【■大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内） 】実際の開発業務に携わることで貴社ならではの商品開発の特徴や社風について学びたいです。私は人々の暮らしを直接支えるものづくりができるか、社風が自分にあっているかどうかを軸に就職活動を行っています。そのため、貴社のENE-FARMに代表され...

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。(400文字以内)】私は「お客様や仲間に寄り添い、周囲を笑顔にする事ができる」社会人を目指している。サークルやアルバイトでの経験から、相手の目線に立って考え行動する事で、相手の笑顔を引き出せることに...

【志望理由(300字以内)】私は「お客様や仲間に寄り添い、周囲を笑顔にする事ができる」社会人を目指す。今までの経験から、相手の目線に立ち行動する事で、笑顔を引き出せることにやりがいを感じていた。貴社の一員となる事で目指す社会人像を実現できると考える点が2つある。1つ目は常にお客様に寄り添い生活を支え、期待を超える提案をし続...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。(200文字以内)】大学1、2年の時にサマースクールの運営に参加し、企画を作成したことです。1年目では、チーム内で企画を作る作業方法が統一されておらず、企画の完成が遅れました。そのため、2年目では改善策として、(1)作業の流れを示すフローの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→社長面接→人事部の方から感想を聞かれる→その場で内定通知　【質問内容】・マイクロアドの志望動機 ・どんな性格なのか ・逆質問 15分と短い面接だったので深堀もあまりされず、答える内容というよりは人柄などを見られてい...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業からも内定を頂いて悩んだ末辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】・インターンシップの振り返り、感じたことなど。 ・学生時代に頑張ったこと（そこから得られたこと、それを今生かせているのか） ・自分の強みや弱み ・なぜインターネット業界を志望しているのか（そこま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時一緒だった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】・インターンシップの感想 ・なぜマイクロアドを志望しているのか（時間を多めに取られました。） ・将来成し遂げたいこと、実現したいこと。自分の経験をつなげて話すことで納得しても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋で待機→面接→エレベーターまでお見送り　【質問内容】・マイクロアドの志望理由 ・具体的に何がしたいか、どんなことを成し遂げたいか ・マイクロアドのことをどう思うか ・なぜインターネット業界、広告に興味を持ったのか ・...

【経緯】最終面接前は必ずあると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】・マイクロアドの志望動機 ・現在の就活状況 ・逆質問（ここで仕事内容とやりたいことのギャップがないかのすり合わせを行う感じでした。選考には影響はなく、会社と自分の与えられる価値のすり合わせを行ってくれました。）　【...

【自分の強み(200字) 】強みは細かい所に気がつくことです。◯◯での販売のアルバイトでもこの強みを活かして、足りない物品にいち早く気づき発注する役割を果たしています。常に先を読んで行動することで、普通の人が気づかないような細かい所にも気づきリスクを回避することができます。貴社では総合職のパートナーである一般職としてこの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて面接　【質問内容】 ■面接の流れ ・自己紹介と志望理由＋深堀 ・他社との比較 ・他社の選考状況 ・学チカに関して質問 　　チームでどういった役割を担ったか 　　どういったものを開発したか 　　なぜ参加したか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて面接　【質問内容】・自己紹介と志望理由＋深堀 ・他社との比較 ・他社の選考状況 ・研究概要（5分） ・研究質問 　　研究で苦労、工夫した点 　　何人で行なっているか 　　この研究テーマを選んだ理...

【内容】事業内容や研究内容についての説明 社員との座談会等　【注意した点・感想】大学のOBの繋がりで参加した。社員との座談会の時間が多く取られているので疑問に思うことや働き方について深く理解することができた。人事の方が多くいらっしゃるので名前を十分に覚えてもらうことができたと思う。

【あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。（300字以内） 】私は「高度な医療機器をグローバルに提供し、数多くの人々のQOL向上に貢献したい」と考え、貴社を志望しています。私は母がガンになった経験や研究活動を通じて、医療機器や医療システムの開発に興味を持ち、世界中の人々の命に貢献する仕事がしたいと思いました。...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】SPIの勉強をすること

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンは主に3つのパートに分かれており、社員さんからの日本電産の会社説明し、管理職の方の講演、社員さんからの面接対策についての講義である。学生は基本的にそれらの講義などをしっかりと聴講することが求められた。　【ワークの具体的な手順】基本的に講義が続く。学生は聴講する。...

【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？（400文字以下）周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】旅行サークルの代表として消滅寸前だったサークルを立て直し、部員数を約2倍にしたことです。入部当初は活動頻度が少なく、部員の参加率も良くありませんでした。私はサークルとして旅...

【部活・サークルの活動内容(なしの場合はなしとご記入ください)　(50文字以下)】毎年秋に開催される大学内のテニスサークルによる団体戦に出場する役割として、日々練習に励んでいます。　【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以下)】(1)プレイヤーとして所属するテニスサークルを大学内の大会でベス...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)】◯◯を用いて◯◯するシステムについて、研究しています。本研究は、◯◯を目的としています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容を...

【プロフィールに関する質問や、他社の選考情報に関する質問が多々あった。 】例えば、 ①趣味(100字以内) ②サークル・体育会内での役職 ③ゼミの研究テーマ ④取得資格 就活系 ①他社選考状況(社名を書けという指示だった) ②東急不動産の施策参加状況　【大学・大学院生活において、あなたが一番挑戦をしたエ...

【あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。（300字以内） 】私は【積み重ねた技術を尊重し、新たな価値創造に挑戦する】姿勢を軸に就職活動をしています。これは大学の研究で、困難に直面した時、既存の方法のみにとらわれず、文献や他分野の方の意見を参考にし、横断的に分野を組み合わることの重要性を学んだためです。その中...

【自己PR】私の強みは多角的に物事を見られることです。学生時代は趣味の◯◯◯◯◯に打ち込み、◯◯本以上の作品に出演してきました。当初は、無給で拘束時間が長く、カットされることも多いため、かけた労力と実利が結び付かないと感じていました。しかし、小さなミスも許されない撮影現場の中で責任感を持って取り組むうちに、目に見えない部分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、社員さんから業界や企業の説明があった。また、ベクトルが実際に手掛けたPR事案について、具体的な写真なども交えて、解説があった。さらに、グループワークとして、自分たちならどうPRするのかを考える課題もあった。　【ワークの具体的な手順】社員さんから課題の説明→グループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、本部長の方、執行役員の方、年次はかなり上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし　【質問内容】・企画職を選んだ理由 ・企画職として活かせる強み ・その強みを培った経験 ・周りの人からどう見られるか ・短所 ・凸版でやりたいこと ・...