【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。（日本語400文字以内）】私には「戦略を描く思考力に加えて、他人との関わりの中で成果を生み出す力」があります。◯◯でのインターンにて一校舎の◯◯を務め、チームとしての成果を追求し、組織の目標達成に向けた最適な戦略を策定してきた一方で、メンバー間のモチベー...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】選んだ部署：Customer Development（営業） 私は顧客とのwin-winの関係を目指す営業の方針に共感し、営業職を選びました。私は大学の◯◯で食品の出店をした際、◯◯に◯◯の◯◯をなくすために大幅な◯◯や無理やりな...

【ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は地域の人たちの心に寄り添いながら、信頼関係を築きたいと思いゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望します。ゆうちょ銀行はメガバンクと地方銀行のハイブリッドという形で全国どこにでもあり、地域に根付いている一方で大きな組織ならではのサービス、例えばゆうち...

【コンサルの志望動機】私がコンサルティングファームを志望する理由は3点あります。1点目に、挑戦かつ成長できる環境であるためです。コンサルティングファームでは企業の経営活動全体に関われるため、若手のうちから企業のトップ層と仕事をすることができ成長スピードが早いと聞きます。大きな目標を立て挑戦しそれを達成すること、またその過程...

【志望動機】私がコンサルティングファームを志望する理由は、「圧倒的に成長できる環境であるため」です。コンサルティングファームでは、企業の経営活動全体に関われるため、若手のうちから企業のトップ層と仕事をすることができ、成長スピードが早いと聞きます。大きな目標を立て、それを達成すること、またその過程で得るものが大きいため、私は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルタントに求められる資質とは何か ・◯◯業界の売りあげ向上策を、適当に選んだ領域で立案する 講義の時間が長いので、ワークの時間は非常に短く、ジョブ課題というよりは長めのGD課題といった感じのもの　【ワークの具体的な手順】google documentなどを用いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】teemsに繋ぐとすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにteemsを抜ける　【質問内容】・Please introduce yourself. ・What do you do on weekends？ ・なぜインターンシップに応募...

【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。（300文字以内）】NHK地方局でのカメラマン補助の仕事を通じて、人々の様々な喜怒哀楽や生の生活を伝えることで、視聴者の心を動かしたいと感じたためです。地方局では、8Kカメラで◯◯の技を撮影したり、様々な社会問題に立ち向かう人を取材するなど、強い想いを持って生...

【試験科目】通常の玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他の選考を受けることが一番だと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い戦略コンサルタントへの内定をもらったため。　【採用人数・倍率】一回のインターンで5人ほどだと予想される。　【内定者の採用大学・学歴】知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問、終了　【質問内容】まず、事前課題の発表、それに対する質疑応答がある。事前課題は専攻している技術を絡めて、自分が感じる社会課題を解決するための手段を提案するというもの。 その後は志望動機など通常の面接がつ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある衣服メーカーの売り上げ向上のために、デジタルテクノロジーを用いたソリューションを提案する。 このさい、SWOT分析をベースにソリューション作成が始まるので簡単なフレームワークの予習をしておくと良いかもしれない。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して説明がある。　【GDのテーマ・お題】デジタルテクノロジーを用いたソリューション提案。面接官がお題を決めていたと思う。　【GDの手順】通常のGD。みんなで意見を交換し、最後に代表者が発表する。 面接官が入室するとテーマが与えられ、自由にGDが始まる。 最後に面接官に一人が発表し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して会話して逆質問が20分ほどあり終わり。　【質問内容】前半10分でコンサル志望の軸や、なぜPwCかを聞かれたあとはずっと雑談だった。自分の専攻している技術がビジネスとしてスケールするには何が課題かという、ケースちっくな質問も...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】最低学年である学部生として研究室の体制改善に主体的に取り組み、実験量を1.5倍まで増加させ、効率も向上させました。配属当時の研究室は、研究が計画通りに進まず停滞していました。素晴らしい技術を有する中成果が出ないことにもったいなさを感じた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレジャリーサービス部門についての業務説明が最初にあり、その後トレジャリーサービス部門の業務に関連するワークを社員の方々と共に行った。ワーク内容は詳しくは言うことはできないが、コンテンツマネジメントシステムに関連するものだった。　【ワークの具体的な手順】1日は業務説明・社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ当部門に応募したか 学生時代ちからを入れたこと 将来取り組みたいこと 自分の強みとその強みをどう活かすことができるか 日本語で答える問題と英語で答える問題があった。最後に記述で事得る設問がいくつか...

【あなたのアピールポイントを教えてください。】私の強みは課題認識力だ。この強みを活かし、大手塾マーケティング事業部でのインターンにおいて、経営不振の校舎に対し課題特定・戦略提案を行った。売り上げに関連する要素を洗い出し、徹底的に調査することで、課題として特定の高校からの生徒が競合と比べて少ないことが分かった。この課題に対し...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れた事は、「◯◯の◯◯年間、◯◯の部活動に精力的に取り組んだ事」です。大学◯◯年目の時に入部を決意し、週6〜7日練習に明け暮れました。この部活では◯◯年目の最後に、後の◯◯年間◯◯相手を先輩に決定していただくのですが、私は同期の◯◯比の関係から同期の◯◯と◯◯ませんでした。そ...

【KDDIで実現したい事（400）】私には【通信を基盤に◯◯分野で新しいムーブメントを起こす】という目標があります。私は研究活動や授業の一環として◯◯実習を経験し、現在の◯◯“現場”に関わったことで、課題を発見いたしました。その課題とは、◯◯者の人材不足・◯◯同士や◯◯様とのコミュニケーションに時間が掛かる点が挙げられます...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私は社会に新たな価値を提供し続けたい。大学で情報系を専攻して様々な研究事例に触れることで、社会をより良いものにできるITの魅力に気がついた。特に大学での講義を通して診断を支援するWatsonHealth...

【所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）】◯◯サークルで、各メンバーの参加曲と練習参加可否を考慮し毎度練習時間枠の調整する練習管轄担当を務めた。先輩から引き継いだ際、この調整を手作業からExcelを用いた自動管理に移行し、作業効率化した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】長...

【これまで力を入れてきたことを簡潔に箇条書きで3つ記入してください。】（1）塾のアルバイトで生徒と良好な関係を築くこと （2）編入試験合格を目指し受験勉強に取り組んだこと （3）部活でチームに貢献する努力をしたこと　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、自身の行った工夫や行動とその結果につい...

【専攻分野における研究テーマと概要について教えてください。（200字以内）】修士課程では、ネットワーク分析をテーマに研究をしています。現在、ネットワーク分析では◯◯が課題になっており、その課題の解決に取り組んでいます。これが解決されると、様々なネットワーク構造の分析でができます。　【シスメックスのインターンシップに応募した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着してから面接が始まります。　【質問内容】・当社の志望動機 ・当社でどのような事を行いたいのか ・経営コンサルタントのやりがいは何だと思うか ・今頑張っていることを教えてください ・将来の展望 ・会社の志望度は今どの程度...