【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内） 】私はコツコツと地道な努力を積み上げていける強みがあります。この強みを活かし、困難な問題にも積極的に取り組んでいきたいです。浪人したにも関わらず大学受験に失敗し、悔しい思いをした私は「今度...

【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300文字以下）】私は会社を選ぶ上で【地元九州に貢献できるか】を最も重要視している。そこで、「電気」という面で人々の生活を支えることが出来、今後電力以外の事業を強化していく貴社の挑戦的姿勢に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まる控え室に通され、面接の流れと交通費の精算。 面接時間10分前に面接室に連れて行かれる。 面接自体は20分。 その後採用担当者と、選考状況の確認などの10分間の面談がある。　【質問内容】名前のみの自己紹介 コロナ期間で自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男の人が3人 　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコン待機　【質問内容】志望動機 九電の事業で気になるものとその理由 事業を多角化しなければならない理由 人と関わる上で大切にしていること 卒論のテーマを選んだ理由 足利尊氏から学ぶことができるメン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男女。　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコンで待機。 　【質問内容】自己紹介（自己PR付き） 志望動機（そこまで深掘りされない） 入社して何をしたいか 自分を一言で表すととその理由 これは人に自慢できる経験 人生最大の挫折とどう克服してい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【承諾/辞退理由の詳細】内定者の雰囲気が自分に合わないと感じた。　【採用人数・倍率】技術・事務・短大など含め、160名程　【内定者の採用大学・学歴】西南学院大学、大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【我こそ◯◯である】恐ろしいほどのプラス思考　【↑を選んだ理由】私はどんな困難をも楽しんで乗り越えることができる。私は高校3年生の秋、大学別模試で驚異的な点数を叩き出した。英語で200点中4点を取ったのである。これは志望校を再考すべき点数であった。しかし、ここで諦めるのは腑に落ちなかった。ここから合格することができたならば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の男性。とても優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ESのコピー提出→待合室待機→集団面接ブースへ移動　【質問内容】・ESを見ながらエピソードの深掘り（軽め） ・人生で壁にぶち当たった経験、挫折した経験 ・人生で一番自分が「最高だな！」と思った瞬間 ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。 基本オンラインでの実施だったが人事面談など様々な手段で学生に「ADKのリアル」を伝えてくださったので働くイメージがついた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】コロナの影響で未定　【採用人数・倍率】コロナの影響で選考も遅れているため...

【経緯】一次面接後、一次面接を担当した面接官が二次面接の準備を一緒にして下さいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインタイプだったためログインして面談開始。 ログアウトして面談終了です。　【質問内容】面接ではなく面談なのでラフな感じです。内容としては ・一次面接のフィードバック（ここが良かったので通しました...

【内容】スタメンタイプに別れたブースがあり、自分が聞きたい社員（そのタイプを欲しがっている社員）の話を聞きに行くことができる。 ・自分がどのタイプで選考に応募しようか迷っている ・タイプは決まっているがESの内容に深みを出したい といった学生に関しては参加して損はないと感じる。 （自分は参加できなかったので参加...

【・あなたが【スタメンタイプ】であることを自由にアピールしてください。（1枚目）】・中学時代→高校時代→大学時代（1枚目） 「自分らしさ」が選んだスタメンタイプに直結していたため、自分の過去から現在に到るまでのエピソードを羅列させた。過去の経験、そこに紐づいて取り組んでいた学生時代頑張ったこと、そこからわかる自己PRの部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、書記で人事（？）の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ広告業界なの？ ・学生時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）なら◯◯業界でもいいんじゃない？ ・学生時代頑張ったことの深掘り ・電通博...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官よりは年次が高いおふたりでした。 役職や肩書きに関してはわかりませんが、緊張感はあります。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン実施。 前回の面談で準備した発表（約5分間） →その深掘り →何か質問は？何か最後に言いたいことはあ...

【経緯】二次面接後のフィードバックを含めた面談。 次の面接が最終面接になる学生も多いので、その面接に向けた準備を社員さんと一緒にすることができます。2回〜4回実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン実施。1時間程度。　【質問内容】二次面接を通して ・評価していただいた点（◯◯が良かったから通し...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに加えて英語がある。 使い回すにしても英語の受験が必須なので注意が必要。 個人的には全科目特に手応えはなかった。　【対策方法】SPI（赤い初級編＋青い応用編）の教科書をとにかく解く。 　【参考にした書籍・WEBサイト】前述した2冊の...

【試験科目】言語、非言語 （緑ロゴのキャリアベースだったような気がする）　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くないが、比較的難しい問題が多かった。 個人的には手応えがなかった記憶がある。　【対策方法】SPIの対策本を解くしかないと思います。 ADKはテストセンターの受験もあるのでやっといて損はありません。

【当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内） 】私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は、世界の人々の健康に貢献したいからです。幼い頃に祖父を亡くした際、何もできなかったことに悔しさを覚え、将来は製薬業界の仕事に携わり、健康という何よりも重要なものを多くの人々に届けたいと考えるようになりました。貴社は、...

【志望理由、コニカミノルタでやってみたいこと】私は、生活を根底から支える仕事がしたいと考える。人は多くの時間を働いて過ごすため、働く時間の問題解決やサポートをすることは、人の生活基盤を支えることに大きく関わると考えている。貴社ではコア事業としてオフィス環境の課題解決をするサービスをグローバルに提供している。さらに他分野にも...

【1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識を教えてください。 】アルバイト先の個別指導塾で、生徒のモチベーションコントロール、意欲はあっても結果が出ない生徒への指導方法に課題意識を感じ、担当生徒の成績向上に貢献したい、手助けを...

【日本郵政グループを志望する理由を教えてください。（200～300字）】貴グループは「郵便・貯金・保険」という日常生活に不可欠なサービスを提供しており、これほどまでに公共性が高く国民からの信頼を得ているグループは他に無いと考えております。このような生活に密着したサービスを提供することで、人々の生活に深く関わりながら社会や地...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。】私は人に広く影響を与えられる仕事がしたいと思っています。これまでアルバイトでの後輩の教育や接客の経験を通じ、相手が困っていることを感じ取りそれを解決するべく提案をし、そしてどんどん成長していく後輩...

【あなたが学生時代で最も困難だったことと、それを乗り越えたエピソードについて教えて下さい（500文字以内）。】サークル活動で◯◯との交渉を成功させ、新規提携先を増やすことです。私はサークル活動で、◯◯でコラボをし、売上の一部を途上国に寄付する活動を行っています。一年生の時に◯◯で、コラボをしていただけるように交渉をしました...

【志望理由 メタルワンを志望する理由を教えてください。（200字】世の中に欠かせない人財になりたいと思い、志望する。その人財とは「誰に対しても熱意を持ち、自分主体で他者との信頼関係を築き、世の中に価値を提供できる人財」である。そして、その姿に近しいものを貴社の社員の方から最も感じた。また、私は個人の成長と組織の成長は相互...