【承諾/辞退理由の詳細】製薬企業の中でも新薬の研究開発能力が高く、なおかつロシュとのアライアンスによってグローバルな活躍も可能であるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、神戸大学、九州大学...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。（800文字以内）】「◯◯◯の専門性」と、臨機応変な「問題対応力」という私の長所を活かすことで、貴社において「新薬の創出スピードの向上」に貢献できると考えています。世界中には現在でも有効な治療法が無く、病気に苦しん...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの内容と全く同じです　【対策方法】対策問題集を時間を意識しながらひたすら解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定！SPI&テストセンター1200題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身が志望する研究部門の部長・課長クラス4名＋人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に指定されたURLにアクセス。待機画面で10分程待機した後に、面接開始。　【質問内容】・面接の冒頭に5分間の研究プレゼンテーション（持ち込み資料アリ） ・研究内容に関する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する研究部門の本部長1人＋人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に指定されたURLにアクセス。待機画面で10分間待機した後に面接スタート。　【質問内容】・面接の冒頭に自己PRと研究プレゼンを合わせて5分間 ・研究内容に関する質問 ・これまでにチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等は不明。30代と40代くらいの面接官がひとりづつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。このとき、人事の女性がかなり緊張をほぐしてくれる。時間になったら指定された部屋に移動し、面接開始。2、30分の面接後そのまま解散。　【質問内容】全員で軽く自己紹...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、施設見学と企業理解、懇親会が主な内容。二日目はあらかじめ志望していた部署に配属されOJTでの業務体験のみ。三日目は、午前は整備場見学、午後はグループワークで架空のトラブルへの対処および再発防止計画の立案を行った。　【ワークの具体的な手順】対処するトラブルの解説。各グ...

【「努力と挑戦」を積み重ねた最も誇れる事例】私の学生時代最大の「努力と挑戦」はサークル活動において1位を取るという目標を立て、そして実現したことです。私は◯◯舞踊と◯◯を演劇に交えて◯◯◯人の客に披露するサークルにおいて、演目指導者として、客のアンケートで演目ランキング1位を取るという目標を立てました。何故ならばメンバー全...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特に対策は必要なし

【学生時代にチャレンジした目標について教えてください】○○としてチームを関西ベスト○に導く 　【その目標に取り組んだ理由をお答えください】○○時代、強くなりたいと考え県で強化指定を受けているチームに入りました。そこでは、○年間で公式戦に一度も出ることができず、挫折ともいえる経験をしました。その悔しさに加え、大学が現役選手...

【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。 1分程度で1問に答えていき、出来るところまで解いていく。 決められているのは一問ごとの制限時間と、以下の全体での制限時間。 性格適性検査30分 能力適性検査35分 全体の制限時間が終了したところで、受験終了。 　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界が電動化や自動化の潮流の中で置かれている環境を理解するという課題から始まり、デンソーのモノづくりと販売の理念、会社が持つ風土について理解を深められる内容のグループワークが続いた。 講義形式の内容はほどんどなく、すべてグループワークだったので飽きることはなかった。...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRを一分程度 ・周囲と共同して壁を乗り越えた経験 ・その深掘り質問 ・自分の強みと弱みは何か ・志望している理由 ・現時点で入社後にどんなことをやりたいと考えているか ...

【趣味、特技等】【趣味】写真撮影◯◯カメラを用いた写真の撮影である。プロの方が撮影した写真のカメラの設定や写真の構図を参考に写真を撮影している。【特技】◯◯◯◯大学入学後に始めた◯◯◯◯である。全国大会での入賞を経験するなど、力を入れて◯◯◯◯に取り組み、今となっては特技と言えるまでになった。　【ゼミ等、学業について】私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接 切断　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・その深掘り ・自分の強み ・家族からなんて言われるか ・高校時代にどんなキャラだったか ・志望動機を軽く ・逆質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・親からどのような人と言われるか ・周りの友達からどのような人と言われるか ・親からと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に別室で結果通告　【質問内容】学生時代にがんばったこと。住友生命の志望動機。どんなところが気にいったか。就活の軸。中高時代の部活など。とくに4回あった面談と質問内容は変わりませんでした。時間も少ないので深掘りもそんなにあ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】学園祭での模擬店出店で大賞をとるため、サークル運営に尽力したことだ。創立間もない◯◯サークルに所属していた私は、この組織で学園祭に参加して思い出を残したいと思い、学園祭係を新設し、リーダーになった。また、...

【試験科目】性格、基礎科目　【対策方法】対策本

【経緯】1、2回目は人事部の社員。 3、4回目は大学のOB。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に担当者から電話が来て、zoomのパスワードなどを伝えられる。　【質問内容】一次面談から四次面談まですべて1：1で30分間でした。聞かれたことも志望動機と学生時代がんばったことをベースにそれの深掘りでした。最後に10分く...

【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】自身の強みを生かして世界中の人々の健康に貢献したいと考え、志望しました。私は医薬品を通して医療格差問題を解決したいという考えから、製薬業界を志望しています。その中でも貴社は、抗体技術にいち早く注力され、腎やがん領域などのアンメットメディカルニーズに積極的に取り...

【高校時代や大学時代に一生懸命取り組んだ事項について具体的に記載してください（400）】大学4年生の時、◯◯分野の研究活動に力を注いだ。その成果の一つは、◯◯の大学で開発された◯◯と弊研究室基盤技術である◯◯を組み合わせることで、世界で最も本来の構造に近い◯◯を作製したことである。開発者の論文を応用して◯◯に適した◯◯を作...

【趣味・特技】『◯◯』学部生の時に「◯◯サークル」という◯人程度で◯◯を演奏するサークルに所属していました。楽器を大学から始めた初心者でしたが、◯◯大会レベルの演奏をする先輩方に憧れて、猛練習していました。たまに、サークルの友人と音合わせをするのが楽しみです。『散歩』最近は週末に◯◯まで行って散歩しています。その町にどんな...