【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部品の仕組みについて説明された後、このまま使用すると故障するであろう部品の図面を渡され、どのように直せば故障しないかをみんなで考えた。電子工学の知識が試された、が特に選考などには関わらなさそうだった。　【ワークの具体的な手順】課題を与えられ、みんなで話し合うグループワーク形...

【説明会の具体的な内容】世界で挑戦し続けるファーストリテイリングが考えるビジネスパーソンに必要な資質、力とは　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな方、ファーストリテイリング愛が強い方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心を持たないと上がっていけない会社。　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・先輩社員紹介 ・質疑応答 ・今後のスケジュールについて 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由で活発なイメージ。　【このイベントを通しての感想】現場の先輩職員のかたの話が聞けるのは大きいと思...

【説明会の具体的な内容】エリア特定職に関する仕事内容や働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広域・エリア特定関係なく主体的に動き仕事の幅を広げていくイメージ　【このイベントを通しての感想】広域職との違いや、エリア特定職に求められ...

【内容】会社説明、もし選考を進み内定が出たらどういうスケジュールで進んでいくかな説明。　【注意した点・感想】一方的に説明を受けるものであったため、特に意識したことはないがのちの志望動機に絡められるようにメリハリを持って聞くことをとにかく意識した。また、逆質問などでうまくそこで聞いた内容を絡めて話せるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを起動→会社説明を受ける→面接→終了　【質問内容】今回の面接では一次面接に比べてオーソドックスな質問をされた印象。 ・学生時代何してたの？ ・なんでそれをしようと思った？なぜ他の施策じゃダメだったの？ ・なぜKPM...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの立ち上げ→オンラインで面接を開始→終了。　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。 そうですよね ・10年後の社会でITを通じて当たり前になっていることは何か ・面接官がこれから大学に...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）】理由は二つある。一つ目は人や企業の成長に直接関わることのできる仕事をしたいと考え、パートナーとして成長の直接サポートを行えると考えたからだ。◯◯の◯◯として生徒一人一人と向き合い、◯◯、精神面をサポートすることで◯◯に導いた。この経験から他者の課題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介 KPMGコンサルティングを志望する理由 KPMGに入って何をしたいか なぜその領域に関わりたいか 今後その領域、業界はどうなっていくと考えているか その際KPMGなら何がで...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の時間と同じ。　【対策方法】参考書で炊き方を学ぶ。玉手箱のある企業をたくさん受ける。

【説明会の具体的な内容】人事部2名によるQ＆A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的に何をしているか分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多角的な事業を行う金融企業　【このイベントを通しての感想】質問に対して丁寧に答えてくださった。

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容、選考に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公共放送ということで真面目な方が多そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく穏やかな印象を受けました　【このイベントを通しての感想】公共放送という役割も果たしながら時代に合わせて新たな取り...

【説明会の具体的な内容】業界・会社についての説明。事業紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】玩具会社のひとつ。バンダイよりも老舗のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世代問わず知っているようなロングヒット系の玩具を創出している会社。グループ会社が多くある。　【このイベントを通しての感想...

【説明会の具体的な内容】地域正社員の業務内容を、現在地域正社員として働かれている数名の方からご教示いただけました。人事部の方、地域正社員の方々に質問できる時間も設けられていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働く場所にこだわりがあり、地元に愛着がある人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　業界について　ビジョン　福利厚生　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車の買取事業自動車の販売事業その他自動車流通に関わる事業を...

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カセットボンベに強みがある会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カセットボンベ以外にも幅広い事業を行い、歴史も実績もある会社　【このイベントを通しての感想】とても柔軟で気さくな社員が多い会社であると感じました。

【説明会の具体的な内容】会社紹介、内定者・社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠と丸紅のカルチャーが共存した新しい会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠丸紅の両者の良い点を掛け合わせた会社　【このイベントを通しての感想】総合商社らしさと専門商社らしさの両方が共存する会社であ...

【説明会の具体的な内容】サマーインターン選考の一環。USJのマーケティング業務に関するレクチャーを受けたあとグループワークを行い、ひとりずつフィードバックをいただける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本有数のテーマパークビジネスを行なっている企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のマー...

【説明会の具体的な内容】事業内容や企業理念について1時間ほど説明を受けた後、簡単な集団面接とグループワークを行う。最後にワークの解説とサマーインターンに関する説明がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員の方々が生き生きとしていた。学生のこと...

【説明会の具体的な内容】パナソニックの人事職の業務内容と、パナソニックが人材をどのように捉えて生かしているのかの説明、そののち、人事職の先輩方との座談会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電気屋さんで扱っている家電をつくっている企業というイメージしかありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【説明会の具体的な内容】企業説明や選考情報の他、質問会も行われた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】愛社精神が強く感じた　【このイベントを通しての感想】パソナについて歴史から詳しく知ることができた。手軽に参加でき、企業理解も深めることができた。

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭で頭の切れる社員が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的意義の大きい業務を担っている。社員の方は穏やかそうだった。　【このイベントを通しての感想】あまり馴染みのない会社であったが、説明会を通して...

【説明会の具体的な内容】企業説明、仕事紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしているかはわからない企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】水素事業　【このイベントを通しての感想】合同説明会で偶然この企業の話を聞きましたが、水素事業に注力している会社であると知り、事業内容に興味を持ちま...

【学生時代に頑張ったこと】私は大学でダンスサークルの◯◯として、新歓活動を頑張りました。今年は、コロナの影響でサークルの雰囲気を直接感じる機会がなく、入会者数が見込めないと思いました。そこで、私はSNSでの情報発信、オンラインでのコンパやレッスンの実施、インスタ広告の出稿の3つを行いました。SNSでは、新入生の知りたい情報...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学校総選挙という新規事業で学生に討論してもらうテーマを企画し、提案した。テーマはクリエイティブなことはもちろん、社会的背景などから根拠づけた提案が求められた。具体的にフォーマットが決まっていたため、それに沿って議論が進められた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→社会情勢・...