【説明会の具体的な内容】2、3職種合同の説明会。その職種の職員が登壇し、講演や仕事内容の説明を行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共放送、視聴者に寄り添っている　【このイベントを通しての感想】いつも見ている番組を作っている職員のお話などは大きな刺激にな...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は二つある。一つ目は、コンサルタントとして組織の問題解決に取り組みたいからである。そう思うようになったのは○○部の副部長を務め、モチベーションが低いという課題を解決したからである。その時、部員が○...

【説明会の具体的な内容】校閲記者職向けの説明会。校閲記者へのインタビュー記事などが資料として渡される。若手の校閲記者の講演、職種説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】校閲といえばこの新聞社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】校閲を重視している新聞社　【このイベントを通しての感想】校閲記者職に特化...

【SCSKおよびSCSKのISに興味を持った理由】私が貴社に興味を持った理由は、貴社は流通業界に向けた事業に力を入れているからです。現在、通信販売が世間一般で利用されており、これからは益々物流に関する事業が重要になると考えています。私はその時代で、物流プロセスの効率化に取り組みたいという思いがあります。貴社はクラウド型の「...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください（500文字以内）】大きく分けて三つの考えをもって企業を選んでいる。一つ目は、社会貢献性の高い仕事ができるかという考えである。私がサークル活動で学内イベントの運営をした際、多くの人々のためになっている実感を得ることに大きなモチベーションを感じた。この経...

【経緯】夏・秋・冬インターンシップに参加した者を対象に、大学OBから「関西電力の魅力をもっと伝えたい」との旨の電話が来る。 2、3回目も同様。前回のリクルーター面談から1週間程度空く。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で待ち合わせ→選考→解散　【質問内容】エントリーシートに記述した内容に従って、「なぜ関西電力な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事部の方と管理職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませる→控室で待機→移動して、選考→解散　【質問内容】・エントリーシートに従った非常にオーソドックスなもの（「関西電力への志望理由」「関西電力で成し遂げたいこと」など） ・他社の...

【承諾/辞退理由の詳細】「挑戦」を掲げたインターンシップであったが、実際本当にそうだろうか？という疑問。 内々定通知同日に他社から内定を頂いたので、優先度は低くなった。　【採用人数・倍率】3、40人程度　【内定者の採用大学・学歴】京大・阪大がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半：インターンシップでお世話になった人事部の方1人 後半：管理職3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→控室にて前半の選考？（アイスブレイクのようなもの）→厳かな会議室に移動し後半の選考→解散　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・関西電力への志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半：インターンシップでお世話になった人事部の方 後半：インターンシップでお世話になった人事部の方と管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一つ目の部屋へ移動し選考→二つ目の部屋へ移動し選考→解散　【質問内容】前半：アイスブレイクと他社の選考状況など ...

【あなたのことをよく表した写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由を記載してください。（100字以内）】留学先◯◯◯◯の日本料理店で現地従業員と働いた写真。仕事を円滑に進める為には周囲と信頼関係が必要不可欠で、多様化した環境でも主体的に自分を発信し、相手を理解する姿勢が大事だと学んだ土台である。　【ANAのグローバ...

【大学では主にどのような分野を勉強していますか。ゼミ・研究室に所属している方はそちらも記入ください。】ゼミ・研究室は◯◯◯◯研究室に所属し、スポーツ工学について学んでいる。健常者を対象とした研究は数多くおこなわれているが所属する研究室は国内でも少ない◯◯スポーツ、◯◯競技にフォーカスした研究室であり、私自身も◯◯◯◯に関す...

【目標を達成するために変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について。二つ教えてください。（各全角35文字以内）】◯◯◯◯で新規契約担当として単価◯◯万円程の契約を◯◯件まとめた事　【自らが大きく変わった経験】初対面の学生◯◯人と共同学術論文を◯か月間で執筆した事　【具体的に学んだこと（全角200文字以内）】「信頼...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】大学で◯◯の◯◯を◯◯間務め、大会での入賞や海外遠征など様々な経験をしました。特に私の価値観に影響を与えたのは、サークルとして初めて◯◯のご依頼をいただき、企画を務めた経験です。人生の一大イベントに関わるという責任を感...

【学生時代に力を注いだこと】『ゼミ新入生歓迎活動』 私が大学◯年生の頃、ゼミの定員◯名に対し新入生からの応募が◯名しか集まらない問題に直面した。私はその原因を考えた結果、ゼミ生1人1人勧誘活動への熱意とやり方が問題だと考えた。私は◯◯は非常に魅力あふれる学問であると考えており、多くの新入生に◯◯を学んでほしいと考えた。そ...

【よく見る番組・ニュース・動画等（NHKに限定しません）（80文字）】ネーミングバラエティー日本人のおなまえっ！（名前文化が好き）、関ジャニ∞クロニクル（企画が面白い）、関ジャム完全燃SHOW（斬新な音楽番組）、笑点（毎週視聴）　【これまでに打ち込んできたことを述べてください。（150文字）】打ち込んできたことは「◯◯サー...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】どんな業界にも通用するスキルや思考力を持った人間になりたいという目標があるからです。IT技術などの発展により大きく変化し続けている現代社会において、常に必要とされる人材であるためには、ITへの素養はもちろん、論理的思考力が欠かせません。入社直後から多...

【あなたの強みや個性を教えてください。（400文字）】私の強みは統率力と責任感です。大学では、約◯◯人在籍の◯◯サークルに唯一の◯◯として活動し、さらに2年間パートリーダーを務めてきました。特に◯◯における技術面でサークルを自分なりに支えてきましたが、練習の主導や後輩の養成などが仕事でした。人前に立つことが苦手だった私にと...

【志望動機】常に挑戦し続けられる環境であると考えたからです。私はこれまで物事を決断する時はより負荷のかかる選択肢を選び、自分の限界に挑戦しながら困難を成長のバネにしてきました。そんな私は、貴社のマーケティング部門で消費者心理をブランド戦略に落とし込むという激しい競争下において、一人前のマーケターになるために挑戦し続けられる...

【説明会の具体的な内容】会社の紹介、先輩社員の仕事紹介・パネルディスカッション、スケジュールなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定していそうなイメージ。また、マイナーな会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データを取り扱う業務もやっているためか、理系っぽい感じの人登壇してい...

【説明会の具体的な内容】会社概要、部門についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ会社がたくさんあって複雑　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容が多様、ぞれぞれの部署について整理できた　【このイベントを通しての感想】職種のちがいについて理解でき、思ったよりホワイトそうだと感じた

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員による仕事の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、残業多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりホワイト　【このイベントを通しての感想】5時間くらいオンラインで流れていて、入退出自由な形だった。一般職と総合職の説明が一緒になって5時間くらいオ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フローなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で硬そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事の幅が予想より広い　【このイベントを通しての感想】日銀が具体的にどんな業務をしているのか全然知らなかったが、少しイメージがついた

【東京建物のインターンシップを志望する理由を教えてください。（200字）】仕事の様子を知ると同時に、貴社の考え方や事業内容への理解を深めたいです。自ら行った貴社の東京駅近辺の物件見学では、壁面緑化や生態系をそのまま移した森など、環境に配慮した物件が多くありました。これら通して、先進的な取り組みを積極的に行う姿勢が見受けられ...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250文字以内）】私は自分の行動や成果によって社会を発展させる存在になりたいと思い、貴社を志望しました。ITはあくまで手段の一つであると思いますが、これからは企業や社会の成長に不可欠になると感じています。その為、貴社の持つハード・ソフト両面のソリュー...