【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ30分くらい　【対策方法】試験慣れのために、市販の問題集を何周かした。（詳しい名前は覚えてないが） 何も見なくとも解ける人は解けると思うが、一応やっておいたほうがいい。

【学業で取り組んだ内容、または研究内容（200字）】「災害に強い系統の開発」に興味を持ち、◯◯の学習に取り組んでいます。しかし、膨大な規模の◯◯や◯◯の理解は容易では無く、独学では理解できない事に幾つも直面しました。そこで私は、大学の講義と◯◯の知識を要する資格を共に学習して分からない箇所を補い、それでも足りなければ教員に...

【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事について教えてください。】最もポジティブな出来事は、部活で自己記録を更新した経験だ。私は◯◯部に所属し◯◯を専門としている。しかし、大学に◯◯の練習設備がなく、顧問も同じ種目の人もいないため十分に練習ができず悩んでいた。そこで、部活が休みの日に、設備がある◯◯...

【製薬企業に興味を持ったきっかけと当社のインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）】所属する◯◯研究室での研究生活の中で製薬企業への関心が強まったと感じています。私は◯◯の◯◯に存在する◯◯について研究しており、この◯◯が◯◯に過剰に作用すると◯◯の発症に繋がることから、この◯◯の機能を制限することで...

【志望動機】所属する◯◯研究室での研究生活の中で製薬企業への関心が高まり、貴社に携わる人材に求められるスキルや心構えについて学びたいという思いから応募致しました。私は◯◯の◯◯内に存在する◯◯について研究しており、この◯◯が◯◯に過剰に作用すると◯◯の発症に繋がることから、この◯◯の機能を制限することで◯◯の症状を抑制可能...

【あなたが学生時代で一番頑張ったことについて教えてください。】１年間の◯◯留学生活です。留学に行く前の私は何でも自分で頑張ろうとしていて「人に頼ること」が苦手でした。しかし、言語の壁や環境の変化があり、「自分１人ではできないことがある」と自覚しました。そして、「自分の弱みを理解して、人に助けてほしいと伝える」ことの必要性を...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください】志望理由は、御社の企業理念に共感したこと、自身の目標を叶える環境があると考えたからです。海外留学や◯◯の◯◯アルバイトの経験から、多様な人々に対して尊敬の心を持ち信頼関係を築くことに価値を置いて取り組んできました。この軸は企業理念に結びつき、自身の主体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、50代、男性 人事、30〜40代、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（1分程度） 学生時代に力を入れたことと深掘り（何故それを最後まで頑張ることができたのか、その中で他社をどのようにして巻き込んだか、この経験を今後どの...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介（1分程度） 学生時代に力を入れたこととその深掘り（何故それを始めたのか、苦労したこと、どうやって乗り越えたのか、学んだこと、それをどう生かしたいのか） 志望理由と深掘り（何故貴社なのか、貴社...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本を解きました

【【動画選考】志望動機】私には営業を通して御社のファンを増やしたいという思いがあります。アルバイトの経験でお客様から愛されると存在になるために、信頼関係を築くこと、他者にはない魅力を知ってもらうことの必要性を学びました。御社には（総合旅行会社としての一貫性あるサービス提供に加え）日本で最初の旅行会社としての実績やノウハウが...

【試験科目】簡易的なもの中学レベルの非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】ライフプランに関係なくより長く働ける会社を志望しており、よりその条件に即した他社から内定を頂いたため辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学生時代に力を入れたこと及びそこで学んだ事】アルバイト先で新人スタッフに対する教育体制の是正に取り組み離職者を減らした。◯◯アルバイトを始めた際に同期◯◯名のうち半数が退職する事態に直面した。原因は教育が不十分であるのに対してミスには厳しいという劣悪な社内環境にあると感じていた。その後欠員のため新しい学生が雇われた際にも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　人事 30代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、事前に集団だとは聞かされなかった　【質問内容】・志望理由と深掘り（この業界に関心を持ったきっかけ、入社して実現したいこと、何故貴社じゃないとだめなのか） ・強みとそれを象徴するエピソード（まず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　役員 40代　男性　役員 30−40代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の女性が進行役として面接の流れを作っているような印象でした　【質問内容】・自己紹介（1分程度で、その中で面接官が疑問に思ったことを深掘りされました、私はゼミの話をしたので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　女性　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB、事前に集団であることは知らされていなかった　【質問内容】学生時代に力を入れたことと深掘り（何故それを始めようとしたのか、苦労したこと、その乗り越え方、自分の立ち位置、期間）話す内容以上にコミュニケーション能力を見られ...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。】生命保険業界の業務内容や金融知識の理解を深めると共に、常に変わり進化していきながら、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な価値を提供する貴社の販売戦略を学びたいと考えたからである。そして「あなたの未来を強くする」という言葉の「あなた」はお客様だけでなく、働いている職員の方...

【臨床開発職を希望する理由をご記入ください。（300字以内）】治療薬のない疾患に苦しみ新薬を待ち望む患者さんを救うためです。私は病院でのボランティア演奏で患者さんと接した経験から、病に苦しむ患者さんの笑顔のために自分の力を役立てたいと思うようになりました。また大学で薬について学ぶ中で、新薬候補が創造されていながら上市まで辿...

【医療用医薬品の開発職を希望する理由をお聞かせ下さい（200）】治療薬のない疾患に苦しみ新薬を待ち望む患者さんを救うためです。私は病院でのボランティア演奏で患者さんと接した経験から、病に苦しむ患者さんの笑顔のために自分の力を役立てたいと思うようになりました。○○で医療や薬学について学ぶ中で、新薬の創出によって現在、そして未...

【会社選びで重要視していること。】私が会社を選ぶ上で最も重要視しているポイントは「社会への貢献性」です。人々が安心して日々を暮らすことができるようにするだけでなく、さらなる快適な暮らしの提供に貢献したいと考えております。また、社会の中でも私は特に、九州社会への貢献性を大事にしております。私は鹿児島で誕生し、福岡で長い間育ち...

【志望動機を教えてください】「下着が合わない」。これが、留学先の◯◯で出会った初めてのトラブルでした。典型的な日本人体型である私は、海外で暮らすまで自分の体型に合う下着がないことで生じる不快感や疎外感に気づくことはありませんでした。下着がその日のモチベーションを決める。だから、いろんな体型に合わせた下着を提供して、女性がよ...

【インターンで聞きたい情報】私は今回のインターンシップで、医薬品開発に関わるCROの仕事を詳しく知りたいです。また、日本のCRO業界のパイオニアである貴社が、ヘルスケア事業やIPM事業など様々な分野にベンチャーの如く挑戦し、変化し続けられる秘訣についてもお聞きしたいと考えています。具体的には、Aコースに記載されている、CR...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 】私が貴社の営業部門インターンシップを志望する理由は、業務体験を通して証券業務や金融知識を知り、貴社で働くイメージを得たいからです。また、証券会社は自分自身の手で貯蓄から投資の姿勢へと促すことで、日本の経済の活性化、新技術の発展...