【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（7分間） ・なぜその質問をしたのか ・質問から感じたことは何か ・印象に残っている社員はいるか、どんなことを話したか ・入社してからやりたいことは何か ・志望業界、企業 ・他社選考...

【強みと弱み】私の強みは目標に向かって必ず最後までやり遂げる事です。昨年2月、◯◯合宿に予約していたツアーから出発1週間前にキャンセルの電話がありました。そこで、個人手配で◯◯名を◯◯経由や直行便など4つの飛行機に分散させ、全員が同じ日に◯◯に到着できるようにしました。また、飛行機代が上がってしまった分、◯◯に頼んでいた長...

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（500文字）】私は学生時代、◯◯での活動にエネルギーを注いだ。具体的には、◯◯での◯◯の代表として、その運営基盤の再建に取り組んだことだ。私の前任の代を最後に、◯◯円規...

【経緯】1月中旬にリクルーターの方から電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・リクルーターの社員さんが現在具体的にどのような業務を担当されていらっしゃるのか。 ・どのような軸で就職活動を進...

【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員さんから電話がきて面談の案内を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・エネルギー自由化の中で、大阪ガスが現在どのような強みを発揮していると考えられていらっしゃるか。また、反対に弱みはあるか。 ...

【経緯】1回目、2回目とは違うリクルーターの社員さんから電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。　【質問内容】・同業他社と比較した時の大阪ガスの事業の強み/弱み ・大阪ガスの国内事業の今後について（海外事...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語35分、性格30分ほど　【対策方法】SPIの青本を3周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、40代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】SPI受験後、呼ばれたら面接室に入室して開始。終わったら、退出して帰宅。　【質問内容】・SPIの出来はどうだったか ・大阪ガスのCMを観たことはあるか ・あまり若い人はTVを見ない印象だけど、何の番組が好きか ...

【承諾/辞退理由の詳細】組織面が凄く好きだったが、事業内容が個人的に心からワクワクしそうではなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、指定されたzoomに入室し、面接が開始される。終わったらそのまま退出する。　【質問内容】・自己紹介 ・小学校時代、どういう子どもだったかを一言で ・なぜそれに熱中したのか ・当時どうい...

【試験科目】事務適性　【各科目の問題数と制限時間】100問以上　【対策方法】ケアレスミスを防ぐために慎重に解く心がけ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの総合職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、高校時代の自分の立ち回り、高校時代に力を入れたこと、ゼミで学んだことについて、商社を志望する理由、今いる学部を選んだ理由、周りからの評価、短所長所、志望動...

【試験科目】事務処理テスト　【各科目の問題数と制限時間】間違い探しのような設問を30分間で解く　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【質問内容】企業の長所、短所 日々の業務の中で感じるやりがい 社内や同期の雰囲気 入社してから一番大変だったこととやりがいを感じたこと 就活時にやっておけばよかったこと、やってよかったこと 入社前後で企業に抱いたイメージにギャップはあったか　【注意した点・感想】OB訪問も選考ステップの一つになるのでハキハキと要点...

【趣味特技】趣味は旅行と読書、特技は料理と英会話　【自分の強み（200字以内）】強みは目的に対して計画を立て必ず遂行するところです。学生時代は授業とサークル、アルバイトの並立を実現しました。多くのコミュニティに参加することで多様な価値観を吸収し目標を達成する経験を多くしてきました。また、忙しい中でも勉学とアルバイト、そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職の若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2分かけて自己紹介、ESに書いた特技についての深堀、自分の強みと弱みとそれらを表すエピソード、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの動機、学生時代に力を入れたことの学びと今後どう活かす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介はなかったが年次は高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が待機部屋で談笑し緊張を和ませてくれた　【質問内容】最初に志望動機を聞かれた なぜ総合職ではなく一般職なのか 最近あった嬉しいことと怒ったこと その出来事を振り返って思うことや自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の、現場で働かれている男性社員の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接時間になったら接続し、すぐに開始されました。　【質問内容】・簡単な自己PR、自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→ここから深堀されていきます。 ・放送研究会でどのよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を受けたあとに、「鳥取県と大阪府のNHKの放送契約率を上げるために、職員はどのようなことができるか？」「NHKが新規事業・イベントを行うとしたら、どのような施策が考えられるか？」などといったテーマを、8人程度に学生でディスカッションしました。　【ワークの具体的な手順】社...

【よく見る番組・ニュース・動画等　※NHKに限定しません】おはよう日本・Nスタ・◯◯・サクセス荘・月曜から夜ふかし・ザ少年倶楽部・◯◯の◯◯動画　【インターンの志望理由（300字以内）】【公共放送が行っているイベント展開について知りたい】からです。私は、今年の◯◯月に◯◯のビジネスを体験するインターンに参加し、Vチューバ―...

【説明会の具体的な内容】電子部品業界について、村田製作所の強み、職種紹介、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電子部品最大手、グローバルに仕事が出来る、堅実な社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一般職でも様々な業務に携わることが出来る、風通しが良く若手でも意見の言いやすい環境...

【今までの人生を振り返って ｢あなたの最大の成長｣ は何か？タイトル（50文字以内）】タイトル：アルバイトでのチーフ講師の経験 本文 仲間と協力して物事を進めることができるようになったことだ。私は予備校でアルバイトをしており、そこでチーフ講師として月例セミナーを主催する機会がある。私は、プライドや申し訳なさが邪魔をし、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜一日目と二日目＞ 午前中はロジカルシンキング講座。戦略コンサルファーム出身の社員さんが講演してくれる。 午後はそれを踏まえてGDを二回行う。二日間合わせて計四回GDを行うが、それぞれテーマが全く異なる。GDを行った後は、チームごとにプレゼンしフィードバックを受ける。 ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】何もしなかった。 大学受験レベルの国語、数学レベルがあれば受かるくらいのボーダーであると思われる。