【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから面接室に案内されます　【質問内容】質問内容は一般的なものでした。具体的には、学生時代に力を入れたことや志望理由です。しかし、学生時代に力を入れたことはかなり深堀された記憶があります。最後には逆質問の時間が設けられ、なんで...

【志望理由（300字）】志望理由は、成長できる環境が備わっているからだ。私は大学4年間を苦手克服期間と決めており、注力する過程で「成長」がもたらす効果を実感してきた。成長とは（1）自信を持てる（2）モチベーションの向上（3）更なる成長を求めるチャレンジ欲（4）チャレンジに伴う行動力といったプラス効果を生み出し、（1）～（4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、会社説明を行う。その後、グループワークに取り組んだ。渡された資料を読み込んでSWOT分析を行った後、長期的な戦略を立案。常に社員の方1名が画面オフでグループワークのブレイクアウトルームに参加。評価されている。　【ワークの具体的な手順】SWOT分析を行って、新サービス...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内） 】集団塾の講師として◯◯人程度の◯◯受験クラスの第一志望合格率を例年よりも大幅にアップさせたことだ。例年の講師は画一的に指導しているという問題点があり、第一志望合格率が◯◯%前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研修で使っているコンサルスキルの資料が渡され、それに沿ってワークを進めていきました。ワークは細かくプロセスが区切られており、定期的に社員の方に発表しフィードバックをもらいます。一日ですが、分量は非常に多かったです。　【ワークの具体的な手順】資料に沿って課題特定→課題解...

【試験科目】読解と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】市販の問題集

【当社のインターンシップで聞きたい情報】W&3CやCMIC’S CREEDを意識して、具体的に業務を行う上で工夫している事、医薬品開発の在り方が変化していく中で、医薬の未来を切り開いていくための戦略、求められる人物像についてお伺いしたい。私は、現状に満足せず、常に目標を立て、達成していくことで自身のスキル向上につなげる姿勢...

【学生時代頑張ったことについてどのように取り組んだか具体的にお書きください。（200字以内）】研究報告書を6人で執筆しました。当初は情報収集の困難さや知識不足から非協力的なメンバーが複数人いました。リーダーであった私は状況改善のため「研究内容である和菓子の知識を自発的に深めてチームに還元することで知識不足の抜本的な解決を図...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明、職種説明がほとんどでした。スライド、座談会、パネルディスカッションなど様々な角度から理解を深めることができました。また、少しだけですがグループワークがあり、そこで活躍できた人は本選考への優遇があったそうです。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワ...

【試験科目】国数性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつほど　【対策方法】特にありません。

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください】本インターンシップを志望した理由は課題解決により人の喜びを創出できるコンサルタントの仕事に魅力を感じるからだ。そのきっかけとなったのが◯◯の経験だ。問題点を見つけ出し解決することで◯◯へプラスの影響を与えることができた。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は徹底的な自己分析。粘土で作品を作ったり、自分史を作成するなど自分とはどんな人間か、自分の好きな物はなにか掘り下げる。 2、3日目は未来の嗜好品を考える、というテーマでグループワークを行った。3日目の午後にチームごとのプレゼンを行い、1位を決めた。　【ワークの具体的...

【あなたが雑誌のコラムを書くことになりました。テーマを自分で好きに決めて、自由に書いてください。（400字以上600字以内）】「地味な虫」のススメ：貴方は何か生き物を飼ったことはあるだろうか。日本では犬や猫等の動物が特にペットとして人気だが、私は「地味な虫」の飼育を是非お勧めしたい。小学2年生の時、私は友人の何人かがカブト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たばこ事業本部　事業企画室　採用担当の男性社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにログイン後、ブラウザから接続。　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ES書いてみてどうだった？ ・それぞれの設問について、書いているときどんなことを考えてこの内容になったのか深...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前準備動画を視聴したうえで会場に向かう →受付 →一次選考（GDというよりも、各個人にケース問題が与えられて、時間内に答えを出しそれをシェアして同じグループにいるコンサルタントの方にFBをいただくという内容でした。） →座談会 →終了　【GDのテーマ・お題】ビジネスホテルの売り上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・中途入社・アビームでの勤務は10年近く　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付 →面接 →終了　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ（概要） ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・逆質問 ポイントとなるのは、逆質問が1時間中45分間も設けられ...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】私はアビームの本選考のためにテストを受けたわけではなく、他社のインターン選考等のために受けていたところ、手ごたえを感じていたため、テスト結果を使いまわししていました。 本選考の時期などはおそらくたくさんの企業を受けら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社・マネージャー・10年以上勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →受付 →名前を呼ばれ、部屋に案内 →面接 →退室　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・学チカの深堀 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・逆質問 ・FB この面接が一番の山...

【承諾/辞退理由の詳細】実は、どうしても他業界に受けたい企業が残っていて内定連絡後にその企業を受けるかどうか迷っていました。すると、他の企業と比較したうえでそれでもアビームで働きたいと思ってくだされば、ぜひいらしてください。そんなご連絡をいただきました。ファーストキャリアでミスマッチを起こさないように、就活性の立場に立った...

【あなたが一番苦労した場面とそれをどう乗り越えたのかを教えてください。（200-400）※大学入学以降の経験。入学試験は除く】過去最低の参加者数 イベントの集客を1週間足らずで◯倍以上にしたことです。私が所属する学生団体で、◯◯部の1年生を対象とした、各ゼミの代表者によるゼミ紹介イベントを◯週間連続で行いました。例年では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のワークでは、錠剤の処方について4から5人でのグループワークを行い、打錠圧や液量などによって厚みや硬度、崩壊度などが変化することを学んだ。2日目にはシーズン商品の生産計画やカレー屋さんの生産企画などの個人ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】錠剤の処方に関するワー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員でインターンシップ担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン　【質問内容】・志望動機について ・趣味特技欄のスポーツについて これまでのスポーツ経験から試合に出場していたか等 ・あなたが頑張れなかった経験 準備できる質問以外にこのような質問をして...

【一番一生懸命に取り組んだこと】私の強みは強い責任感です。私はコロナウイルスのPCR検査を行いました。感染のリスクや大学院生の立場での業務に迷いはありましたが、医療関係者が不足している事や社会に貢献したいという強い気持ちがあり承諾しました。大学院での研究との両立も非常に難しいですが、私は引き受けたこの仕事に社会の一員として...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特にしていない