【内容】人事から最終選考会に向けた説明と現役社員さんとの座談会　【注意した点・感想】社員の皆さんが、学生の質問に対しとても歯切れがいいなと感じた。また、最後まで感じることだが、誰かが言ったことやチャットに書いたこと質問したことに対して必ず反応して何らかの形で返してくれ、レスポンスの文化を感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、年次は分からないが男性と女性が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で点呼があった後、それぞれの部屋でインタビューを受ける。待ってる間はそれぞれの職種で雑談する部屋が設けられた。選考はまず課題のプレゼンをし、その後インタビューに移り、終われば退出する。終...

【何を専門にどのような研究をしていますか.】私は◯◯と◯◯について研究しています.その中でも、特に私は2つの◯◯が同時に流れている時、ヒトがどちらの◯◯に注意を向けたか◯◯から判別する手法を研究しており、◯◯と共同で行っています.この研究の目的は、◯◯が聞こえた◯◯をどう処理しているかを明らかにすることや、◯◯を入力とする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サイバーエージェントの2025年までの採用戦略を立案してください。」 このお題が事前に出されており、各参加学生は1週間ほどの期限を使いこのお題にそってまず自分の案を作り上げる。そして、インターン当日に自分の案を発表してチームの案として統合されていく　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（20代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】学生時代に力を入れておこなったこと なぜこのWINTER　DRAFTに参加したいのか 就職活動の軸 （就職活動の軸から派生して）なぜ君の就職活動の軸を持った上で、うちでどんな仕事をして社会に...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題　【GDのテーマ・お題】「社会人として成果を出すために必要な要素は何」3つ挙げてください　【GDの手順】社会人の年齢をどのように定義するかの話し合い ↓ 成果を計るための軸としては、この話し合いにおいては何を用いるか ↓ 成果を定義した後、その成果を出すための業務をフ...

【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。】貴社の会社説明動画を見た感想は、貴社のカルチャーを理解したので更に貴社について詳しく知りたくなった。具体的には会社説明動画から受け取った貴社の印象は「常にチャレンジャーとしての立場を忘れない」ということだ。「あした会議」で常に世の中の流れを敏...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題説明　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「たくさんの就活生が利用してくれるような、新しい就職活動サービスを提案して下さい」 と言われて、「各自時間内は何回でもプレゼンの機会を与えますので、出来た人から案を見せて下さい」と言われて、プレゼントレビューを繰り返す　【...

【営業部門インターンシップに応募する理由】応募した理由は2つある。1つ目は、貴社についての理解を深めるためである。貴社は強みであるMUFGの日本におけるプレゼンスの高さゆえの総合力と、モルガン・スタンレーの広域的なグローバルネットワークの両者を有している。そのため、貴社がどのように強みを活かし、お客様のニーズに応えているの...

【希望職種（第一・第二に関わらず）で「コンサルタント」を選択した方は必ず選択してください。 配属の際に参考にしますので一番興味のある分野を選択してください。 興味のある分野を選択した理由を記述してください。（300文字以下）】コンサルタントは様々な業界や会社と出会う機会があり、課題立案や課題解決力が求められ、より速いキャリ...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容とインターンシップの選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の有名な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルの運用をメインで行っている企業　【このイベントを通しての感想】事業内容を詳しく知ることで、イメージしていたものがより具体的になった

【説明会の具体的な内容】GDと企業の説明があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷業界ということもあり、雑誌や本などの印刷をメインにしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業に展開をしている、ものつくり×情報といいうソリューション提供型の仕事をすることができる印象に変わった...

【説明会の具体的な内容】ニトリの企業説明は短く、全体としては就職活動に関するセミナー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり身近にあるイメージのニトリ。家具を中心に扱っている企業であること。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告や輸送等も含め、様々なことをニトリで一貫して行っていることを知った...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が成し遂げたいことは、貴社のもつ最新技術を活用したITソリューションを活用し、国内外のお客様に寄り添うことで、お客様の課題解決や事業の成功へ貢献することです。私はアルバイトとして家庭教師する中で、不安...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】流通業界の課題について　【GDの手順】事前課題のプレゼンとそれに対する質疑（各5分程度で行われる）→プレゼンを元にグループディスカッション（30分程度）→代表者のプレゼン（3分）→フィードバック（5分）→議事録を記載（5分）→逆質問（5分）　...

【試験科目】図形・計算など　【各科目の問題数と制限時間】25分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】逆質問のみ パートナーから自己紹介・行っている事業の説明・役職の説明・why IBM（クライアントから選ばれる理由・自分がIBMを選ぶ理由）などが説明される その後、そのことに対する質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介 自己PR IBMの志望理由 特にビジネスコンサルタントを志望する理由 最終目標 どうしてコンサルでないといけないのか 就活軸 他社の選考状況 コンサルタントに必要な...

【（動画面接）自己紹介を1分でお願いします。】はじめまして。◯◯大学の◯◯と申します。私は小さい頃からある想いを大切にしてきました。それは、「◯◯」です。何事もとりあえず一歩踏み出して行動してみないと何も始まらないと思っています。その想いのもと行動したこととして、大学時代には◯◯サークルのリーダーや、◯◯ゼミのチーム長を務...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターでした。　【対策方法】SPIの対策本（青本）を使いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界、中外製薬、またMRに関する理解を深める講義を受けた後、 営業とはどのような価値を発揮するか、MRは営業とどのような違いがありどのような価値を発揮するのかを考えるというワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、座談会を繰り返していまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・就活状況 ・就活軸について ・軸に対してどんなアプローチをとるか ・自分の将来ビジョンを考えるようになったきっかけ（深堀） ・何故働くのか ・一社目で求めること ・よさそうな企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】・就活軸 ・志望動機 ・将来ビジョン ・それがパーソルキャリアとどうマッチするか ・学生時代に頑張ったこと 質問内容は多くなく、それぞれの深堀が多かった。過去の経験や価値観がパーソルキャリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人戦略やマーケティングのエグゼクティブマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】・自己紹介 ・就活で大事にしていること ・就活の困りごと ・何を大事にして人材企業をみているか ・就活軸 ・周りからどんな人だと言われているか ...

【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きいところよりはベンチャーなどで裁量を持って働きたいと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明