【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バックオフィス、ミドルオフィスの業務について講義を受け、その後グループで演習に取り組んだ。1チーム6人、5チームで両日ともプレゼンがある。特に2日目は、準備から発表のフィードバックに至るまで全て英語で行われる。　【ワークの具体的な手順】講義を受け、その内容に基づいてグループ...

【ご自身のPRになることた、強みや弱みが伝わるようなエピソードを記載ください。（学外、学内問わず、ご自身が一番書きやすい内容で結構です）（400文字以下）】私の強みは組織が取り組むべき課題を自らで見出し、行動へ移すことができる「主体性」です。この主体性は◯◯の◯◯として部員と新たな取り組みに挑戦した経験で発揮しました。私は...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯部の◯◯として新たな練習を提案し、団体戦優勝をした経験です。部は団体戦において過去◯年間位と低迷しており、指導者がいないため原因がわからず苦労していました。そこで私は日本一の大学チームの練習に自ら参加し、比較をすることで原因究明を行いました。その結果、...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください（全角300字以内）。】貴社の手掛ける事業について、自身の関心に引き付けた上で具体的なイメージを持つと共に、電力の安定供給が如何に実現されているかを学びたいと考え、志望します。私は将来、広く人々の暮らしを支えられるような仕事をした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン開始後一時間程かけて人事部長から企業理解に繋がる企業説明の時間が設けられた。その後各グループごと（5人程）に分かれてネットバンクと提携した新しいアプリの商品開発事業のワークがあった。最後に各グループごとにプレゼン、社員の方からのフィードバックがあった。その後、軽い...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】SPIの問題集を何周もする　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方1人 MRの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で面接に参加したためわかりません　【質問内容】・なぜMRに興味を持ったのか ・周りにMRをしている人はいるか ・周りにMRを志望していた先輩はいたか ・文系なのにどうして製薬会社なのか ・なぜ小野薬...

【あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。（各30字以内　3つ以上6つ以内）】塾講師のアルバイトで生徒の点数をあげたこと サークルで学内優勝をしたこと サークルの◯◯を成功させたこと　【その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか？（50字以内）】塾講師のアルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでいませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】録画です。　【質問内容】・他人の役に立ったことや感謝されたエピソード、 それを選んだ理由を教えてください（1分） ・MR職でやってみたいことを具体的に教えてください。 また、それをやる上で必要なものは何だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方1人 営業の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けました　【質問内容】・なぜ製薬会社なのか ・なぜMRなのか ・なぜ小野薬品なのか ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・MRで活躍するために何が必要か ・成果を上げるためにはどうしたら...

【内容】オプジーボの開発秘話と質疑応答　【注意した点・感想】ネットにはあまり載っていない内容をお話してくださった。 たまたまかもしれないが、ここでお話をしてくださった方が最終面接の面接官でした。MR職以外のお話も聞けたので、なんとなくではあるが社内全体の雰囲気がわかった気がした。

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいていた。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【内容】MRの方や人事の方へ質疑応答　【注意した点・感想】会社ついてなんでも質問できるが、先に企業について調べてから参加した方が良い。 1人質問を3個以上は考えていた方が良い。 どんな質問にも答えてくださった。気になることはどんなに些細なことでも聞いておくべき。

【ご自身の長所および短所について教えてください。（200字以内）】私の長所は統率力だ。コンサルティング会社のインターンシップで各メンバーに適した課題を分配することで生産性を最大化した。その結果◯◯で◯◯することができた。貴社でもこれを活かしたい。私の短所はひとつのことに没頭してしまうことだ。私は複数のことを同時に行うことを...

【学生時代に力を入れていたこと（500文字）】所属している◯◯◯◯演劇サークルで人間関係の問題を解決した。ある時、完成度の高い演劇を観客に見せたい上級生と自分自身のペースで楽しく演劇をしたい下級生との意識の差が生まれ関係性が悪くなっていた。演劇は全員の協力がなければ完成しない。上級生は過去の公演に負けないものを作らねばと意...

【現在ご応募いただいている部門（投資銀行部門／マーケッツ部門／インターンシップ）を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えて下さい。】私がマーケッツ部門のセールスを志望する理由は、（1）金融市場に関心があり、（2）人間力が求められる職種であるからです。私は大学で◯◯法を専攻し、法律という観点から世界...

【試験科目】zoomの画面共有という形で数学系の問題が出題され、口頭で答えるもの。　【各科目の問題数と制限時間】大問6個くらい。計30分くらい。　【対策方法】ほとんど簡単なものであるが、最後に少しプログラミングの問題が出る。文系には馴染みのないものだが、答えられなくても選考に支障はないようなので、対策する必要はない。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定した企業と比べて給与待遇が悪かった。　【採用人数・倍率】多数。　【内定者の採用大学・学歴】全国様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30代くらいの女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに招待され、時間になったら開始。面接が終わると退出するよう指示がある。　【質問内容】・なぜ志望したのか。 ・F1に興味があるのはなぜ。どのくらい知ってるの？ ・テストはかなり出来がよかったが、プログラミン...

【志望動機】「一番の車を作る」 父の影響で幼い頃から毎週F1を観戦した。最初は一番速い車が勝つと思っていたが、だんだんと安全性、耐久性、信頼性、燃費、重量など、様々な部門を極めないと、ただ速いだけでは勝てないのだとわかるようになった。そしてレースに用いられる自動車技術は最先端のもので、その技術が自動車産業全体へと影響を与...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯での活動に注力しました。◯◯出場をめざし、毎日練習に励んでいました。◯◯は◯◯で優勝しないと出場できませんが◯◯の大会では◯位でした。敗因は大会に対する温度差だと考えました。サブリーダーとして何ができるか考え、全員が練習に参加できるよう月ごとに練習日を変えたり、仕事の負担を均等にしたりしました...

【試験科目】GPSという形式　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数　【対策方法】落ち着いて解く、機会があれば一度受けておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、ケース　【質問内容】自己紹介や学チカ、ケースという流れは特に一次面接と変わらないです。始めるときにも、一次と同じ感じですが宜しくお願いしますといわれました。現在学んでいる内容を少し聞かれたりもしましたが、慌てずに答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、軽いケース　【質問内容】基本的な学チカや志望動機を聞かれました。これに関しては正直特段素晴らしいことは言っていないですが、最低限の論理性や受け答えができれば十分だと感じています。ケースはシンプルな問題なので、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業を指定されて、新規事業立案を行います。 その企業がクライアントであるという想定で、提案を作り最終日にプレゼンテーションします。その後パートナーの方々とディスカッションをしていき、振り返りがあります。　【ワークの具体的な手順】講義→テーマ発表→グループワーク→最終プ...