【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代最も困難だったこと ・入社後に成し遂げたいこと ・私の強みについて 以上のお題を録画して提出します。内容よりは笑顔、話し方といった印象を見られる選考だと感じました。何回でも取り直しができます...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】・志望動機 ・なんで技術職じゃないの？ ・自分はどういうタイプの営業マンになりそう？ ・どうしてこの大学選んだの？ ・スポーツいつからやってんの？うまいの？ ・今どんなところ受けてるの？ ・逆質問1問...

【キャッチコピー】【人を笑顔にする仕掛け人】　【志望理由】私の目標は「人に寄り添い、世の中にない新しい価値を、多くの人に提供する」ことです。「世の女性一人一人」に寄り添いながら、美、快適、心身の向上・サポートに全力で取り組んでいる貴社の姿に魅力を感じています。「相互信頼」を基本理念に掲げ、国内NO.1という現状に甘んじるこ...

【課外活動について教えて下さい。クラブ活動、ボランティア、奨学金、学術論文、ビジネスコンテスト受賞歴など】・◯◯部 ・◯◯サークル ・NPO代表　【大学入学以降のアルバイト／インターン経験について、期間を含めてご記入下さい。】アルバイト：◯◯ インターン：◯◯　【コーポレート・アナリスト・ディベロップメント・プロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HireViewのため面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】自室で受験　【質問内容】質問が出題されると数秒考える時間があり、1−2分で答える。 ①学生時代に短い期間で膨大なタスクをこなした経験を教えてください。また、その際工夫したことはなんですか？（日本語） ②JP...

【試験科目】パイメトリクス。総合的な能力が試される。　【各科目の問題数と制限時間】8−12種類ほどのゲームで記憶力や瞬発力、学習脳力が試される。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接ルームに案内される。自分が部屋を移動することはなく、面接官が20分で入れ替わる。　【質問内容】ESと履歴書に沿った質問。 ・なぜ、留学したのか。 ・なぜ、このボランティアをしようと思ったのか。 ・そのモ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→4人1部屋に案内される→面接開始→面接終了→そのまま解散　【質問内容】・自己紹介 ・あなたが今までした失敗について失敗の原因は何であると考えていますか。その失敗からどのように挽回しましたか。（日本語） ...

【あなたがハウス食品を志望する理由を教えて下さい。】私には、誰もが手に取ることができる身近で健康に直接影響を与える、「食」を通して人々の豊かな生活に貢献したいという想いがあります。◯◯◯◯留学の経験から、日本の食の多様性を再認識しました。この経験から、新たな食文化を海外に浸透させることで、人々にもっと食事の楽しさを知っても...

【・リスト中の言葉から1つを選択し、 その言葉を主語として「◯◯とは？」を自分なりに論じてください。（お金、営業、会社、成長、働く）（400～600字）】成長とは？ 成長とは、自身の可能性を広げてくれるものである。壁を乗り越えるような事であると考えるとより理解しやすいかもしれない。 ある人が持つ情報や能力の差は、すな...

【志望職種】システム開発エンジニア　【志望動機（300文字以内）】最新のIT技術を用いて我が国の交通渋滞や事故をゼロに近づけたいと考え、貴社を志望いたします。私の地元は車社会で、通勤時の交通渋滞が慢性化しています。さらに、道路の幅が狭く、特殊な形状をしています。そのため、事故が発生しやすく、車を運転する際は細心の注意が必要...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にurlにアクセス　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その取り組みを始めたきっかけ ・なぜ頑張れたか ・普段の集団での立ち位置 ・自分の大学・学部について ・入社後やりたいこと ・会社へのイメージ ・最近気に...

【『考えて、動いて、やり抜いたエピソードをおしえてください。またその結果を受けてどのようなことに気づき、考動しましたか？』】私のエピソードは、◯◯での営業インターンだ。◯◯会社の◯◯営業として働き、インターン生◯◯名中◯位の売り上げを獲得した。しかし、全ては逆境からのスタートだった。私が入社した直後に◯◯が発生し、国内は大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員＋人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にurlにアクセス　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・それについての深堀 ・人からどんな人間だと言われるか ・今の性格になるまでの経緯 ・他社の選考状況 ・本当にうちにくるのか ・トラブルが起きたときの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にurlにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・企業に興味を持ったきっかけ ・周りの人からどのような人だと言われるか ・大切にしている信念 ・将来どんな人間になりたいか ・海外経験の有無 ・他にど...

【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスに集合→選考→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しくは言えないが、座談会やよくある商品企画や営業ロールプレイング系。諸般の事情により当初の予定では2日間の予定だったが短縮されて1日での実施となった。業務理解やキャリアプランについての理解が深...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】実践型選考の後に課された。

【アピールポイント（400文字）】私はサプライズが大好きです。私の仕掛けたことに対して、驚いたり喜んだりする瞬間を見るのが大好きです。今まで仕掛けた中で特に頑張ったサプライズは「留学いってらっしゃい会」です。私のサークルの同期約50人のうち、2人ほど去年の9月から留学にいく予定でした。そこで私はその三人には知らせずに当日い...

【今、夢中になっていることを教えてください】私は美術展巡りに夢中になっています。美術を知れば、老若男女問わず様々な人とコミュニケーションがとれると考え、大学生の間に約50の美術展に足を運びました。鑑賞時には闇雲に見るのではなく、作り手の思考、手法、構図や、作品の説明書きの表現に着目しました。このように分析的に鑑賞することで...

【あなたが日頃から大切にしているバリュー（想い）を教えてください。経験を踏まえて理由も教えてください。（400字以内）】新たな物事に対して積極的に適応することです。現状にとどまることなく日々自らの向上を目指すには必要不可欠であると思うからです。この想いの原点は幼い頃の海外在住経験にあります。当時現地校に入学した私は、言葉も...

【仕事選びの際に重要視することを教えて下さい。（300文字以下）】仕事選びの際に重要視することは2つあります。1つ目がチームワークを大切にする仕事であるか、ということです。◯◯を通じて、多くの仲間と協力することで、大きな目標を成し遂げられるということを学びました。そのため仲間と共に協力し、成し遂げられるような仕事をしたいと...

【本インターンシップに応募する志望動機】貴社の経営理念である「相互信頼」をどのようにして実現するのかを学びたいためです。女性への敬愛×科学で多くの支持を得てきた貴社のインターンシップを通じて、広い視野での発想力と分析力を身に着けたいと考えています。また、私も女性の一人として貴社が女性にどう寄り添うかにも興味があります。貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人、研究所所長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。開始10分前に人事の方から説明を受けた。その後人事の方は抜けて、面接が始まった。　【質問内容】Q.研究内容のプレゼンを3分で（資料は事前に準備する様アナウンスがあった） Q.その後発表に関する...

【内容】研究開発職の3人の方々と、20分ずつ座談会。こちらがひたすら質問をぶつけた。　【注意した点・感想】座談会とはいえ選考要素があると感じた。実際、座談会の数日後に、書類の通過連絡が電話できた。友人は、座談会であまり質問をしなかった為に、書類選考で落選した様である。座談会も選考の一環として、事前にいくつか質問を準備してか...