【経緯】インターンシップ参加後に大学OBからの連絡があり、1回目のリクルーター面談が組まれることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所での待ち合わせ後、近くのカフェに入り雑談。　【質問内容】・なんでKDDIに興味を持ったのか？ ・将来どんなことをしてみたいのか？ ・学業や学業以外で力を入れてきたことは...

【経緯】2回目のリクルーター面談後に、更に年次が上のOB（部長クラス？）との面談の機会が設けられた。（第3回リクルーター面談）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーにて待ち合わせ。係の人が小会議室まで案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介を簡潔にしてください ・なんで通信に興味を持ったのか？ ・志望理由は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長＋人事複数名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて受付。待合室で簡単な計算問題を10分ほどで解かされた（選考結果にはさほど関係なさそう）その後、会議室のような部屋に案内され、面接が始まった。　【質問内容】・簡単な自己紹介をしてください ・志望理由は？ ・将来...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】貴社で実現したいことは、様々なモノおよび人をつなげることができる通信という基盤を用いて、人々の生活を豊かにすることです。携帯電話を始めて手にした◯◯の頃、離れた人と気軽に繋がることのできる通信技術に興味を持ちました。大学では通信に対してハードウェアとソフトウェアの双方を学ぶこと...

【あなたにとって3Mはどのような会社ですか。そのイメージの中で、どの部分があなたの志向とマッチして応募に至ったかご入力ください。】「世界中の人々に価値を提供していると実感できるか」ということを私は就活の軸としています。化学の力を用いて、素材製品から「ポストイット」に代表される消費財まで多様な分野で製品を生み出し、それらを世...

【今回のインターンシップで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000文字以内）】私は貴社のインターンシップを通じて、【世界の人々に貢献する革新的な研究とはどのような研究なのか】について学びたいと考えています。貴社は全く新しい作用機序を有する抗精神病薬「エビリファイ」の開発に成功されました。その当時主流で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのメインは自身の究発表およびその内容についての討論、そして研究施設の全見学でした。研究発表は多くの社員さんがかなり突っ込んできて、その質疑応答も含め、なにやら代表の方に評価されているようでした。　【ワークの具体的な手順】順番に研究発表（持ち時間10分ほど）　【イン...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書で苦手なところを演習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミにて◯◯についての研究をしました。年齢・性別や男女の差異に注目した仮説を立て、人がどのような◯◯に影響されやすいかを実験しました。その結果から、○○運営への提案を想定した改善案を導出しました。　【自己PR】私の強みは瞬時にその場を分析し柔軟に対応できる環境適応能力の高さです...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が合っているように感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着後、ロビーに案内してくださり、少し待った後、面接官が迎えにきてくださりました。　【質問内容】自己紹介やエントリーシートに基づいて、学生時代の経験や学業、志望理由などを軽く聞かれました。 こちらが質問に対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様ZOOM　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたこと ・ゼミの内容 ・課外活動について ・逆質問　など 基本的なことについて話していく中で生まれた疑問点について聞かれた感じでした。 逆質問は丁寧に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて入室し、そのまま面接　【質問内容】基本的に履歴書（OPEN ES）の内容を順に淡々と質問される形でした。 ・学業で取り組んだ内容 ・自己PR ・学生時代最も打ち込んだこと ・志望理由 ・他選考状況 ・受けている業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接官の方の入室を待つ形。　【質問内容】最後の意思確認のような質問が中心でした。 ・自己紹介 ・自己PR ・海外での勤務になってもいいか、抵抗はないか ・取引先の方々や、仕事仲間との飲みなどもあるがそういう点も大丈...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 情報システムを選んだ理由 自己PR 入社してからやりたいこと さらに具体的にやりたい分析 花王のダメなところはどこですか どうすればそのダメなところを解決できるか 他社の選...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGWEBと同じ　【対策方法】参考書で勉強

【承諾/辞退理由の詳細】安定感がありすぎるが故に、刺激がないように感じた。また給料が低いこと・勤務地が田舎なのも原因だった。　【採用人数・倍率】10人未満　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ITの知識が高いかつコミュニケーション能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ情報システム部門なのか、具体的にどんな仕事がしたいか、他社の選考状況はどうなっているか、他の内定先はどこか、内定先と比べてなぜ花王なのか、業界が違うが大丈夫か、内定を出したらき...

【花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。『花王ウェイ』の中で一番共感した点やこころに残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。（300字以内）】貴社が「消費者起点」を大切にされている点に共感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに旅行業界およびこの会社に関する説明がありました。その後、社内見学ツアーにて、各事業部の説明をしていただきました。そして、いくつかのグループに分かれてツアー企画を行い、プレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】各グループで企画を制限時間内に模造紙にまと...

【インターンシップの志望動機】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は2点あります。1点目は、貴社の提供する「旅」が人々にどのように夢や感動を与えているのかを知りたいからです。私は、飲食店でのアルバイト経験から「一人ひとりにあったものを提供し、人々を幸せな気持ちにさせたい」という想いが強くなり、将来もこの想いが実...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私はコンサルタントが「自分が本当にやりがいを持って働きつつ社会貢献ができる」という私の理想に合った職業であると考え、志望しています。 私は学部時代4年間家庭教師をしており、生徒の話を丁寧に聞きながらつまづきの原因（課題）を...

【日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的に教えてください。】私はドラマがとても好きで、その中でも4周以上する程大好きなドラマはほとんどが貴社の作品なので、貴社を志望します。取り組みたい仕事は、Tverから直接服を買えるシステムを作りたいです。これはTverで「獣になれない私たち」を見ていて、「ガッキーの服かわい...

【ゼミ内容を教えてください（400字以内）】ゼミでは「相手の立場になって考える」をテーマに日々活動しています。例えば、情報の受け手の場合は反対の送り手の立場になって考え、相手が何を本当に伝えたいかを予想することを行っています。教材は文学、映画、広告、絵画を使用し、作者が本当に伝えたいことは何かをチームで考え、他チームへ向け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高速道路にバイパスを造る上でどの様に施工すべきか。どこに通すかを考える事は勿論、ゼネコンの業務理解の為のワークなので施工に際して注意すべき点を考える。簡単なものなので逆にどこを見ているか分からなかった。　【ワークの具体的な手順】課題の洗い出し→自身たちが大切にしたいと考える...