【承諾/辞退理由の詳細】やりたかったことができそうだから　【内定後の課題の有無】当面は無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】250名ほどではないかと言われています　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：中堅（10年目ほど）、第1希望職種 2人目：中堅（10年目ほど）、第3希望職種　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。1人ずつと10-15分ほどの面談がある。　【質問内容】・コロナ禍だが、何をしているのか？ ・学生時代にしていたことは？ ・それをどう...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望の業務）を具体的に述べてください。（400文字以内）】【消しゴムではなく、色鉛筆を】 消したいことがたくさんあった。ひとりよがりだった過去、アルバイトでミスをしたこと、大好きだった彼女との思い出。そのどれもが、あっという間に起こって、そして忘...

【試験科目】筆記試験：「思」について800字以内で記述しなさい　【各科目の問題数と制限時間】オンラインで1時間です。例えば、12時にマイページでお題が表示され、13時に提出締め切りがきます。　【対策方法】特にありません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2.五次面接の担当者（違う場合もあります）と、部長あるいは局長クラスの方が2〜3人です　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から誘導ののち、ノックをして入室　【質問内容】・自己紹介をふくめて、志望動機をお願いします ・それはどのようなきっかけか？ ・いま、なぜそれを続け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（5-10年目）、希望の職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】ESの内容をもとに質問されます： ・学生時代にしていたことを簡単に教えてください→簡単な深掘り ・言葉、話せるのか？（その言葉で自己紹介） ・最近気になることはなにか...

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】対策本を何度かやりました。ボーダーは高くないので安心して良いと思います。

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、業務内容、働き方、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高学歴で優秀な人が多くてグローバルに働きたい人が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本全国はもちろん、世界の最先端技術に対して価値を提供していて大きな役割を担っている会社。堅い印象では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて入室後、面接開始。面接終了後、退室して終了。　【質問内容】・学生時代に取り組んだことについて（一次面接の内容の確認） そこから、一時とはまた違う角度でいくつか質問を繰り返された。 ・あなたにとってチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツール入室後、すぐに面接開始。面接終了後、退室して終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れてとりくんだこと ・なぜ製薬企業に就職したいのか ・なぜ開発職に就職したいのか ・開発推進と開発企画でどちらを希望するのか ...

【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。（400字以内）】私は◯◯部にて課題解決に取り組んだ。部員数が少なく、外部団体との連携も活発でなかったため、小規模で活動していた。◯◯に制限を感じた私は、大きな◯◯の先にある成長を見据え、規模拡大を目指し...

【内容】グループディスカッションのグループからそのまま座談会へ移行。年配の社員の方のみが相手だったため少し堅い雰囲気での座談会でした。　【注意した点・感想】大人数での座談会だったので質問を考える時間はあります。その中で、ほかの方々の質問を聞いていることをアピールしました。自分の質問の中で「◯◯さんの質問のご返答の中にあった...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション、その後各グループ発表　【GDのテーマ・お題】小野薬品が学校を作るならどんな学校か　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、簡単に自己紹介。その後45分間でディスカッションを行い、2分間発表。ディスカッションではまずは時間配...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】過去問題の共有

【試験科目】国語と数学、英語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの内容を踏まえて、小野薬品だからこそ可能なMR職としてやってみたいことを具体的に教えてください。また、それをやる上で必要なものは何だと思われますか？1.5分間の録画面接の方式で行った。　【雰囲気】な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクから会社説明、小野薬品の強みをグループワークを通じて話し合う。 MRの理解を深めることができるワーク。5人ほどで役割分担を決めて、話し合いを進めていった。座談会で課長の方に色々と貴重なお話を聞ける。　【ワークの具体的な手順】グループワークが中心　【インターン...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯だ。◯◯とは、被害者の◯◯を加害者に転嫁する法的な仕組みである。最高裁判例を過去の類似している判例や学説に加え、最新の判例傾向・社会の動向を考慮し、妥当性や意義を多角的に検討している。　【なぜ、小野薬品のインターンシップに参加したいお考えなのかと、そこで何を学びたいと考えている...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの参考書を何周か解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【学生時代に力を入れたこと】個別塾講師として受験生5名の◯◯と◯◯の指導を担当し、他科目を担当する講師6名と協力し、志望校合格に導いたことだ。私は前年度も受験生6名を担当したが志望校に合格出来ず、悔しく感じた。また、今年度も生徒の成績は4月時点で模試の偏差値が平均を大幅に下回っていた。そこで私は「指導記録の分析」と「担当生...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性に少々不安、また他に内定した企業の社風に惹かれていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・現場の社員の方（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでウェブに接続して開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深掘り、今大学で学んでいること、IT業界を志望する理由、その中でもNECを選ぶ理由、NECで興味のある事業、文系なの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続して開始　【質問内容】新規事業の立ち上げプレゼン発表（7分）とそれに関する深掘りについて。あとは逆質問だった。プレゼンについては、収益面やビジネスモデルなどについてあまり触れることができ...

【説明会の具体的な内容】事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信に関する業務をしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信を発展させることで社会をより良いものにしていける。　【このイベントを通しての感想】社会的影響力の大きい仕事に携われる、ということをおっしゃっていたが、まさ...

【説明会の具体的な内容】会社の概要　事業についての内容　生命保険業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は聞いたことがあったがほかの生命保険業界の企業と差別化ができていない状況であまりイメージできない状況でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネ...