【あなたの強みやこれまでの経験を踏まえた志望動機と入社後取り組んでみたい仕事や関心のある部門について教えてください。 （改行なし全角300字～400字以内） 300文字以上400文字以下 】志望理由は、故郷東北の人々の生活の根幹を支えたいと考えたからである。これは私自身が東日本大震災を経験し、電気の重要性を痛感した経...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。】貴社が私の求めている職場であることを確かめるためだ。そのために貴社の雰囲気と業務内容を学びたい。前者についてインターンシップを通して社員とご一緒し貴社の雰囲気を感じたい。後者について、私はお客様一人ひとりに寄り添うことができる生命保険業界に関心がある。業務内容を理解するとと...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望でなかったから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間：35分 問題数：解くスピードによる　【対策方法】テストセンターの参考書を使い一通り復習した上で臨みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニット長、部長2名の計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】1時面接と基本的には同様で、志望動機、研究概要、自己PRについて聞かれました。一次面接と違った点は自身を3つのキーワードで表すとしたらなんですかという質問があったことです。準備していないと難し...

【内容】職種別にオンライン説明会がありました。参加は任意で選考途中の職種ではなくても参加は可能でした。職種や会社の概要説明30分と質問30分という内容でした。質問はチャット形式で自由に質問を送信できますが全てが回答されるのではなく、送信された質問の中から抜粋して回答するという内容でした。　【注意した点・感想】選考途中であっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニットの人事担当、ユニットの技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問内容は主に研究概要、志望動機（職種を含む）、自己PRでした。それぞれについて2、3回の深堀があり、その後逆質問がありました。最後に他社の選考状況と第一志望であるかの確認をさ...

【上記職種を選択した理由をご記入ください。（400文字以内）】私は、医薬品メーカーは人々の命と直接関わる製品を扱っており、責任が重く、社会貢献度が高いという点に魅力を感じ、医薬品メーカーで働きたいと考えております。その中でも医薬品の安全性や品質に関わる職種である信頼性保証や安全性対策・管理は患者様の命と繋がっている医薬品を...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】私は人々が安心して暮らす事の出来る社会を実現させたいです。 貴行の金融政策の運営や金融システムの安定に向けた取組は、国民生活の安定や国力の維持に直結しており、公的機関として独立...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は各25問あり、制限時間は各15分　【対策方法】まったく触れたことのない問題形式だったため、SPIの勉強などを完璧にしておくことが必要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった　【質問内容】学生時代最も力を注いだこと、将来の夢、入社したらどんなことをしてみたいか、会社の長所とこれから改善していくべき点、どんな社会人になりたいか、OB訪問はしたか、会社に対するイメージ、挫折経験と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった　【質問内容】学生時代最も力を注いだこととそれをなぜやろうとおもったのか、今まで直面した最大の困難、自分の長所と短所、まわりのひとにあって自分にはないものってなに、尊敬するひとはいるか、その人のどこを尊敬...

【承諾/辞退理由の詳細】固い雰囲気が自分には合わないと感じたため　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みんなばらばらだった。

【メーカーの事務系職種分野で、貴方の活かせる専門性や能力スキルについて詳しく教えてください。（今後体得したい分野、磨いていきたい専門性でも結構です）（500）】私の強みである「努力を惜しまず信頼を掴みとること」はメーカーの事務系職種分野で活かせると考えます。所属する◯◯は◯◯しており、レギュラーと控えに実力差がありました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードが配布され、それをもとに課題を洗い出し、解決策の提案を行うというもの。実際に様々な登場人物（工場長や営業など）がでてきて、その関係性から問題の解決を行う。最後に各グループごとに前に出てプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】細かく時間が計られ、着々とワークが進められ...

【営業コース（ソリューション編）に応募頂いた理由】まず、通信を基盤としたビジネスが具体的に社会のどのような影響を与えているのかということを、実際に業務内容を体験するなかで知りたいと考えています。 また、通信技術を用いて様々な企業やプロジェクトに参加できるという点において、法人営業に魅力を感じており、その業務内容の幅広さを...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、決済×テクノロジーの力で、金融DXやBaaSを始めとしたto B向けのコンサルティング型施策や決済期限の柔軟化サービス・新たな貯金サービスといった B to B to C向けのスタートアップ型施策をより良いサービスへ変革したり、それに 準ずる革新的なサービスを創造し、人 々に豊かさを提...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください。（300文字まで）】私は、仕事を通じて『満足度の高い顧客体験』の創造に寄与したいです。なぜなら、大学〇年間の〇〇〇でのアルバイトを通して、自らの働きかけから常連さんを増やしお客様に満足してもらうことに喜びを感じたからです。このような経験からIT...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】いわゆる「従来型」 言語：9問/18分 計数：12問/12分　【対策方法】対策や例題が載っているWEBサイトで形式をチェック。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般常識一問一答.com

【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】私はもともと複雑な要素が互いに作用しあって美しく構築されている生命現象に学問的な興味があり、また加齢や現代病といった社会問題の解決に大きなインパクトを与えられるのは何だろう、という問題意識を持っていました。そんな中で、製薬企業はこの両者を満たすような、僕がやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。挨拶して質疑応答。　【質問内容】特別な内容は聞かれない普通の人事面接。 ・研究以外で学生時代力を入れたこと、その深堀り ・チームで何かを作った経験、その深堀り ・研究やサークル活動で意見の衝突が起こったときにどう解決...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター形式　【対策方法】WEBサイトを回って例題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】Study Pro

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→質疑応答→逆質問→退室　【質問内容】【研究について】 ・研究はどうやって進めているか ・今やっている研究は製薬にどう生きるか 【研究以外】 ・ESに書いた内容について掘り下げ ・研究以外で力...

【承諾/辞退理由の詳細】既に第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→研究プレゼン（10分）→研究について質疑→研究以外の内容について質疑→逆質問→退室　【質問内容】【研究について】 ・テーマはどのような経緯で決めたか ・研究のおおまかな流れはどのように決めたか ・...