【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】私は医薬品の開発を通じて病気に苦しむ人々を救うことで社会に貢献したいと考えています。その中でも貴社を選んだ理由は2つあります。1つ目は、画期的な新薬の創出に強くこだわりを持っている点です。貴社は新薬の創出にあたって4つの重点領域に製薬の対象を絞っており、その分...

【本インターンシップに応募する志望理由をお書きください。200文字以下】人々の生活に必要不可欠な衣料メーカーについて深く理解したいと思ったからです。その中でも、貴社は、「相互信頼」を掲げ、カラダに寄り添う下着を生み出すことで広く社会に貢献しています。学生団体の活動を通じて、「信頼関係」の重要性を実感しました。インターンシッ...

【『考えて、動いて、やり抜いたエピソードをおしえてください。またその結果を受けてどのようなことに気づき、考動しましたか？』 （500文字以内）】留学中に5人チームで取り組んだ「◯◯にないサービスやモノを提案する」コンペだ。私は、◯◯は多民族国家であるため、より多様な意見を集めることが重要だと考えた。しかし、チームでは国籍...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは、半日で終了します。インターンの前半は、業界説明・企業説明があり、HPEの事業内容や業界におけるポジションを知ることができました。後半のワークでは、チームごとに資料を読み、SWOT分析を活用して、HPEの事業戦略を考えました。　【ワークの具体的な手順】資料を読み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→グループワーク「既存事業のシナジーを活かした、事前課題の内容（身の回りの不便なこと）を解決する新規事業の提案」→社員3人との座談会 グループワークのチームは自動的に割り振られ、発表後社員の方からのフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】事前課題の共有...

【試験科目】言語・非言語・図形・性格　【対策方法】問題集を解きまくる。図形は全く手ごたえがなかった。

【学生時代に力を入れたこと】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として離脱率削減に取り組み、部員の離脱率を◯割削減したことだ。同サークルには部員の半数が離脱する問題があった。私はサークルを部員にとって大切な居場所にしてほしいと考え、参加率の低い部員にヒヤリングを行った。その結果、友人が少なく参加しづらいという意見が大多数だった。...

【志望動機】医療現場を支えるという大きな使命を持ちながら働きたいからです。また、医薬品の情報を集めたり伝えたりするにあたって、私のこれまでの◯◯や◯◯での経験が活かせると考えたからです。　【自己PR】中学まで◯◯で厳しい指導を受けてきました。◯◯で◯◯ながらも毎日練習に通い続けてきたので、少々のことでは挫けない打たれ強さが...

【志望理由（200字）】貴社が私のキャリア構想の軸にマッチしていると考えたからです。私は就職活動の軸として、多くの人生に関わること、働くなかでスキルを磨けることを設定しています。貴社の企業理念である「天機に参与する」、及びその解釈、また貴社の、目をはじめとした専門性の高さは、働く上で私がありたい姿に近く、また常に自分を高め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、最初に学生同士で自己紹介をして、2つのチームに分かれ簡単なワークをしました。その後、業界説明や会社説明と中堅クラスの社員による仕事の紹介がありました。午後は、電話対応について学べるロールプレイを体感じました。このロールプレイでは、学生一人一人が電話対応をして、それ...

【志望動機を記入してください（200文字以内）】パソコンからサーバなどのITインフラまで、幅広いITソリューションを提供している貴社を魅力的と感じたため参加を志望しました。この2日間で体験する「内勤営業」と「カスタマーサポート」はどちらも、お客様に最適なITソリューションを提供する上で、なくてはならない職種です。今回のイン...

【自身の関心があるテーマについて「貴方独自の考察」を論じてください。仮説や打ち手をあげる際は、できるだけ論拠を提示するようにしてください。（800文字以内）】私が関心を持っているテーマは日本人の主体性についてです。昨年度1年間○○に留学した際、現地の学生の主体性の高さに驚きました。彼らは日本人と比べ、主体的に自己発信をする...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）】私の強みは「意欲的な研究姿勢」です。研究室内で◯年引き継がれてたテーマにおいて過去の結果より良いデータを出す事が私の研究使命でした。しかし、自分なりに研究を進めても過去の先輩方を超えるデータが出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義と飛行機の整備の体験を行いました。2日目は、研修施設や羽田空港の格納庫などの見学を行い、各部門の講義と何問か資料を用いてあらかじめ決められたグループでグループワークを行いました。発表は強制ではなく1班のみでした。　【ワークの具体的な手順】前提を説明され、資料を...

【志望理由】貴社を選択した理由は二つあります。一つ目は、「飛行機のあたり前の安全を支える仕事」に魅力を感じており、安全を支えているのが整備等の技術だと思うからです。社会科見学で道路管制センターを訪れた際、あたり前を守る仕事がどんなに大変なことかを痛感すると同時に、問題が顧客の不満につながる「あたり前品質」に興味を持ちました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機し、グループごとに順番に面接会場に呼ばれて行きました。 終了後とても簡単にですが採用担当からフィードバックがありました。　【質問内容】・他人からどう見られていると思うか ・何かに挑戦する時に何を大切にし...

【日本郵便インターンシップ（総合職）summer を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の有する社会貢献性の高い事業に魅力を感じたからだ。私の◯◯は貴社に◯◯年以上勤めており、◯◯地方の◯◯地域の◯◯として勤務したことがあ...

【自己PRを教えてください（300文字以上）】私の強みはチャレンジ精神がある事です。　大学時代は◯◯語に魅了され、留学・検定・スピーチコンテストなどの様々なことに挑戦しました。特に留学では1人でホームステイをしながら現地の大学に通い、そこでの学生と交流し合っていました。彼らの積極的に言動する姿勢に感銘を受けたので、私も何か...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？】私が初対面の人と信頼関係を構築するために行っていることは2つあります。1つは｢気取らないこと｣、もう1つは｢相手のペースを読むこと｣です。1つめの｢気...

【専攻・ゼミ・研究室(担当教授・テーマ)・得意科目】社会基盤 構造デザインゼミ、◯◯教授、◯◯を対象に交通基盤に関する諸問題の解決を目指して研究に取り組んでいる。　【クラブ活動・ボランティア活動(役職等)】マラソン大会のボランティア活動　【特技・趣味】英会話、筋トレ　【志望理由】私は社会と人の暮らしを支える仕事がしたいと...

【日本郵便の地域基幹職・窓口コースを志望する理由を教えてください。】私には、「人々が安心・安全で快適な暮らしができる社会を実現したい」という想いがあります。貴社は、全国に広がるネットワークを活用し、生活に不可欠な郵便・貯金・保険など幅広い商品・サービスを提供しています。地域に暮らす様々なお客様の生活をトータルでサポートする...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はアイスブレイクと事業部の方の話を聞き、午後は班に分かれて担当する顧客企業が抱えるネットワークインフラについて改善へのコンサルティングと費用の概算。班ごとに構想をねった後、予算計画とともに社員に提出しプレゼン。　【ワークの具体的な手順】予算書や資料を読み込み、取り組む...

【経緯】1回目のリクルーター面談後に、もう少し年次が上のOBと面談する機会があるとの案内が来た。（第2回リクルーター面談）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にてリクルーターと待ち合わせ。小会議室のような場所に案内された。リクルーター2名、年次が少し上のOBの計3名との面談が始まった。　【質問内容】・KDDIで...

【承諾/辞退理由の詳細】・大企業特有の年功序列的な風潮があると感じたから。 ・若手が自由に裁量をもって働くビジョンがあまり見えなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【経緯】2回目のリクルーター面談後に、更に年次が上のOB（部長クラス？）との面談の機会が設けられた。（第3回リクルーター面談）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーにて待ち合わせ。係の人が小会議室まで案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介を簡潔にしてください ・なんで通信に興味を持ったのか？ ・志望理由は...