【ワコールを志望された理由をご記入ください。200文字以下】貴社とともに美を通して多くの人の日々を輝かせたいと思い、志望いたします。貴社は創業以来、こだわりと想いの詰まった商品で多くの女性に愛されてきました。またインターンシップに参加させていただいた際、働く社員の方々が仕事についてもプライベートについても本当に楽しそうにお...

【大学・大学院生活において、あなたが一番挑戦をしたエピソードを、具体的にご記入ください。（600文字以内）】私は、体育会◯◯部でチーム強化のために大学2回生の◯から◯年以上かけてリクルート活動を変えた。同じレベルの国立大である◯◯大学や◯◯大学に勝てないのが非常に悔しくて、勝てない原因が選手の質と練習の質の差にあると考えた...

【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。（300文字以内）】気になったことは自分で行動を起こして調べる。これが、私が普段から大切にしていることであり、わくわくすることである。新しい世界に飛び込むと、考えの幅が広がり、それを繰り返して生活が豊かになっていくように感じるからだ。だから、自分の目で見て学び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記者出身の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし　【質問内容】エントリーシートの内容を中心に深掘りされた。なぜそのように思ったのか、どういう経験が裏付けているのかなど詳しく聞かれる。 エントリーシートから大きく外れた質問はなかったが、普段か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャスター講演、緊急報道に関するガイダンス、社内・スタジオ見学、取材と原稿の基礎に関する講義、テレビ原稿とネット記事についてのグループワーク、取材現場訪問（3ー4人のグループで記者クラブを訪問）、模擬取材・原稿作成、リポート実習、記者の方との座談会など　【ワークの具体的な手...

【研究内容】私は、◯◯◯に代わる次世代の新材料として注目を集めている◯◯◯を◯◯◯◯に応用するための基礎研究に取り組んでいます。本研究の意義として、次世代の◯◯◯◯や◯◯◯◯の高効率化、低コスト化に役立つ成果を目指します。高効率化に関しては、◯◯◯より電気特性に優れる◯◯◯を用いるところにポイントがあります。また、低コスト...

【承諾/辞退理由の詳細】知識・技術あってこそ成果を出せるという思いがあるので、若手から最先端の知識を身に着けられるかが疑問であったため　【採用人数・倍率】辞退のため、詳細はわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、詳細はわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターの試験と同様　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集」を2周ほど 他の企業も受けていたので、ここまでする必要はないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集

【あなたの強みやこれまでの経験を踏まえた志望動機と入社後取り組んでみたい仕事や関心のある部門について教えてください】中学二年生の時に○○地方○○◯沖地震により被災し、電気のない生活を経験し、電化製品・水道などのどれも機能しないことから、電気が当たり前ではないことに衝撃を受けました。この経験から、私達の生活に欠かせない電気を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と入社後に配属予定の部門のうちの課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内 TALの受験 基礎検査（視覚等） 面接 解散　【質問内容】原子力発電についてどうすべきか 大学での専攻内容と研究内容 プログラミングを学習していたので、その知識について ...

【学生時代にチームで成し遂げたことについて、ご記入ください。】私が成し遂げたことは所属する英語研究会の合宿企画・運営である。この合宿は規模が大きく参加人数が多い分、イレギュラーな対応が必要だった。そこで私は一人一人の行程をきっちりと把握・管理する責任を感じ、不安・不信感を感じさせない運営を目標とした。目標達成のためには、合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】はじめに自己紹介。 現在の就活状況・見ている業界・志望度等の質問。 その後、ESに沿って過去の経験を深堀される。 また、なぜ外資ITなのか、他社と比較してなぜHPEなのか、なぜセ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】基本は一次と同じ。 まず自己紹介と。 現在の選考状況・見ている業界・志望度等の質問。 その後、ESと自己紹介に沿って、相手の気になるポイントを深堀される。 逆質問も半分...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】50分程度　【対策方法】テストセンター対策本で問題を解きなれておく　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のテキスト

【内容】単独の会社説明会。事業内容・職種の説明と、社員座談会。　【注意した点・感想】エントリーするには参加必須で、出席した人にESとテストセンターの案内が送られてくる。職種別採用なので職種によって給与体系や採用予定人数も異なるなど、少し複雑で理解に時間がかかる。よって、この説明会で疑問を解消ししっかり理解することが大切。

【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことを考えたときに、別の業界の方がやりたいことができると思ったから。この会社に対してネガティブな印象は特になかったため、非常に悩んだ。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内） 】私は国際政治や経済に関心があり、◯◯を専攻しました。そして◯◯を学ぶうちに、経済の安定がその国の社会の安定、また世界の安定にとって非常に重要であると考えるようになり、民間ではなく公的な立場から物価及び金融システム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】民間デジタル通貨が何らかの原因で法定通貨の代わりをして流通しているA国における中央銀行の役割の検討。座学や職場見学、若手社員との質疑応答会を挟みながらグループワークを行う。最終日に社員と学生の前で発表。　【ワークの具体的な手順】どのような仮想通貨であるかは自分たちで仮定を置...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年、役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後そのまま開始　【質問内容】学生時代頑張ったことと最近のニュースで気になったことを1人ずつ聞かれるが、最初にインターンの選考に関係あるのはグループディスカッションだけと言われた。ただ、変な答えをしすぎる...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされてから移動 GD後、社員さんが業務について話してくれる　【GDのテーマ・お題】シェアリングエコノミーが経済に与える影響について　【GDの手順】議論、発表含めて25分間。発表者は1人で、役割等は自分たちで決める。自分たちの際は特に司会などは決めず、ホワイトボードに近い人が書...

【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事・ネガティブな出来事（400字以内）】【ネガティブな出来事】個別指導塾でアルバイトを始めた頃、担当した生徒の1人から約1ヶ月で担当を外されたことだ。1対2の授業形式で、うまく時間配分ができずに生徒に無駄な時間を過ごさせてしまったことが原因の1つだと考えている。それ以降は、時間配分...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は30-40代ぐらいの若い男性社員 1人は50-60代ぐらいの年配男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→別室で待機→説明→面接→選考終了　【質問内容】【質問1】 ANA Winter Career Meeting（自社養成パイロットコース）に応募し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【カリキュラム】 1.エアライン事業について 2.イロットの仕事とは 3.グループワーク（疑似訓練体験・コミュニケーションスキル） 4.職場見学 1日という限られた時間の中で、様々なコンテンツが詰め込まれていた。　【ワークの具体的な手順】1日で上記のようなカリキュ...

【あなたは会社に何を求めますか？また、あなたは何を会社に提供できますか？（※400文字以内）】私が会社に求めるものは、「挑戦できる環境、社員全員で高め合える環境」です。私は何事にも困難な目標に挑戦し、目標に対して粘り強く努力を重ねることで成長してきました。強みであるこの志は周囲の影響も大きく受けたと考えており、会社では社員...