【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業についての概説、新路線の開発現場の見学、二子玉川など筆に開発済みの案件の見学、新規開発予定地の街歩きなどをしたうえで新しく開発する予定地をどうするかをグループワークを通じて検討するという流れだった。　【ワークの具体的な手順】講義や見学を踏まえてグループワーク　【イ...

【自分の強み】強みは前向きに妥協せず努力し続けられることです。留学では新しい事に挑戦することで、語学力だけでなく自身の成長を目指しました。例えば◯◯人の聴衆が参加するパネルディスカッションのスピーカーに立候補し、人前で英語を話すことへの苦手意識を減らすと共にプレゼンテーションスキルを高めることに繋がりました。ディスカッショ...

【学生時代の勉強で最も頑張ったことを教えて下さい】私は勉強と部活動の両立に注力しました。将来の視野を広げるために学業に励む必要があると考え、学業成績で◯◯という目標を立てました。部活動で勉強時間の確保が難しい状況であるため、日々の授業を大切にすることが重要であるのではと考えました。1番前の席で授業を受け、その日の夜に復習す...

【インターンに応募しようと思った理由】高い技術力で幅広い産業の発展を支え、世界中から高い評価を得る貴社が、科学技術でどのように社会に貢献しているのか深く理解するために応募する。私は部活動で活躍するために人一倍健康面に気を使ってきた経験から、多くの人に健康という価値を届けることで、高齢化が進む社会に貢献したいと考えている。世...

【インターンに応募する理由（400字以内）】スピードを感じながら自己成長できる環境が整っている証券会社の中で、貴社の理解を深めたいから。常に変化するマーケットにてスピードや刺激を感じて自分を成長させられる証券会社に魅力を感じている。そう思うのは〇〇としての様々な変化に対応してきた経験があるからだ。貴社のインターンシップを志...

【三菱UFJモルガンスタンレー証券営業部門のインターンシップに志望する理由を教えてください。（400字以内）】私の応募理由は、貴社の営業部門が私の求めている職種であることを確かめるためだ。そのためには貴社の「人」と「適性のマッチング」を確認したい。前者について、インターンシップで社員とご一緒し雰囲気を感じ取りたい。後者につ...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望するのは、自分なりに考えてクライアントの抱える課題に対して解決策を提示できることに魅力を感じたからです。私は大学の数十人程度のサークル活動において、練習に来なくなる人が多く、サークルの人数が減少する課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は職種・会社説明を行った。1日目の午後から3日目にかけて、ある企業の海外進出戦略の立案のワークを行った。企業の種類が複数種類用意されており、各チームで異なるようになっている。それぞれの企業の戦略立案を行い、最終的にはプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的...

【試験科目】試験科目に関しては、覚えていません　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていません　【対策方法】GAB形式であるのはわかっていたので、GAB形式の問題集を1通り勉強してから臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【入社後の成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由を含めてお書きください（300字以下）】高い技術力を有する貴社において、社会の基幹を支える製品の設計開発に携わり世界中の人々の暮らしを発展させていきたいです。私はこれまで、文化祭でのリーダーや留学に挑戦し、仲間と共に多くの困難を乗り越えてきました。この経験を活かし、様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 ・公共性の高い職はほかにもあると思うがなぜ日銀なのか ・学生時代に力を入れたこと ・日銀の業務についての理解 ・入行してからやりたい業務 ・ゼミについて ・...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】私は2点から貴行を志望します。1点目は「公共性の高さ」です。私は塾講師の経験から自身のサポートにより、人々を成功に導くことにやりがいを感じました。そのため日本の中央銀行として、物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され面接が始まる。　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ゼミについて→かなり深堀される ・志望動機、なぜ日銀でないといけないのか ・選考状況と志望度 ・健康面で不安はないか ・どんな業務に興味があるのか、またその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い行員　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内され45分ずつ1対1で計2回面接する。　【質問内容】1人目 ・ゼミ、大学での勉強について ・自身の強みや弱み ・なぜ一般職なのか ・コツコツやるタイプか一気にやるタイプか ・逆質問 2人目 ・ゼミに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり電話がかかってきて面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　→なぜそれに取り組もうとおもったのか 　→どんな役割だったのか ・志望理由 　→なぜほかの企業は総合職なのに日本銀行は一般職なのか 　→自...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（300文字以下）】私は企業を選ぶ際に、「社会への影響力の大きさ」と「人々の心に触れる仕事ができるか」という二点を重視しています。 なぜなら、人々の生活に欠かせない影響力の大きい事業を幅広く展開し、当たり前の生活の中に「心弾む瞬間」を広く生み出せる...

【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。（200文字以下）】◯の◯◯工程（◯◯から不純物を除く操作および成分元素を◯◯する工程）で生成する◯◯◯について研究しています。この◯◯◯は◯◯◯に残存すると、製品品質に悪影響を及ぼすため、無害化しなければいけませ...

【試験科目】ゲームで科目というような概念はない。　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数や時間は覚えていないが、そもそも問題数や時間が決まっていないように思える。　【対策方法】何がみられているのかと言うことも定かではないため対策方法はありません。楽しんでやるのみです！

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 】営業部門では、自分の長所を最大限に生かし、更に伸ばし、社会に貢献していけると考えたからである。私の人生の目標は、「リーダーとして課題解決に貢献できる人材」になることである。この目標を達成するための1つの要素として、自分の得意なこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でwebでの面接だった。　【質問内容】まさに"Be Yourself"について自分がどんな人間なのかを小学生時代から現在までについての経験について深掘りがなされた。志望動機などの普通の選考で聞かれるような質問がな...

【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響で自宅での開催になったためzoomなどを使い1日の選考を行っていった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約にサインをしているため詳細については書くことができませんが、1日を通してコミュニケーション能力からリーダーシップなど自分の持ち合わせている長所全てを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画したものを送る。　【質問内容】秘密保持契約にサインしているため詳しいことは記載することができませんが、オーソドックな面接で聞かれるような質問やケース問題など数問のお題がだされます。ケースの難易度はなかなか難し...

【志望動機】私の就職活動の軸は、事業内容に共感できることと社員さんの社風です。インターンシップで感じた、困っている患者さんとその家族を助けたいという貴社の思い、社員の方の仕事に対する熱い思い、誠実さは自分の軸にマッチしていると確信しました。貴社は、超高齢化社会における医療ニーズを見据え、感染症領域と疼痛・神経領域に重点的に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンターと同じ　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアプランを立てるのが難しかったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。