【承諾/辞退理由の詳細】安定性　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】3日以内　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】正直に言うと早慶、国立大が圧倒的に多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webでした　【質問内容】・志望理由 ・具体的にどのようなキャリアプランを描いているのか ・どうしてKDDIなのか ・50歳になった時どのようなキャリアを歩んでいたいか ・他社（softbank、Docomo）の強み、イメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】webでした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学ではどのような勉強をしてきたのか ・ゼミでは何をしたのか ・留学したらしいけど、どうしてしたのか。また、現地で何を学んだのか ・現地で大変だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】webでやった　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（大学時代どのようなことをしたか）を2つ聞かれた。 体育会になぜ入部したのか、またなぜ留学をしたのかなど人柄重視の質問をされた。 個人ベースとチームベースの2つを聞かれ...

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 9割くらいはとれたと思う。　【対策方法】参考書を二周くらいした。

【南都銀行を志望する理由を記入してください。】人材育成に力を入れているという点に惹かれました。私の尊敬する人は、部活の先輩です。その方が貴行から内定を頂いていたことから、貴行に興味を持つようになりました。そこで私は、人材育成に力を入れている貴行において「人間力」を養い、尊敬する先輩のようになりたいです。更に、私だからという...

【これまで力を入れて取り組んだことを簡潔に箇条書きで3つ記入してください。【各30字以内】】・◯◯でお客様の継続率向上への取り組み ・高校時の硬式テニス部で全国大会出場へ向けた取り組み ・合同ゼミへ向けての取り組み 　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、自身の行った工夫や行動とその結果に...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】「IT技術をより普及させることで、お客様のビジネスの成功に貢献したい」との想いがあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの前半は講義が中心。ネット銀行のビジネスモデル、今後の展望について、業界の中での自社の強みについて。インターンの後半は、1班5人程度のグループを作り、ネット銀行の強みを生かした新規事業立案ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【インター...

【経緯】2月下旬に会おうと言われました。時期は3月の頭くらいだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で合流 そのまま面談へ　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・自己PR ・どうして大阪ガスを志望しているのか これらを少し深掘り 面接というよりは、今後の選考に向けてのアドバイス要素が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】一次面接で聞かれたことよりも人生観の部分について聞かれたようなきがしました。 ・入社後やりたいこと（キャリアプラン） ・人生で最も環境が変わったタイミング ・そこでどのような内面の変化があったか ・大...

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（300字以上500字以内）】【タイトル：ゼミにおける◯◯販売企画において、売上前年比15％UP】 ◯◯株式会社様との5年目の合同企画で、◯人のメンバーの中で私は代表を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】基本的にはESの内容について聞かれました。 ・学業で力を入れたこと（ゼミ、資格など） ・学生時代に最も頑張ったこと ・小中高の自分を形成しているエピソード ・志望動機 ・最後に逆質問 突飛な質問はあり...

【趣味（20）】ドライブ　【短所（20）】納得いくまでとことんやってしまうこと　【長所（20）】課題を模索し、対策を講じる力　【モットー（20）】最初から可能性を決めつけない

【あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は自らの仕事で社会に貢献したいと考えております。特に環境問題は解決が必要な社会課題であると同時に大きなビジネスチャンスだと考えております。現在の便利な生活を維持したまま、環境に配慮できる製品に置き換えることで、利益と社会貢献の両立が可能です。そのた...

【学生時代に力を注いだことを入力ください。】大学受験塾で高校生と進路面談を行うアルバイトに注力した。ある生徒が志望校変更の相談に来た際に「自分が納得した上であれば変更してもよいのでは」と助言したところ、数日後に「チューターに志望校を変更するよう指示された」と生徒の保護者から非難された。その時に、保護者は学費の都合から変更を...

【志望動機】貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、地域創生に貢献したいからです。地方の魅力を引き出し、住民の声に寄り添った手助けをするには、地方に鉄道インフラとして地盤を固めていることが効果的だと考えます。2つ目は、駅の開発に携わりたいからです。駅は経済効果を生み、まちのシンボルとなる建築だと考えます。インターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループで、2030年の経営戦略を立て、発表する。 経営的な側面からみたインターンシップであった。 業界を見るための視点やそれを経営に表現するような講義があるため、業界研究にも役に立ったと感じた。　【ワークの具体的な手順】講義形式で経営について聞き、単元ごとにグルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職を務めていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生4人で集合し、1人ずつ呼ばれて面接を行う。 面接が終わり次第解散。　【質問内容】インターンシップでどのようなことを学びたいかについて。製薬企業に対してのイメージについて。なぜ、塩野義製薬のインターンシッ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【自己PR】私は状況を把握し、気づきを求めることができると考えています。現状を理解し、必要とされているものを探り、行動に移すことに努めています。私は、○○○○○○を行うサークルで○○○○を務めました。人数の急速な増加と参加学部の変化に伴って前年度までと同様の運営体制では活動に支障が出るのではないかと予想し、体制の変革を各○...

【自ら高い目標を立て、努力したことを一つ挙げてください。（学業、部活動、アルバイト等）その目標を立てた理由と、目標のためにあなたがとった行動、およびその結果を具体的に記入してください。（300字以上500字以内）】所属する◯◯◯◯◯◯◯部で関西選抜が◯名在籍している状況から、レギュラーを掴みとるために努力しました。自チーム...

【経緯】支店面談前のOBによる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】現場事務所に到着後、会議室にて面談。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容。応募してきた学生がどんな人なのか、書面では読み取れない人柄等を聞き出すような質問が多かった。それを元に支店面接用のシートを作成してくれるそうなので、これまでの経験や企業へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・入社したらどんなことがしたいか ・海外での経験について深掘り ・他社の選考状況、志望順位 などエントリーシートやリクルーター面談で聞かれたような内容を質問されました。特に難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、リクルーター、他の面接者と待機。 順番に呼ばれて面接室に案内される。　【質問内容】・大成建設を志望した理由 ・これまでの経験の深掘り ・どんな働き方をしたいか （配属はどんなところでも良いのか、また海外勤務志望は...