域社会で活かしたいという想いから取り組んだ。開催に先立ち町内会に相談したところ、難色を示されイベントは開催の危機に直面...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目・二日目はレクチャーとフィールドワークがメイン。各事業部の社員の話を聞いたり、実際に開発物件を訪れた。三日目・四日目はグループワークがメインで、5人一チームで新規事業提案を行い最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→社員とのブラッシュアップ→最終発...

【志望動機】私は貴社のグローバルに世界トップレベルの金融サービスを提供しているところに強い魅力を感じ、ダイバーシティのある環境の中で刺激を受けながら幅広く金融業界のビジネスに挑戦したいと考え志望致しました。部門はグローバル・マーケッツ部門、投資調査部門、リスク・マネジメント部門の3部門を志望致します。グローバル・マーケッツ...

【応募部門を志望する理由を教えてください。（600文字以内）】私は、将来的にマーケットのなかで自分の体ひとつで価値を提供できる人材になりたい。この将来像を実現するために成長環境を就職活動における軸にしており、貴社の投資銀行部門が最適なキャリア選択であると考えるため志望する。この考えに至った原体験として、◯◯の存在がある。◯...

【経緯】インターン参加者にリクルーターの方がつき、その方と面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室する。　【質問内容】事前にメールで質問したい内容を送信し、それに対して回答していただくスタイルでした。 以下に私の質問内容を記載します。 1日の仕事の流れ 新人の業務内容 火力発電の...

【研究概要（テーマ、目的、内容、やりがい）】私の研究テーマは「◯◯に基づく◯◯材料の◯◯◯◯評価」です。◯◯◯◯は、◯◯材料の強度を示すものであり、安全な製品をつくる上で重要なパラメータです。現在の◯◯材料の◯◯◯◯測定では、12日程度必要な試験を複数回実施する必要があるため、膨大な時間とコストがかかるといった課題がありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時に担当していただいた人事の方、人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官ではない人事の方と前室で色覚検査などを行い、その後面接会場へと案内される。　【質問内容】自己紹介・趣味・特技 志望動機 強み 研究概要（文系でもわかるよう） 希望部門につい...

【あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？】高校の◯◯部での経験です。代々続いた◯◯大会出場が途切れ、エースとしての強い責任を感じました。選手間にモチベーションの乖離があること感じていながらも、見て見ぬ振りをした自分の独りよがりな行動を、その時強く後悔しました。リベンジを果たすため、チームとして練習の改革を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・取り組んだきっかけ ・最も困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・組織の中での役割 ・携わりたい事業とその理由 ・コロナ禍だが、もしいま友達に「飲...