【SMBC信託が今後、社会にどの様な価値を提供できるか】「個人の生活」と「世界経済全体」をより豊かにできると考えます。前者に対しては日本で今後高齢化社会が進み、いかにお金を増やして老後を楽しむ選択肢を増やせるかが重視されると考えます。また、少子化により年金も今ほど貰えるか不確かであり、自分自身で手段を考える必要がある環境下...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】私は、テクノロジーやAIによって変化していく時代の中で、人にしかできない仕事がしたいと思っています。無形商材を扱う金融機関の中でも、証券会社はお客様との信頼関係が最も重要であるため、その人の人間力が必要となる職種...

【サークルの活動内容（100）】「粘って楽しむ」をコンセプトに年に二回行われるリーグ戦に挑んでいます。昨年は、学内リーグを突破し、◯◯大会に出場しました。リーグ戦の他にも合宿を開催し、学部や学年の垣根を超えた交流で仲を深めています。　【DNPを志望する理由を教えてください（200）】私はモノづくりを通して世界中の人々の生活...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のインターンシップを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。 】生まれ育った○○市では震災の被害が大きく、インフラ整備の重要性を感じおり、安定したエネルギーを供給し社会を支えている貴...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）】私の強みは、「開拓者精神」と「執念深く取り組む姿勢」です。これらを活かすことで、科学的真実を徹底追求し、新薬の創製に貢献できると考えます。 【私の強みについて】 「開拓者精神」「執念深く取り...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。 】人々や企業から真に必要とされる人材になりたいという理由から志望します。貴グループは、郵便をはじめ銀行や保険など人々の生活にとって必要不可欠な機能を提供しており、地域密着の体制と知名度を武器に幅広いサポートを行い、多くのお客様に安心を...

【成し遂げたいこと　東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。（300字以内）】私は貴社でスマートな移動の実現を通じて沿線の価値向上を成し遂げたいと考えています。私は祖父母と出かける機会が多くありますが、そのたびに高齢者にとっていかに移動が負担であるかを実感しています。そのため、少...

【KDDIで実現したいことを教えてください。】通信技術の開発によって新サービスの展開を支えたいと考えています。私は、アルバイトで〇〇業務に従事した経験から、お客様が求めているのは新しく魅力的な商品やサービスであることを実感したため、何か新しいものを生み出すことで、人々の生活に影響を与えたいと思いました。また、大学で研究を進...

【その職種を希望する理由をご記入ください。（300字以内）】私が医薬品開発に興味を持ったきっかけは、実務実習で知った治験の一例です。それは、一度は失敗したものの、条件を変えて再試験を行った結果、見事適応拡大が成功したという治験です。このように、患者さんに希望を与える新薬開発の裏には、いち早く薬を届けるため切磋琢磨する製薬企...

【志望動機（200字）】私が貴社を志望する理由は、世界の人々の命や健康に貢献したいからです。幼い頃に祖父を亡くした際、何もできなかったことに悔しさを覚え、将来は製薬業界の仕事に携わり、健康という何よりも大切なものを多くの人に届けたいと考えるようになりました。2つの事業から多くの製品を世界に向けて提供している貴社は、私の望み...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内） 】私はコツコツと地道な努力を積み上げていける強みがあります。この強みを活かし、困難な問題にも積極的に取り組んでいきたいです。浪人したにも関わらず大学受験に失敗し、悔しい思いをした私は「今度...

【あなたが会社を選ぶ上で、最も重要視しているポイントは何ですか。また、それを踏まえて、入社後に当社で挑戦したいことを教えてください。（300文字以下）】私は会社を選ぶ上で【地元九州に貢献できるか】を最も重要視している。そこで、「電気」という面で人々の生活を支えることが出来、今後電力以外の事業を強化していく貴社の挑戦的姿勢に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男女。　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコンで待機。 　【質問内容】自己紹介（自己PR付き） 志望動機（そこまで深掘りされない） 入社して何をしたいか 自分を一言で表すととその理由 これは人に自慢できる経験 人生最大の挫折とどう克服してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まる控え室に通され、面接の流れと交通費の精算。 面接時間10分前に面接室に連れて行かれる。 面接自体は20分。 その後採用担当者と、選考状況の確認などの10分間の面談がある。　【質問内容】名前のみの自己紹介 コロナ期間で自...

【承諾/辞退理由の詳細】内定者の雰囲気が自分に合わないと感じた。　【採用人数・倍率】技術・事務・短大など含め、160名程　【内定者の採用大学・学歴】西南学院大学、大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男の人が3人 　【会場到着から選考終了までの流れ】3分前にパソコン待機　【質問内容】志望動機 九電の事業で気になるものとその理由 事業を多角化しなければならない理由 人と関わる上で大切にしていること 卒論のテーマを選んだ理由 足利尊氏から学ぶことができるメン...

【我こそ◯◯である】恐ろしいほどのプラス思考　【↑を選んだ理由】私はどんな困難をも楽しんで乗り越えることができる。私は高校3年生の秋、大学別模試で驚異的な点数を叩き出した。英語で200点中4点を取ったのである。これは志望校を再考すべき点数であった。しかし、ここで諦めるのは腑に落ちなかった。ここから合格することができたならば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官よりは年次が高いおふたりでした。 役職や肩書きに関してはわかりませんが、緊張感はあります。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン実施。 前回の面談で準備した発表（約5分間） →その深掘り →何か質問は？何か最後に言いたいことはあ...

【・あなたが【スタメンタイプ】であることを自由にアピールしてください。（1枚目）】・中学時代→高校時代→大学時代（1枚目） 「自分らしさ」が選んだスタメンタイプに直結していたため、自分の過去から現在に到るまでのエピソードを羅列させた。過去の経験、そこに紐づいて取り組んでいた学生時代頑張ったこと、そこからわかる自己PRの部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、書記で人事（？）の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ広告業界なの？ ・学生時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）なら◯◯業界でもいいんじゃない？ ・学生時代頑張ったことの深掘り ・電通博...

【経緯】一次面接後、一次面接を担当した面接官が二次面接の準備を一緒にして下さいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインタイプだったためログインして面談開始。 ログアウトして面談終了です。　【質問内容】面接ではなく面談なのでラフな感じです。内容としては ・一次面接のフィードバック（ここが良かったので通しました...

【試験科目】言語、非言語 （緑ロゴのキャリアベースだったような気がする）　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くないが、比較的難しい問題が多かった。 個人的には手応えがなかった記憶がある。　【対策方法】SPIの対策本を解くしかないと思います。 ADKはテストセンターの受験もあるのでやっといて損はありません。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため。 基本オンラインでの実施だったが人事面談など様々な手段で学生に「ADKのリアル」を伝えてくださったので働くイメージがついた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】コロナの影響で未定　【採用人数・倍率】コロナの影響で選考も遅れているため...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに加えて英語がある。 使い回すにしても英語の受験が必須なので注意が必要。 個人的には全科目特に手応えはなかった。　【対策方法】SPI（赤い初級編＋青い応用編）の教科書をとにかく解く。 　【参考にした書籍・WEBサイト】前述した2冊の...