【今回のインターンシップを通じて、どのようなことを得たいのか、期待しているのか、ご記入ください】私は、貴社がどのような環境の下でイノベーションを起こしているのかを知りたいと考えています。私が貴社に興味を持ったきっかけは、貴社が行っている「NEC未来創造会議2018」を拝見したことがきっかけでした。このような未来志向な場を設...

【志望理由】（1）活躍する営業マンに必要な要素（2）自分の営業力の現状と課題を知りたいと考え志望します。私は将来、営業マンとして社会に貢献できるものを広めていきたいと考えています。高齢化が進行する中で医薬品を提供するMRは特に社会貢献度が高いと思います。そのMRの中でも眼科領域においてトップである貴社のインターンシップに参...

【高校時代、大学時代に一生懸命取り組んだ事項について具体的に記載。（工夫点・結果についても記載）（400字） 】私は学生時代、サークルの代表として多くのサークル員が長く一緒に活動できる環境を作ることに力を入れて取り組みました。以前のサークルは部員が少なく退部率が高い状態でした故に、廃部の危機にさらされていました。私は知名...

【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】大学◯年時に、◯◯部主将として部員◯◯名をまとめ「◯◯大会◯名出場」のチーム目標に挑戦した。当初、チームでは◯◯大会経験者が◯人であり、目標達成は難しいとされた。しかし設定が低い場合...

【試験科目】言語・非言語、性格診断　【対策方法】一般的なSPIの本

【開発職を希望する理由 】病気と闘う患者さんにより近い立場で、新しく良い薬を1日でも早く届けたいと考えるからです。私は、幼馴染が◯◯にかかり闘病していた際、支える家族も幼馴染と同じくらい苦しんでいることに気づかされました。このことから、薬に関わる仕事に就き、患者さんや家族、友人など多くの人の涙を笑顔に変えたいと考えるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に役職名や名前は伺うことができず、面接が開始されました。 男性と女性1人ずつです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため開始時刻に始まり、終了時刻に終わりました。　【質問内容】1分間で自己紹介をし、その内容について深掘り 製薬業界を志望した理由、開発職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接同様、面接官の名前と役職は伺うことができませんでした。 男性と女性1人ずつです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため開始時刻に始まり、終了時刻に終わりました。　【質問内容】自己紹介を簡単に 自粛期間中に何か新しく始めたことはあるかまたは何をやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に名前を伺ったりはできていませんが、おそらく全員管理職の方々です。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の少し前に人事の方とお話しました。 その後10数分待たされました。 面接が終わった後にもう一度人事の方と少し話し、その後社員さんとお話する機会をいただけました。（...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？（500文字以下）】【（1）リスペクトのもと相手を知る努力】 学祭運営で出演団体対応を担当した際、当初は相互の理解不足が課題だった。例えば、出演団体か...

【（ｸﾗｳﾄﾞ：ｻｰﾋﾞｽ･業務課題解決）あなたがauショップに行ったとき、接客や事務手続きで、システム化して改善すべきと感じたことを挙げてください。 200文字以下】【店員と利用者の端末アプリ連携】 店員のタブレット端末での説明と利用者のauアプリの連携に課題があると感じた。タブレット端末での料金グラフ等は非常に見やす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事の女性と、50代の技術系の方。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので順番に自己紹介を行い、その後も順番を変えながら質問をされる。　【質問内容】自己紹介、志望動機は全員が順番に話す。学生毎にエントリーシートの内容次第で、自己PRを求められることもあれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自己紹介シート」「もしも電力がなくなったらシート」「価値観の深掘りシート」を用いたグループディスカッション。7〜8割が会社説明会及び座談会なので、そこまで時間はかからない。5人ずつの8チームに分かれる。　【ワークの具体的な手順】模範解答があるワークではなく、各々の意見を話...

【試験科目】非言語、性格診断等　【各科目の問題数と制限時間】問題数多め・制限時間厳しめ　【対策方法】SPIと少し似てる部分もあるので、SPIを行う。

【志望動機】私は人と社会を豊かにする仕事に就きたいと考えております。電力会社とは最も直接的に日本の社会を支える、必要不可欠な会社であります。その第一線に立つことで私も日本の社会を支え、より豊かにすることができると考え応募させて頂きました。　【各質問項目で注意した点】面接では、ESに基づいて質問をされるので、手元に残しておく...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）】私の強みは、他者に働きかけて多角的な視点を取り入れる「主体性」、課題解決のために計画的に取り組む「計画性」、および研究活動で培った専門知識です。この強みを活かし、革新的な医薬品を迅速に患者さんに...

【志望動機（枠内は200字くらいが丁度良かった）】貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社がクリエイティブな発想を大切にしている点です。仲間と新しいモノを創り、人に貢献することをやりがいとしてきた私にとって貴社の理念は魅力に感じました。2つ目は、治療・予防の分野から世界の人々の健康に貢献し続けている点です。ニュート...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。】【変化していく社会の課題に対して、適切なソリューションを提供することで、日本の経済発展の一翼を担いたいからです。】 私は将来、影響力の大きい公的な機関での仕事を通じて、安定的に公益を実現できる基...

【第一志望職種への志望理由（200字）】MKTへの志望理由は、リーダーシップを活かしたいからです.私は今までに◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などに就き、多くの組織をまとめてきました.◯◯になることができたのは、状況を把握しながら臨機応変に行動することができる能力と、高い目標に向けて最後までやりきる力があるからです.貴社のMKTは裁...

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内）】理由は大きく二つあります。一つは「大学で学んできた◯◯の知識・技術を活かし、更にはよりそれらを深めたい」からです。二つ目は、「貴社製品を通じて人の健康増進に貢献したい」ためです。私は大学で◯◯を専攻しており、内容は◯◯などとの関りが示唆される◯◯の合成を行っておりま...

【試験科目】言語、非言語、適性試験　【対策方法】参考書を基に、特に非言語分野を何周も解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　「SPI&テストセンター　超実践問題集」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手研究員の方と、部長クラスと思われるの方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介から始まり、各面接官から一人ずつ質問を受けました。　【質問内容】・大学での研究内容に関して。 ・研究内容に関して。（私の場合は全合成を行ってきたのですが、合成経路に関して研究員の方から...

【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。 200字】私が貴社を志望する理由は、貴社の特徴についての知見を深めたいからです。大学で◯◯業界の研究を行っており、貯蓄から投資への流れが加速していることがデータから分かり、証券会社の重要性を感じました。夏には◯◯◯◯のインターンシップに...

【あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。（300文字以下）】私には「貴社のインフラ事業で西日本だけでなく世界を活性化させたい」という目標を実現したいです。これからは急速に発展していく情報社会の中で、常にアップデートする事や人にしか出来ない事を考えていく時代になっています。そんな中...