【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカル事業部門の営業の方 一人は中堅くらいでもう一人は年次が高そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の人と接続確認　【質問内容】・自己紹介 ・花王の志望理由 ・ケミカル営業を志望した理由とケミカル営業にはどんな能力を必要だと思い、あなたのどのような経験...

【志望理由（300字）】貴社でなら、人が人らしく生きられるサポートをできると確信して志望しました。背景は、私が◯学校へ行った時のことです。先生が休む暇もなく生徒の成績から事務連絡を行なっており、本来の先生の仕事である生徒に向き合う時間が軽減されていると感じました。その課題を貴社の学校経営支援サービスである「ワカチ」を通して...

【「大学・大学院での学業」について教えてください。 400文字以内】私は大学で◯◯のゼミに所属しています。◯◯とは、会社の設立・組織・運営等を定めた法律です。会社とは、どのような仕組みで出来ているのだろうと会社法に関心があったので、このゼミを選択しました。 私の所属するゼミでは、会社法に関する問題についてディベートし、...

【学業以外で注力したことについて】私は開店間もないレストランにて、「縁の下の力持ち」を率先して行う◯◯◯◯として周囲を巻き込むことで、接客サービスの改善を成し遂げました。開店してから約1年、昼は約◯◯人、夜は◯◯◯人のパーティーに対し、ホールスタッフ3～4人で対応する中で、接客応対が円滑に出来ていないと感じました。そこで私...

【エーザイ　生産管理・技術職のインターンシップ参加を希望する理由を述べてください。（250文字）】貴社のインターンシップに参加することで、薬が完成するまでの流れを学びたいと思っています。今まで私は、薬局・病院実習を通して薬を患者さんに正しく説明して届けることが重要だと考えていました。しかし、貴社のホームページを拝見し、医薬...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製剤製造過程を一つ一つ見学し、簡単な実施体験を其々の工程で行った。 主に、実験のような体験学習で、実際の仕事場の雰囲気を肌で感じれるような内容であった。 2日間の体験を通して、最終日に「生産管理、技術者として高品質、安定供給を実現するために何が必要か」を議論した。　【ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】6人1班となり、GDと集団面接を行う。 どちらが先かは、班によって異なる。 GDの内容は、最後に発表し、フィードバックをもらう。　【GDのテーマ・お題】週に1冊読者をすることが常識と思えるように、中学3年生を納得させてください。　【GDの手順】発表資料作りまで1時間ほどしかなかった為、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと集団面接を同時に行う。 どちらが先になるかは、班毎に変わる。　【質問内容】ESに沿った内容がほとんど。 プラスアルファとしては、エーザイをもっと世間に知ってもらえるためにはどのような事を提案すれば良いか、教えてくださいな...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】私は石油生産工学を専攻しており、石油・天然ガスの約四割の利用先である火力発電を始めとした、エネルギーと電力供給について強い関心を持っている。電力が人々の生活や国の産業を根本的に支えていることに加え、原子力発電に頼らないような社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループに分かれて、部署内での各チームから講義を受けたりグループワークに取り組んだほか、発電所の見学をした。最終日には一人数分程度で自分が特に関心を持った技術についてスライドを作成し、プレゼンテーションを社員の前で行った。　【ワークの具体的な手順】各チームによって異な...

【あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。（400字）】私は、部活動において組織を巻き込んで課題解決に挑戦した。私は◯◯部に所属していた。チームには、◯◯◯◯を目指す中でお互いが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらwebに接続。　【質問内容】志望動機 なぜ営業でなく事務職を選んだか 他社と比べてどこが良いと感じたか 浜松勤務になるが、田舎に住むことに抵抗はあるか 海外勤務はどう考えるか 卒業するための単位数は足りている...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【志望する上で最も重視したポイント。】最も重視したポイントは貴社が環境にやさしく高品質な自動車を低価格で提供している点である。私は◯◯の転勤により、◯◯に四年間住んだ経験がある。車社会の中で、貧しい子供達が大きな交差点で止まっている車相手に、窓拭きやお菓子売りなどの商売をする姿を何度も見てきた。車のすぐそばで排気ガスに覆わ...

【試験科目】計数 言語 英語　【対策方法】玉手箱の参考書を1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら面接に接続。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと どんな問題があり、どんな工夫をしたか 志望動機 具体的にどんなことがしたいか 事務職として大切だと思うことは何か 海外に住んでいた時に感じた...

【製薬業界の中で中外製薬にエントリーした理由は何ですか？（300字以内）】◯◯を病気で亡くした経験から持った“薬を通じ笑顔と健康を届けたい”という想いを実現するべく、薬学部に進学し製薬会社を志望します。 中でも貴社の「ロシュ社とのアライアンス体制」「徹底した患者目線」「ベンチャーマインドを併せ持つ風土」に魅力を感じます。...

【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について具体的に紹介してください　1000】私は◯◯◯◯コンテストの運営団体にて新人を活かす仕組みを作るべく、自らが中心となり新規事業の企画運営とメンター制度を導入した。当団体は全国から学生を集めたコンテストを運営しており、文化祭実行委員のように年に1回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役パイロット1名（30代） 不明（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】一度80人ほどが一つの部屋に集められ、流れの説明。説明が終了次第、4人1グループで次々面接室に案内される。面接部屋は4つほど。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。パイロットとして求められる素質。人...

【ANA Winter Career Meeting（自社養成パイロットコース）に応募した理由、また、このMeetingから学びたいこと（得たいこと）を教えてください。400字】理由は二つあります。 一つ目はパイロットとして人々を夢や希望が叶う場所へ届けたいからです。 飛行機の乗客には、旅先での夢物語や人生の挑戦など特...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映像を用いた講義 1チーム6人でのグループディスカッション パイロットの方が普段働く現場の見学。現場といえど、航空機内ではなく、羽田空港内のオフィスで、勉強している様子や、出発に向けて機長と副機長がフライト計画を立てている様子をみる。　【ワークの具体的な手順】ハドソン川...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3と同様　【対策方法】SPI対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定が出たため　【採用人数・倍率】おそらく一般職は10名程度 詳細は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】自己紹介 企業を知ったきっかけ 学生時代力を入れたこと サークルでの役割 アルバイトでの役割 強み、弱み 弱みの改善方法 なぜ一般職志望なのか 逆質問 ・総合職の男性の方だったためどんな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本