【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の研究を自分でも考えて実験することと、新規事業の案を考える。最終日には実験結果と新規事業についての報告をする。そのために論文を読んだり、社員の方に質問したりして進めていく。手厚く教えてくれるので進めるのに問題はあまりでなかった。　【ワークの具体的な手順】現状の課題...

【大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）】私は「◯◯◯」と呼ばれる半導体光学デバイスの研究を行っている。特定の光を反射･制御できる構造で、AIやIoTの進展に伴い、微細加工の限界やエネルギー損失の増大といった課題を打開する手段として注目されている。三次元のナノスケールの構造体であるため作製...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】特に非言語は参考書を見てどんな感じの問題が出るか見ておく。 言語はアプリで練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】企業規定により、公開不可　【GDの手順】最初に軽い説明会と自己紹介を行った後、役割分担と発表者を決定し、お題の確認・精査に進んだ。その後は、前提確認と現状分析を行った上で意見を発散し、施策を収束・決定してからプレゼン準備を進め、最後に代表者が2分間で発表した...

【試験科目】簡単な適性検査　【対策方法】エンタメ業界に合いそうな明るさや前向きさを意識し、自分なりにその場に合ったイメージを作って臨んだ。

【あなたが現在夢中になっていることは何ですか？その理由や夢中になったきっかけを1分以内で語ってください（動画ES・1分）】現在の趣味であるランニングについて、始めたきっかけや継続している理由、そして今後の目標を熱意を込めて話しました。　【各質問項目で注意した点】基本的な経歴のみで、自己PRや学生時代に力を入れたことに関する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前半の若手管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】2分間のプレゼン（自己PR）を行い、その後はプレゼン内容について深掘りをされた。 面接全体の半分以上は逆質問の時間で、4問ほど質問した。 逆質問では、志望度の高さと企業理解をアピールする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】目黒本社に到着後はエントランスで待機し、時間になると部屋へ案内された。その後、社内を見学する時間もあった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み・弱み、志望理由、キャリアプランなど、基本的な質問が多かった。 中でも学生時代...

【本プログラムに興味を持った理由を記載してください。】お客様一人ひとりに寄り添い、将来に向けた選択を支える資産形成の仕事に魅力を感じたため、本インターンに興味を持った。中でも大和証券は、対面での丁寧なコンサルティングや、信頼関係を重視する姿勢に強く惹かれた。私はアパレルのアルバイトを通して、お客様の悩みに耳を傾けながら最適...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】現在の専攻を選択した理由とそれに対する深堀 現在取り組んでいる研究の概要1分とそれに対する深堀 パナソニックを選んだ理由 このコースを選んだ理由 他のコースでも参加したいか、それとも希望コースの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名が1チーム2名ずつに分かれて、合計3チームでワークに取り組んだ。ワークの内容としては、ある商品の売り上げを上げるために、新しい施策を提案することで、AIやデータ分析を活用しながらワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】講義とワークの繰り返し。講義では知識や技術を教...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策の本を購入し、その本をメインにテストの対策をした。

【現在取り組まれている研究・専攻内容について（100文字）】私は現在、シミュレーションツールを使用した◯◯に取り組んでいる。大規模施設での混雑が深刻な問題となっている現状で、人流を誘導する仕組みとして◯◯が効果的と考えたためだ。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容（研究テーマが未定の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続　【質問内容】これまで頑張ったことについてと、それについてどのように取り組み、どのような役割を果たしたのかについて2分でプレゼンテーションするというもの。 自分は大学のサークル活動についてはなした 後半10...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して完了　【GDのテーマ・お題】日常の不満や改善したいことと、その改善方法　【GDの手順】役割分担 時間配分を考える 個人個人で答えをあぶりだす みんなで答えをまとめる 発表に向けて準備する　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】最初に一人の人が、全ての役割を担...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、担当の方に名前を伝え、時間になるまで待機、呼ばれたらスタート。　【質問内容】自己紹介（学生時代に力を入れたこととアルバイト） 自己紹介の深掘り（アルバイトついて深掘りされました。アルバイト先で見られる課題点） 他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不在　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己PR動画を30秒間撮影して提出するというものだった。 自分のスマホで撮影する。 取り直しは何度でも可能。 服装は私服でも可能だった。 質問は自己PR1つのみだったので、私は学生時代に力を入れた...

【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。（70文字）】◯◯の新規遺伝子改変マーカーの開発　【上記の研究内容を教えてください。（300文字）】高温環境下で生育可能な新規微生物を用いて、◯◯の安価な生産を目指す研究に取り組む。この微生物は、常温で生育する一般的な微生物と比較して、冷却コストの削減、反応効率の向上、生成物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己PR ・学生時代に挑戦し、成長を最も実感したことについて ・食に関するエピソード、自分にとっての食とは何か 1時間の制限時間の中で3問の質問に答える。それぞれ1分までの動画で撮影する。何度も取り直し可能。　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】WEBテストの典型型で時間配分なども一緒。　【対策方法】SPIの対策本で準備しておけば大丈夫。そこまでボーダーは高くないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの現場社員1人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、待機室で少し待機し、ブレイクアウトルームに入ると面接開始。　【質問内容】・自己紹介30秒 ・ESの商品開発はどうやって思いついた？ ・キューピーのどのような強みを活かしている商...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・研究開発の体制紹介 ・グループワーク（事前にチーム編成は決められています） 2日目 ・研究所見学 ・職種説明、キャリアの説明 ・事前に課されていた個人課題の発表 ・若手社員との座談会 ・全体で質疑応答　【ワークの具体的な手順】1日目のグループワ...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は、相手と丁寧に向き合い、安心して話してもらえる関係をつくれる点である。◯◯の接客アルバイトでは、来店頻度が落ちたお客様にさりげなく声をかけ、状況を丁寧に伺った。すると体調面の不安から継続を迷っていることが分かり、負担の少ないクラスや通い方を一緒に考えた結果、「あ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分）、計数：30問（15分）　【対策方法】聞いたことのないテストだったため、対策のしようがなかった。 解く時は、時間が足りないので素早く解くことを意識していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本取引所グループの公的データである「J-Quants API」を用い、若年層を含む新規顧客をターゲットにした投資学習サービスの新規事業立案に挑んだ。公的機関ならではの信頼性の高い「実際の過去データ」を扱い、社会実装を意識した企画立案を経験できる。　【ワークの具体的な手順】...