【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性 人事（希望部門の方が担当する）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft　TeamsでWeb面接　【質問内容】・自己紹介 ・住友重機械工業を志望する理由 ・人事部門（自分が希望する部門）を志望する理由 ・学生時代に最も力をいれたこと ・大学の志...

【これまでの学校生活の中で最も打ち込んだことを教えてください。（タイトル付き）】タイトル：「◯◯のメディア」を運営する長期インターンシップ活動！ 業務内容：企業とのアポイント取り付け、◯◯、◯◯作成、メディア運営 そんな中、◯◯チームの「取材アポイント数」が月間目標の◯◯しか取れないことが続いた時がありました。このまま...

【人生で"もっとも本気で"取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）】テニスサークルの代表として運営体制の改革を行ったことです。年々サークルメンバーの脱退率が高まり、25%にまで達していたのを、私が代表になって運営改革をした結果10%程度にまで低めることに成功しました。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組もう...

【あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？ 創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（500字以下）】タイトル： アルバイト先スタッフの受動的から主体的な取組姿勢への転換 説明： 私は約80人収容のビヤホールでのホールスタッフのアルバイトとして...

【試験科目】言語、非言語、英語 性格（TG-WEB）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本解いた

【内容】【動画面接通過者向けのzoomにて行う座談会】 参加者は現役の女性MRと人事、学生20人ほど 流れとしては、学生が皆自己紹介した後、1人ずつ順番に質問し、余った時間でさらに質問したい人が聞く感じ　【注意した点・感想】1つ気になった点として、他の会社と比べて、MRの方の回答や対応が少し雑だった。的を得ていない回答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業本部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】雑談（対面で面接はしてるか、Web面接の不安は） 選考状況 業界志望理由 企業を選ぶ基準 この会社を知ったきっかけ 気になった開発品はあるか インターンには参加したか MRはど...

【あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。（各30字以内（3つ以上6つ以内））】1日あたりのフード売上日本一を達成した◯◯のアルバイト/◯◯への自費留学とそのための資金繰り/◯◯での営業インターン/ゼミのグループ研究で◯◯中の店舗を調べあげたこと/バックパッカー旅　【その中の1つについて具体的に教えて下さい。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】MRの志望理由 小野の志望理由 入社後どんなMRになりたいか オンコロジーMRになれるとは限らないよ、◯◯学部と医療につながるところはあるか、同業他社に比べたら海外展開は進んでないけど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なのでなし　【質問内容】・他人の役に立ったことや感謝されたエピソードと、 それを選んだ理由を教えてください　1分 ・MR職でやってみたいことを具体的に教えてください。 またそれをやる上で必要なものは何だと思...

【内容】【一次面接通過者向けのzoomでの特別講演会】 オンコロジー事業部長が、小野の主力製品である「オプジーボ」の開発背景や特徴、今後の行方などについて、様々な方向からお話をしてくださる　【注意した点・感想】自身では収集できない情報も多く、非常に有意義な内容だった。また医薬品の開発プロセスやそこに係る苦労、人の身体に作...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、記述してください。】私がコンサルタントを志す動機は、「組織や人への貢献を通して自己成長する」という私の価値観に合致する職業だからです。私は①予備校チューターのアルバイトで受験生の合格支援をした経験や②壊滅寸前のテニスサークルの代表に名乗り出て組織改善をして復活させた経...

【関西電力で実現したいことを教えてください。（※500文字以内）】今後日本が抱える少子高齢化・人口減少や災害発生リスク増大の社会的課題に対して、デジタルトランスフォーメーション活用による新しいビジネスモデルを構築し、お客様や社会の課題解決に向けて貢献していきたいと考えます。具体的には1.ドローン活用や電柱に付加価値を付ける...

【内容】大学での合同説明会。業務説明と質疑応答。　【注意した点・感想】日本銀行の業務内容の大枠がつかめる内容で、自身の企業研究にとても役立た。来られていたのが総合職と特定職の方のみで、一般職の業務内容については詳しくお伺いすることができなかった。そのため一般職の方にOG訪問をすることにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】（1）どのような業界を見ているか、他にはどのような企業を受けているか （2）就職活動をする中で、どのようにして日本銀行にたどり着いたか （3）志望動機 （4）学生時代の取り組み （5）周りから何と言われるか（長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて待機。その後、面接官が入室。　【質問内容】（1）他にはどこの企業を受けているか （2）なぜ非営利が良いのか （3）なぜ金融なのか （4）志望動機 （5）学生時代の取り組み （6）学業について （7）なぜ政府系...

【承諾/辞退理由の詳細】就活軸にぴたりと当てはまっていた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】毎年一般職は全国で70名程度。私が受けた支店は1名だった。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通され、事務連絡後、面接官と交代する。　【質問内容】（1）志望動機 （2）学生時代の取り組み （3）どのような仕事（課）に興味があるか、それはなぜか （4）趣味と特技 （5）逆質問 など。 オーソドックスな内容だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】（1）どの企業を受けているか （2）他の企業でも一般職を受けているのか （3）志望動機 （4）企業を選ぶ基準 （5）学生時代の取り組み （6）逆質問 など。 一つの質問に対してとにかく深く掘られる。自...

【試験科目】性格のみ。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れました。制限時間は40分。　【対策方法】特になし。

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等（400文字以内） 】社会を根底から支えたく、貴行を志望する。私は「利益ではなく奉仕を第一に考えて働きたい」という軸をもって就職活動を行っている。その中で貴行と出会い、以下のことを思い出した。私は◯◯市...

【質問内容】（1）志望理由、入行の決め手 （2）一般職の仕事内容とその詳細 （3）エントリーシート提出から内定までの流れ （4）面接ではどんなことを聞かれたか （5）女性の働きやすさ （6）やりがいを感じるとき、大変なとき （7）入行後のキャリア など　【注意した点・感想】質問はできるだけ多く用意するようにし...

【当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入下さい。※具体的な志望業務、部署名があれば併せて記述して下さい。（800文字）】[貴社を志望する理由] ハイブリッド型総合証券グループであることによって価値あるイノベーションを生み出せる環境にある点が魅力に感じられるからだ。更なる変化に対し、グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副会長、人事部長、ベテラン人事社員の方 大部分は副会長の方が質問をして、最後に一つだけ人事部長の方から質問があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、交通費精算を行ってから30分ほど面接が始まるまで待ち、面接後は人事の方と他社選考状況などのお話をして帰った...

【質問内容】・入社理由 ・仕事内容 ・仕事の中で大切にしていること ・お客様との信頼関係を築く上で大切にしていること ・海外とのかかわりについて ・今後の仕事での目標 ・キャリアプランとライフプランの両立について（女性総合職の方だったため） ・人や社風について ・強みと弱み　【注意した点・感想】相手に失礼が...