【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は、あらゆる物事において極めて高い成績を残せることである。またそれらを同時に並行してこなすことのできるキャパシティを持っている。学問、課外活動等常に2〜3の物事を同時に力を入れていたが、全て○○の○○レベルの結果を残してきた。 短所は、1つの物事だけに絞って集中できないことであ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】ぶっつけで受けた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲料会社に対して、投資銀行としてできるソリューションを提案する。M&Aに限らず、先を見据えた上での資金調達や、事業の売却案など幅広いものだった。必要となりそうな資料は配られており、それに基づいて議論する形式。　【ワークの具体的な手順】資料に基づいて議論する。適宜メンター...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）】私は、自らが所属する国際公法のゼミにおいて学問的な知識を深めてきた。具体的には、「国際的な◯◯の課題」「◯◯領土紛争」「海洋◯◯の海洋流入」という3つのテーマを据え、グループ単位で研究に邁進してきた。これらの課題に対しては、国際法的な視座から研究を進めつつも、学問...

【研究内容をご記入ください（200文字以内）】ゼミ活動にて、「◯◯のビジネスモデル考案」に取り組んだ。具体的には、持続可能で地域貢献・収益化の期待できるビジネスモデルの考案を意識した。そのために、企業が取り組んでいる例を参考にし、実際に現地に足を運び調査をするなど、グループで1つの案にまとめた。結果として、提案した「◯◯◯...

【経緯】エントリーシートを提出する前に電話で連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をした後、事業説明、学生からの質問、リクルーターからの質問　【質問内容】リクルーターからは、研究内容、自身の長所短所、選考状況、関西で働くことについて抵抗はあるかを聞かれた。逆質問として、事業内容、企業の強み弱み、キャリアプランな...

【あなたの研究内容について記入してください（300字以内）】医療福祉施設において、◯◯に感染する◯◯の発生事例の多くは、医療施設内および周辺における◯◯、◯◯の際に生じる◯◯に含まれる◯◯が原因であると報告されている。ゆえに医療施設内や近隣で◯◯を行う際には適切な環境制御が必要であると考えられる。一方で、◯◯に隣接した医療...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が実家から離れていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、東京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】1人目のリクルーターから引き継いだという主旨の電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をして面談に入った　【質問内容】リクルーターから、研究内容、自身の長所短所を聞かれた。また、提出前のESの添削を受けながら、書いてあることについて深堀りをされた。面談の後もメールで添削の対応をしてくれた。逆質問として、事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接に入った　【質問内容】研究内容、研究室における自身の役割、自身の長所短所、モチベーションが上がる瞬間、リーダーシップを発揮した瞬間、企業に入ったらやりたいこと、志望理由を聞かれた。加えて、一次面接同様ESの深堀りがあった。　...

【経緯】電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から面談に入った　【質問内容】リクルーターから研究内容と関西で勤務することに抵抗はあるか、選考状況、選考がすべて通ったらどの企業に行くかを聞かれた。逆質問では、興味のある部署の方だったので、その部署での働き方や事業内容を詳しく聞くことができた。　【雰囲気】和やか　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしてから面談に入った　【質問内容】研究内容、長所と短所、強み、志望理由と、ESのそれぞれの問いに関しての深堀りがあった。面接を通して、志望理由というよりも、人柄や自分の意見を迅速に明確に言うことができるのかを見られているよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れた経験、など、非常にオーソドックスな質問のみであった。基本的な質問ばかりなので、おちついて受け答えできれば問題ないと思われる。研究については、そこまでは深掘りされなかった。　【雰囲気】緩...

【試験科目】性格検査、能力適正、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPI基準　【対策方法】一般的な対策をしていればなにも問題はないと思われる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】志望動機や就活の軸など、一次面接と同様、基本的な質問ばかりであった。自己紹介などに絡めて、趣味などについても若干深掘りされた。研究については、ここでもそこまで深掘りはされなかった。意地悪な質問もなし。　【雰囲気】一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】一次面接や二次面接と同様に、オーソドックスな質問が多かった。しかし、より学生の個人的な部分を掘り下げるような質問があり、パーソナルな資質を把握したいのだろうと感じた。学生時代に力を入れたことについては掘り下げられる...

【あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。（300字以内）】私は貴社の高い光の技術力に魅力を感じたため、貴社の製品の光学系の開発に携わりたいと考えています。私は研究で光学実験を行なっているのですが、光は扱いが難しく、一見すると些細なことに思えるような実験系の不備でも、結果に大きな影響を与えてしまうことを痛感し...

【学業面で力を入れて取り組んだこと（技術系職の方は研究課題とその概要。未定の場合は、研究したい課題）を記入してください。 250文字以下】ゼミ別の学内研究発表会である。私たちは、ストレス対処とマウス実験の関連研究を発表しようと決めたが、実験に関するノウハウがゼミにはなく、0から自分たちで進めるしかなかった。そこで、私たち...

【承諾/辞退理由の詳細】富山にずっといるのは考えにくかった。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 役職ありの技術系二人 役職ありの人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入り、待合室でまた違う人事の人と学生で待ち、面接会場に移動。 終了して解散。　【質問内容】はじめに、自己紹介と志望理由について一分ぐらいで話す。 その後は、学生一人に対し、面接官...

【卒論・修論の内容について、わかりやすく説明してください。卒論・修論が決まっていない場合には、ご自身の得意とする授業・分野について説明してください。（100文字以上300文字以下）】私は、材料工学科として弾塑性論や材料組織学を得意としており、応力-ひずみ曲線の読み取り方や転位、結晶構造、二元状態図について学んできました。ま...

【あなたの強みやこれまでの経験を踏まえた志望動機と入社後取り組んでみたい仕事や関心のある部門について教えてください。 （改行なし全角300字～400字以内） 300文字以上400文字以下 】志望理由は、故郷東北の人々の生活の根幹を支えたいと考えたからである。これは私自身が東日本大震災を経験し、電気の重要性を痛感した経...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。】貴社が私の求めている職場であることを確かめるためだ。そのために貴社の雰囲気と業務内容を学びたい。前者についてインターンシップを通して社員とご一緒し貴社の雰囲気を感じたい。後者について、私はお客様一人ひとりに寄り添うことができる生命保険業界に関心がある。業務内容を理解するとと...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間：35分 問題数：解くスピードによる　【対策方法】テストセンターの参考書を使い一通り復習した上で臨みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニットの人事担当、ユニットの技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】質問内容は主に研究概要、志望動機（職種を含む）、自己PRでした。それぞれについて2、3回の深堀があり、その後逆質問がありました。最後に他社の選考状況と第一志望であるかの確認をさ...