【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「ヤマト運輸の買収先提案を完成させろ」 条件：・上場企業である事・3000億以内・資金調達スキームも明示する事　等 1日目：エクイティキャピタルマーケット、デッドキャピタルマーケット、IBDの業務説明がある。加えてM&Aの流れの説明後、上記課題に取り組む。 二...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人目：アナリスト　若手 二人目：ディレクター　中年　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機　【質問内容】投資銀行業務の志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことから学んだ事・自分の持ち合わせる何が投資銀行業務に生かせると思うか・他の投資銀行は受けて...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】玉手箱の本を一読

【臨床開発職を志望する理由（400字以内）】新薬を待つ患者さんにいち早く薬を届けることに貢献したいため貴社の臨床開発職を志望します。私は◯◯実習で既存の◯◯では◯◯治療が難しい疾患を持つ患者さんと出会いました。まだ若いにもかかわらず病気になったことでこれまで熱中していた仕事や運動ができなくなり「もどかしさを感じる」と胸の内...

【GAFA（Google, Apple, Facebook, Amazon）の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】2030年時点で最も時価総額が高くなっているのは◯◯であると考える。この結論に至った理由として、GAFAの今後の動向に影響を与え...

【希望職種選択、また、上記職種を選択した理由をご記入ください。（400文字以内）】（1）薬剤疫学・データサイエンス（2）臨床開発（3）データマネジメント 私は、リアルワールドデータを使用し、治験の効率化を行っていきたいと考えています。現在、一つの医薬品を作るためには十年以上かかると言われています。しかし、リアルワールドデ...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言で記入してください。（70文字以下）】物怖じしないことです。私はどんな環境・状況下においても自分から行動し、新しいことを楽しみ、そこからたくさんの学びを得ることができます。　【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（5...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）】私は、現在大学で、◯◯に関する研究を行なっています。具体的には、◯◯の感じ方の違いには、音のどのような要素が影響を与えているのかについて調査・分析しています。この研究を通して人間が◯◯を感じる要素が分かれば、現在は膨大な演算処理が必要で、ポータブルデバイスでは扱う...

【学業以外の活動（部、サークル、アルバイト、ボランティア等）（全角150文字以内）】サークルとして学祭運営を二年間経験し◯◯団体のサポートを行いました。現在は◯◯サークルの四年目です。アルバイトは飲食店で、接客販売や調理を行っています。お客様に寄り添った接客、またそこから真のニーズをくみ取り、廃棄費の削減にも努めました。　...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる、かつ、次のキャリアにもつながりやすい職業であるため選んだ。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところ特になし　【採用人数・倍率】約40名　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当役員4人 （30〜40代） 一次面接のときとは違う方も何人かいた　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomでのWEB面接 入室→会話（アイスブレイク）→面接→退出　【質問内容】一次面接と基本同じ質問で更なる深堀だった ・自己PR ・学生時代に力を入れて...

【試験科目】CAB（暗算・規則性・命令表・暗号）　【各科目の問題数と制限時間】焦らずに解けば解き終わる程度（命令表と暗号はすべて解き終わるのは難しいかも）　【対策方法】CABの対策本を読んでおくといい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当2人 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面談 入室→会話（アイスブレイク）→面談→退出　【質問内容】最終後なので、かなりラフな感じの面談だった。 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由（再確認） ・入社後やりたいこと ・逆質問 一次面接...

【具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。（350文字以下）】私は、やると決めたことに対して努力を惜しまず誰よりも結果を出すことにこだわります。そのように感じたきっかけは、塾講師のアルバイトです。当初、生徒の成績を上げ、貢献するという目標を立て、わかりやすい授業を心掛けました。しかし、1学期間の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当役員4人 （30〜40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 入室→会話（アイスブレイク）→面接→退出　【質問内容】4人の方からそれぞれ質問をされるが、基本的な質問だった。 ・自己紹介 （・自己紹介の内容によって聞かれる質問も変わると思う...

【内容】・会社概要とNTTグループでの位置づけ ・NTT-ATのミッションについて（仕事内容） ・仕事内容の詳細 ・NTT-ATの現場環境（福利厚生やキャリアアップ等） ・先輩社員体験談 ・質問タイム ・採用選考について　【注意した点・感想】WEBのためアーカイブは残りますが、メモを取ることをお勧めします。他企...

【現在の研究テーマとその内容を教えてください。学部生・高専生の方は、学業で頑張ったことを教えてください。（400文字以下）】大学開講の「◯◯の文化研究」に参加し、「◯◯人のマナー」という分野に力を入れて勉強してきました。◯◯の文化に興味を持ったきっかけは2年次に履修した◯◯語学習でした。それ以降、プログラムのカリキュラムを...

【インターンシップ志望理由をお答えください。（300文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望したのは、貴社の過去のプロジェクトを基にした課題に取り組むというインターンシップの内容に興味を持ったからです。 私は人々に夢を与えるモノ、サービスの提供者になるという目標があります。そして、自動車は移動を通して、人々の夢に密接...

【当社の経営方針について、メリット／デメリットの両面から意見を記述して下さい。（200文字）】複合経営を行うことで、リスク分散による経営全体の安定化ができ、シナジー効果を生み出す可能性が生まれるという点が非常に大きなメリットである考えました。一方、ニッチな市場に絞った戦略を立てているが故に大きな利益を安定して生み出すことが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて、インターンでお世話になった人事社員の方と談笑しながら待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人と人をつなぐときにどんなことを心掛けたら上手くいったか ・志望動機 ・東急で携わりたい事業 ・東急では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの少し年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でつくられた部屋に先に学生が入室していると、後から面接官が入ってくる。　【質問内容】ESの内容に沿ったものが中心 ・学生時代に力をいれたこと（1分程度で） ・志望理由 ・東急に入ったらやってみたい...

【ご自身にキャッチコピーを付けて自由にアピールしてください。※写真やイラストを使っても構いません。】キャッチコピー：相手の考えを引き出し、要点を整理することで集団をまとめる 以前○○○○○区のグループ○○に取り組んだ際に、異なる意見を持つ○人の班員を○○として取りまとめました。課題が始まると個人○○間のすり合わせが上手く...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数と制限時間だった。　【対策方法】特に対策などはしていかなかったが、支障はない程度の難易度。不安な人は参考書に少し触れるぐらいはしたほうがいいかもしれない。

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） 　※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ】学校祭の模擬店出店で担当リーダーとして過去最高の売上・利益を上げたことだ。こ...

【試験科目】計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】10問で18分　【対策方法】初めての形式だったため対策は取っていなかった。