【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】◯◯サークルにて選手の練習参加率を向上させたことだ。私は◯◯サークルにて主将を務めた。主将になった当初、選手の練習参加率が約5割に低下していた。チームでの話し合いを通してチームを強化する上...

【説明会の具体的な内容】企業説明 部門紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の良い社員が多い　【このイベントを通しての感想】エンジニアとして働けそう

【説明会の具体的な内容】業務紹介 部門紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】秘密結社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で責任感のある社員　【このイベントを通しての感想】日本銀行について詳しく知ることができた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、マーケットの極意を学ぶ。その後、グループワーク。USJの来場者数と売り上げを上げるイベントを考案する。その後、テストが途中にあり、最後に個々にフィードバックがある。特別な動画も見れるため、ファンにはたまらないのでは。　【ワークの具体的な手順】年代別のアンケート結果や...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ない　【対策方法】特になし

【関西電力で実現したいことを教えてください。（500字）】「堅守猛攻」である貴社において、日本の将来を支えるという使命を果たしたいです。インターンシップにて、貴社の持つ「影響力」や果たすべき「責任」、さらには新たな分野への「挑戦」について知り、貴社であれば使命を全うできると確信しました。私は、海外インターンや語学留学など環...

【説明会の具体的な内容】スライドを用いて社員の二人の方が会社の概要などを説明をしてくださり、その後司会からのインタビュー形式で仕事内容について、二人の経験などを深堀していく形だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多そうだというイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか。】常に高い目標を掲げ、努力し続けること　【「Challenge Seminar」では具体的に何を学びたいと思いますか？】貴社の事業理解を深めると共に、日本を支えるインフラの魅力について知りたいと思います。また、様々なことに挑戦し続ける貴社で、今の自分自身を...

【学生時代頑張ったこと（500文字以内）】◯◯連盟の代表時に、SNSに頼らない直接対面での背的共有を通じて、連盟主催の全大会と講習会の参加率向上を果たした経験である。私は、最大規模の大会でさえ参加率が総会員数の2割弱という現状に対して、従来のSNSだけの情報伝達が原因だと感じた。SNSだけの伝達によって、加盟サークル側の実...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】◯◯サークルの◯◯として部員の◯◯に注力し、◯◯を立て直した。私は◯◯で前年に開催中止となった行事を復活させる、◯◯の常態化による部員間の不公平感を払拭するという目標を立てた。◯◯名を超す大規模な組織だった...

【学生時代頑張ったことを経験から学んだことを含めて書いてください（200文字以内）】○○連盟の代表として、連盟主催の全大会と講習会の参加者数を増加させた。私は、従来のSNSでの伝達だけでは、加盟サークルとの関係構築が不十分であると感じ、月１回のサークル幹部との意見交換会を実施した。「他の役員の協力意識向上」と「サークル幹部...

【自己PR欄】私はどんな逆境にも適応できます。私は中高大と◯◯部に所属し、各校で歴代トップレベルの成績達成に貢献してきました。その中で、怪我やリーダーとしての責任、練習環境の変化等といった多くの苦難がありました。特に、怪我とリーダーシップの面では、理想と現実のギャップに悩まされ、大きな挫折を味わい、時には立ち直るのに時間が...

【一番興味のある分野】戦略コンサルタント　【興味のある分野を選択した理由を記述してください。（300文字以下）】チームでの課題解決に魅力を感じるからです。私は大学サッカー部のトレーナーとして、練習メニューの立案等を通し、チームワークや競技力の向上に取り組んできました。全員が納得のいく課題解決を行うためには、個人の知識とアイ...

【承諾/辞退理由の詳細】面接が進むにつれて社員かたのプライドの高さが言葉の端々に感じられたから。　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】関関同立あたりが多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに志望動機と学生時代に頑張ったことを書いた。志望動機は他社とは何が違うと感じているのか、企業分析ができているかを見られ、学生時代に力を入れたことは深堀りか...

【質問内容】特に相手からの質問事項はなかった。学生側からの逆質問がメインで、事業内容や、日本銀行の強みと弱み、これからの課題と今力を一番入れている事業を詳しく聞き、雑談程度に社内の雰囲気や、福利厚生の話を聞いた。　【注意した点・感想】特に注した点はないが、相手からの質問が多いのか、学生側からの質問が多いのか事前には不明だっ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語25分程度 性格20分程度　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】エントリーシートに書いたことをメインに学生時代に頑張ったことなど、個人面接（一次面接）と変わらない内容を聞かれた。そのあとに、なぜメガバンクや地方銀行ではなく、弊社なのかなど、ほ...

【あなたが一生懸命打ち込んできたことを挙げ、打ち込むことができた理由とそこで得られたことについて述べてください。】私が一生懸命打ち込んできたことは、◯◯サークルの代表としてひとりひとりと向き合い、メンバー全員が納得できるような努力をしながら、総勢◯◯名ほどのチームの運営を行ったことです。組織のサポート役として主体的に行動し...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可（400文字）】◯◯への長期留学、◯◯での長期インターンシップが私の学生時代の挑戦である。一年を通して多くの問題解決に自ら取り組んだ。◯◯の語学学校では約◯◯カ国からの生徒と授業を受ける中で授業の進行に支障が出る場面が何度かあった。またこの期間は◯◯人、◯◯人や◯◯人と...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】同じゼミの4人で日本最大の政策提言大会に向けて論文を執筆した際、班長として主体的に行動した。この活動では、半年間◯◯◯◯の効果を分析した。しかしゼミの中間報告の際には、私の班だけ研究の方向性が定まっていな...

【これまでの人生を振り返りあなたが企業を選ぶときの考え方】私は企業を選ぶとき、社会に不可欠なインフラ事業に携わり、多くの人の生活や社会を支えることができる仕事がしたいと考えています。この考えの原点となったのは、発展途上国に一人旅をしたことです。大学のアジア経済に関する授業で発展途上国と日本の違いを学び衝撃を受けたました。こ...

【今回弊社サマージョブにご応募頂いた経緯をお聞かせください。（200文字）】私が貴社サマージョブに応募した理由は、グローバルな経営課題に関心があり、自分ゴト化を意識した事業立案を経験したいからだ。将来、ポテンシャルの高い中小企業を成長させる事業に携わりたいため、幅広い業界に関わるコンサルティング業界ではこの事業に必要とされ...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】理由は3点あります。1点目に、戦略から実行まで企業の経営課題を解決したいからです。クライアントの悩みに対し、川上から川下までサポートできる点に魅力を感じました。2点目に、チームで協力して結果を導き出す点が魅力的だからです。◯◯部でのチームで勝利に向か...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】私は、貴社の電子通信部門で「次のあたりまえを創り、あたりまえを支える」ことを実現したいと思い、志望します。具体的には、通信に関する土台を築き、IoTを用いて会社・社会に貢献することです。理由には次の2...