【◆日本銀行への志望理由を述べてください。（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）（400文字以内）】「縁の下の力持ちとして、人々の生活をより良いものにしたい」という想いから、貴社を志望致します。私は◯◯アルバイトにて、◯◯の悩みや課題に寄り添い続け「目標に向かって全力を出せる...

【当社のインターシップで聞きたい情報】高齢化が進むいま、多くの企業でヘルスケア事業を行うところが増えてきていると感じている。私は、貴社のインターンシップに参加することで、医薬品開発をするうえで、どのようなことに気を付けていて、どのような視点から薬の開発を行っているのか。そして、どのような人を対象に開発を行い、どのように患者...

【自己PR】【相手に寄り添う為に主体的に動く】 ◯◯アルバイトにて、◯◯との信頼を築く力を磨きました。接触頻度を高めるだけでなく、◯◯での口頭◯◯の反応を注視する工夫により◯◯の特性を把握し、褒め方1つを取っても、各◯◯に合わせた対応を心掛けていました。上記により「変な気を使う事が無い、良い◯◯の雰囲気を作って頂いた。自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため、skypeに入室するのみ。　【質問内容】基本的にエントリーシートの深掘り。 ・チームで成し遂げた経験 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・入社後、どのような事業に携わりたいか ・強み、...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】人事評価の分野における「当たり前を変える」仕事がしたい。具体的には、◯◯や◯◯等で通信を用いて平等な評価を受けられる社会を実現したい。私は、ゼミで出場する◯◯の準備で現地にいる◯◯人に聞き込みを行った際、日本では当たり前の職業選択の自由が◯◯にはないことに衝撃...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用リーダー、50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeに入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・チームで成し遂げた経験 ・自分を色に例えると何色か？その理由は？ ・エントリーシートに書いたKDDIで成し遂げたいことの深掘り ・強...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】参考書を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらいの若手営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませると待合スペースに通され、そこから順番にブースへ案内される。　【質問内容】・チームで成し遂げた経験 ・学生時代力を入れたこと ・それらの経験から得られた強み ・強みを社会人になってどのよう...

【あなたが【仕事】を選ぶ・決める上で重視していることを、理由を添えてお書きください（300～400字程度）】・ワクワクすること。 この先人生のほとんどを社会人として過ごすに当たって、ワクワクする仕事をすることは、自分の人生にワクワクし続けられると考えた。自らワクワクしながら事業に取り掛かることは、クライアントさんに対して...

【承諾/辞退理由の詳細】総合的にみて、事業内容や、働いている人、全てに対して不満がなかった。また、ベンチャーで成長機会が豊富であり、バリバリ働く印象で、ブラックなのか心配であったが、サービス残業などはなく、働き方改革に沿った経営をしていたため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】特にないが、理解を深めるため何度...

【内容】オロの事業とその具体的な説明。求めている人物。給料システムについて。　【注意した点・感想】遅い時間の主催だったので、集中力が切れないよう、自分が志望している事業部に注目して見ていました。かなり情報量が多い説明会であったので、重要な部分だけメモをしていました。大手の広告代理店と違うところや、その強みを質問させていただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業全体の責任者中途入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談をした後、面接官と面接。　【質問内容】学生時代力を入れたこととその深掘り、入社後のミスマッチを防ぐために、軸を聞かれ、その軸とオロが一致しているのかを一つ一つ具体的に確認しました。またなんでオロな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アカウントのエリアリーダーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事の方との面談でその後面接。　【質問内容】面談では、どういうところを中心に見て欲しいや、面接ではどのような感じで質問されるのが話しやすいかという点を聞かれました。面接では、学生時代に力を入れたこととその深...

【試験科目】言語、非言語の筆記問題、選択の図形問題、時事問題　【各科目の問題数と制限時間】図形の問題はかなり問題数が多い。言語非言語はそれぞれ5問くらいの筆記。時事問題は両面2ページほど。全部で制限時間は70分。　【対策方法】普段からニュースに触れること。学力試験はspiの基本的なことができれば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら人事の方が迎えに来てくれて、まずは筆記試験を受けます。その後人事の方と少しお話しして、社長さんたちと面接しました。　【質問内容】将来どんな風になりたいの？という質問に対して、かなり深掘りされました。それって現実的...

【自己PRを教えて下さい。（300文字以下）】私は、高い向上心を持って課題解決に尽力します。部活動では◯◯の◯◯を務め、活動の活性化に尽力しました。就任以前は、課題に対して誰も行動を起こさず、他人任せな状況でした。そこで、主体的な行動で皆の向上心を出すことを目標としました。その後、感化された多くのメンバーが前向きに行動を起...

【学生時代の勉強で最も頑張ったことを教えて下さい（200字以内）】留学経験で得た習慣の継続です。日本に帰国してからも人の価値観を考え、適切なコミュニケーションを取ることを継続しようと考えました。日本は無宗教と呼ばれ、文化も近い人が多いのですが、それぞれ価値観は違います。そこに興味を持ち、出会った人がどんな人物像で、どういう...

【自己PRを教えてください（300）】私は2つの意味で「決めつけない」人間です。 1つ目は自分に対して決めつけません。 目標達成のために決して諦めず、最大限努力し、良い結果にこだわります。 所属するサッカー部ではどんな練習でも常に100％以上の力を出し、限界を決めずに自分の力を出し切ることで2軍から1軍の中心選手へと成長で...

【開発職を志望する理由をご記入ください（200字程度）】より患者さんの近くで、新薬開発に関われることに魅力を感じたからです。また臨床開発職は研究の場から薬のタネを預かり、タネの価値を最大限に高め、真の医薬品として患者さんに届ける仕事だと捉えています。そのため「必ず患者さんに届ける」という熱意が必要と考えられ、ここに私の「粘...

【自分の強み】私の強みは課題を解決し、良い方向に導くことができるところです。私は◯◯店でアルバイトをしており、外国人のお客様が御来店されても売上に繋がらない課題がありました。そこで、お客様の行動に注目をし、積極的な会話を心がけたことで原因を突き止めることができました。また、対策案を提案・導入した結果、売上やお客様の満足度の...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】体育会卓球部のOB係として、20代から60代までの卒業生約80人が集まるOB戦の効率化に挑戦しました。OB戦は例年、運営が手間取り、後に控える懇親会の時間...

【あなたらしさがわかる写真】（部活動の試合中、得点を決めた私に後輩が歩み寄っている写真）左に写っている選手が私です。この写真は、試合で私が得点した際に撮られた1枚です。普段ボールに触らない私は、この時偶然にも相手からボールを奪い自ら点を挙げることが出来ました。このプレーが出来たのは、4年生としてより一層練習に励んだ成果だと...

【あなたの長所についてご記入ください。（20文字以内） 】その場に適した役割を果たせること。　【あなたのに短所ついてご記入ください。（20文字以内） 】周りの意見に流されやすいこと。　【あなたの健康状態についてご記入ください。（20文字以内）】心身ともに、健康です。　【あなたのモットーをご記入ください。（20文字以内） 】...

【卒論のテーマ】性格変容について　【趣味・特技】ヘアアレンジ　【長所】粘り強い　【短所】不器用　【モットー】人にされて嬉しいことを自分が人にする

【本インターンシップに応募する志望理由をお書きください。（200文字以下）】インターンシップを通して、貴社の業務内容や製品に込められた想いを学び、体感したいと考えたからです。貴社は時代の変化に合わせ、その時々の女性のニーズに合わせた製品を作ることで、長年女性が美しく生きるための手助けをし、生活を支えてきました。私もそのよう...