【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】画面越しに人事の方々がいらっしゃる。　【質問内容】・自己紹介&PR ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの活動内容や卒業論文について ・そのような仕事に就きたいか、どんなことをしたいのか ・学校での成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事と年次の高い男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】画面を付けるとすぐに面接官がいる。　【質問内容】・自己紹介&PR ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの活動内容や卒業論文について ・どのような仕事についてみたいか ・エネルギー業界につ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社の方が魅力的だったから。　【採用人数・倍率】辞退により不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退により不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退により不明

【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野】統計学ゼミに所属し、毎週英語の教科書や論文を2冊読み5000字でまとめるという課題に取り組みました。さらに統計学のソフトや知識に関する英書も、1年間で4冊ほど読みました。このゼミで1年間勉強することによって、英語の読解力と統計学の知識を身に着けることができま...

【試験科目】言語、非言語、性格診断。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断。所要時間は1時間程度。　【対策方法】・玉手箱の本を読めば解ける程度の難易度だった。 ・そんなに対策する必要がないため、企業研究の方に時間を費やした方がよい。

【なぜ、マーケティング職種を希望するのですか。あなたのキャリアプランを含めて、記述して下さい。】私がマーケティング部署を希望する理由は、2点あります。一点目は、人の知覚に関心があるからです。私は幼少期、父の仕事の関係で転勤を繰り返し、新しい環境に身を置く機会が多く、他人が自分に対してどのような感情を抱いているのか観察する機...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】人事の方もいらっしゃるのでかなり詳しく話を聞くことができた。興味が有ればすぐ連絡してほしいとのことで、連絡先を交換させていただいた。積極的な姿勢が重要だが、まだここで選考が始まっているようではなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸オフィスで面接。 対面で話して終了　【質問内容】前回の面接のフィードバックをしていただき、そこについてさらに質問される。新たな一面を見たいようだったので、前回とは違うエピソードを話したが、それについてさらに質問された。深掘りをさらに進...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容にあまり興味を持てなかったこと。 給料の面で少し不満があった。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】綺麗な貸オフィスで面接　【質問内容】小学生の頃から深掘りされるためかなり詳しく説明する必要があった。　より人物重視なのが伝わった。なぜその行動をしたのか、何がわかったなど、人生と照らし合わせながら詳しく質問される。かなり和やかなので...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産の技術に対するプレゼンテーション。短いグループディスカッションを数回ほど。追浜工場の見学や技術の紹介など。 日産に入社してからのグローバルリーダーシッププログラム（通称GLP）の説明もあった。食事の時間はクイズ大会などもあった。　【ワークの具体的な手順】日産のグローバ...

【当インターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（200字以内）】日本だけでなく世界全体に自動車を供給している自動車業界の技術やノウハウに知りたいと思い応募しました。その中でも貴社は電気自動車に関しては業界のトップでありどのような過程で市場流通を確立させたのか関心があります。また貴社が誇るエンジニアとしての役割やや...

【学生生活で最も力を入れた事とその理由（200文字）】体育会◯◯として個人面談に注力しました。 ◯◯就任から4ヶ月後のリーグ戦において「◯◯◯◯」という高い目標を掲げたため、チームを短期間で急成長させる必要がありました。歴代◯◯は試合中の采配や練習メニューの刷新に注力していましたが、私は日々の練習効率こそ目標達成への本質...

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。（200字以内）】私が貴社を志望する理由は、軽自動車で世界の移動をもっと安全で快適かつ自由にしたいと思っているからです。私は今後、自動運転技術やカーシェアの普及に伴い、コンパクトな車での個人移動がより活発になると予想しています。またドライバーレスでの運転が可能になれば、今より...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続次第開始　【質問内容】簡単な自己紹介 研究内容 志望理由、どの分野どのような職種で働きたいか 英語について、海外で仕事したいか 学生時代に打ち込んだこと 関西について、静岡の印象 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続出来次第開始　【質問内容】アイスブレイク→世間話 自動車業界の志望理由 機械工学科に入学した理由 スズキを選んだ理由→小さい車を作ってる、田舎でアウトドアを充実させたい 希望する職種、分野、第一希望、第二希望 ...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】非言語の四則演算、言語の長文読解、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語の四則演算（9分、50問） 言語の長文読解（15分、8長文×4問） 性格検査（無制限）　【対策方法】慣れる

【内容】それぞれの事業部の説明、現場社員によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】自分の志望する事業部であってもなくても満遍なく観た方がいいと思います。エントリーシートは第3志望まで書けるのでそれを踏まえたうえで観た方がいいです。また、限定公開なのでURLなどを控えておいていつでも観れる環境にしてもいいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】内定通知の際面接のフィードバックを頂けた。 質問に対してなんでも答えてくださり、現場社員との面談を希望しても対応してくださったことに感動しました。人事の人柄や面接の感触を経て受諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】承諾書のみの提出のため拘束力は特に感じない。内定者マイペー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シャシー事業部20年目の人、8年目の人。人事部は10年目の人。全員男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに案内され、面接を経て終了しました。　【質問内容】志望理由、エントリーシートに関する質問、自動車に関しての雑談、逆質問 YouTubeのインタビューに答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事は女性。社員は男性だった。様々な事業所から遠隔で参加しているため動画面接ではなく音声面接となった。最初に顔写真を提示されてそれ以降は顔を見る機会がなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分間程度の英語でのプレゼンテーション。ドイツ人技術者による質疑応答、人事による英...

【趣味・特技をご記入ください。（100字以内）】趣味は自動車、バイク全般です。エンジンを触る日々が続いています。小学校から◯◯をしていた経験から◯◯観戦も趣味になっています。特技は◯◯◯◯です。1秒0.1秒を削るために様々なアプローチをしました。　【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】新規◯◯◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログインを行う→面接→逆質問→今後の流れ→終了　【質問内容】最初にプレゼンテーションを行いました。入社後に会社で取り組みたい内容などについての資料を用意し、5分から10分程度のプレゼンテーションです。その後は、プゼデン...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語約30問 非言語約50問 性格約50問　【対策方法】対策本を購入に、繰り返し解くことでコツを掴めるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「webテスト」完全突破法