【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とベテラン人事社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに入室してから人事の若手担当者の方とお話をした後に人事の社員の方がいるオンラインルームに移動する　【質問内容】・海外インターンシップを決めた理由 ・滞在中に驚いたこと ・短所について ・...

【内容】予約する際に予約枠ごとに社員の方の年次と部署が分かるのでそこを参考にして予約し、当日は社員の方が一人に対して学生が4、5人だった。社員の方に質問をした後に人事の方に質問できる時間もあった。　【注意した点・感想】注意した点：とにかく積極的に質問をすることを意識した。しかし、他にも学生がいるのでバランスを見ながら主張を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのミーティングルームに入室したあとしばらく人事担当の方とお話をしたあとに面接官の方がいる画面へと移った。　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自分の大学への入学理由 ・英語は昔から得意だったか ・長期滞在にフ...

【内容】社員の方が3名登壇されて、最初は企業側が用意した質問に対して答え、後半は学生からの質問に答えてくれるという形だった。　【注意した点・感想】注意した点：一番最初に質問できるように積極的に動いた。また、参加後に記入するアンケートに任意で自己PRを記入できる欄と感想欄があったため、そこに長すぎず短すぎない文章をしっかり記...

【質問内容】・入社までの経緯 ・仕事内容 ・仕事の中で大切にしていること ・海外とのかかわり ・国内外両方のお客様との関係性について ・今後の仕事での目標 ・人や社風について ・強みと弱み 基本的にはどの社員の方にも同じようなことを聞いていた。　【注意した点・感想】注意した点：失礼な態度にはならないようにす...

【あなたのPRポイントを教えて下さい。「私は、」以下30文字以内簡潔にお答えください。】（私は、）誠実さを持って人と関わり、強い信頼関係を築ける人材である。　【大学時代に打ち込んだことを教えてください。（250文字以上300文字以下）】私は大学時代に◯◯でのインターンシップに打ち込んだ。現地の◯◯店舗で働き始めた当初はお客...

【内容】事業内容や福利厚生、選考フローに関する説明のあとに就活生からの質問に答えてくださる時間があった。　【注意した点・感想】コロナ禍において他社と同じくオンライン説明会であったが、岩谷産業だけは質問時にチャットではなく画面上で実際に声を発して質問する形式だった。質問に答えるための時間をしっかりとってくれたことからもしっか...

【内容】女性総合職の社員の方2名に自由に学生から質問ができるという形式だった。一人が広報部の方でもう一人は営業をされている方だった。また、最後に人事の方に会社全体のことについても聞ける時間が少しあった。　【注意した点・感想】注意した点：自分の大切にしたい部分と社員の方が実際に大切にされていることの合致具合を聞けるような質問...

【承諾/辞退理由の詳細】・この人たちと一緒に働くことで自分が生き生きと誇りを持って働けると思えたこと ・岩谷産業で環境分野に携わることは他社よりも環境への貢献度が高いと感じたこと。　【内定後の課題の有無】まだ知らされていない（おそらくあると思う）　【内定後の拘束】既に入社の意思が固まっていたため拘束はなかった　【内定後の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのテストセンターの形式通り　【対策方法】SPIの問題集を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター長実践問題集

【あなたの学生生活を振り返って、1番情熱を注いで取り組んだことについて自由に記載してください。（400文字）】私が学生時代に1番情熱を注いだことは◯◯◯◯です。中学から◯◯◯◯を始め、進学した公立高校では、朝練、午後練、そして部活後ジムでのウエイトトレーニングを毎日こなしました。高校3年生の◯◯◯◯では、◯◯◯◯の強豪校に...

【自覚している性格】知的好奇心が旺盛で、一度やると決めたらやらずにはいられない性格　【大正製薬を志望する理由をお聞かせください（300文字以内）】「世界中の人々の健康に貢献したい」という想いを実現できると考えるからです。◯◯に直面し、大きな悲しみを味わったことがきっかけです。OTC医薬品と医療用医薬品、両輪による事業展開で...

【これまでの経験であたなを最も成長させたものは何ですか。また、そこから得た学びや気づきを具体的に教えてください。】私を成長させた経験に高校2年次の冬練習を従来の方法から改革したことが挙げられます。例年、全体練習が多いため、個人の能力向上を目的とした練習がありませんでした。この現状を個人の能力向上に注力したく、冬練習の企画を...

【ゼミや専攻、研究テーマなどについて記入してください。（100文字以下）】◯◯を専攻するゼミに所属している。◯◯音楽や◯◯映画といった◯◯的側面と、◯◯制度などの◯◯的側面の両面から、◯◯の抱える社会問題を幅広く研究している。　【当社へ就職を志望する理由と、当社のどの部署でどのような仕事に取り組みたいかを書いてください。（...

【あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。（400文字以下）】◯◯◯での◯◯◯◯で◯◯をとるため、サークル運営に尽力したことです。創立間もない◯◯サークルに所属していた私は、この...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私はお客さまの業務の効率化をITによるアプローチでサポートしていきたい。私はアルバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、ほとんどがインプットで座学。普段知ることができないような業務内容や社員の方々の業務を行う上での想いなどを聞くことができ、非常に興味深かった。 後半は、航空会社として、イノベーションを用い、お客様にどのような価値やサービスを提供できるか、考えるワークを行った。最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で他の学生（3人）と社員の方（1人）と待機する。その際、社員の方から面接の注意事項の説明がある。その後、人事の方が来て、呼ばれたら順に面接を受けていき、解散。　【質問内容】ほとんどオーソドックスな質問だが、少し変化球の質...

【ご自身の自己紹介とともにあなたが「これは誰にも負けない」と思う事柄について自由にお伝えください。（動画1分間）】◯◯と申します。私は「目的への推進力」において誰にも負けないと確信しています。たとえば、私は◯歳から始めた◯◯を通じて、多くの目標に挑戦してきました。その際、目標のために数えきれない時間を犠牲にし、スランプや怪...

【学生時代頑張ったこと（200字）】友人とビジネスを行い、◯ヶ月で◯万円の利益を出しました。私は全行程の作業を項目化し期限を設けるなど、作業の進捗の管理に携わりました。事業を進めると、メンバーのスケジュールミスにより回収の行程が行き詰まりました。その際私はミスを責めず迅速に作業を代行し、工程全体の遅れを防きました。この出来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に質問を提示され、カメラで撮影し、専用のアプリに添付しました。　【質問内容】学生時代に最も困難だったこと。入社後に成し遂げたいこと。あなたの強みについて。二次面談の日程について。それぞれ2分以内に回答しました。何度でも撮り直しが可能で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し、スタート　【質問内容】ESに対する深掘り、そしてそのような経験がどのように企業に生かされると考えるか。他に受けている業界や企業。その中で、御社への志望度はどの程度であるのか。特に用意された質問は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（50代くらい）、若手（20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】2つの希望職種をそれぞれ面接します。URLが二つ送られてきて、指定時間に接続しました。　【質問内容】ESの深掘り。なぜこの職種を第一志望にしたのか、第二志望にしたのか。どのようなこと（駐在か出張か）を将来的...

【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じです。　【対策方法】SPIの本を元に対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【具体的なゼミでの活動内容をお答えください。】◯◯率や◯◯受け入れといった身近な事柄について分析し、発表している。また、「◯◯増税は是か非か」というテーマの下、学部内の◯◯大会に参加した。消費者の省エネ努力の向上や企業による技術革新を促す可能性、中小企業への影響、他国の代替エネルギーなどについて考察した。　【入社後に成し遂...