【エーザイの臨床開発職インターンシップ参加を希望する理由（300文字）】私は貴社の新薬創出の根幹を学びたいと考え、参加を志望致します。先日、私は臨床体験プログラムに参加し、患者様と直接お会いしました。この時、患者様が抱える不安を直に感じ、「患者様の力になりたい」という想いを抱くとともに、現場に出向いてニーズを感じ取ることの...

【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。】大学院では◯◯ゼミに所属し、先行文献を個人輪読、発表という形で、主に◯◯最適化及び◯◯商品の◯◯◯◯について勉強しています。◯◯については特にオプション及びデリバティブに重みを置いて、ブラックショールズモデルなど公式の理解、応用及びモデルを導くことを考察しました。　【自己PRをご記...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】インターンでテストセンターを課す会社を受けて体感したほうが良いと思います。　【対策方法】ナツメ社のSPI（青本） ↑このキーワードを検索すれば出ます。これを2周。以降間違えたところだけ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI SPIノートの会が出し...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容、個々の営業スタイル関われるサービスが自分の取り組みたい事柄にマッチしていたため。　【内定後の課題の有無】例年色覚テストが面接の前にあるそうだが、コロナのため21卒に関しては内々定後にあるそうだ。　【内定後の拘束】承諾したため不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の...

【学生時代力を特に入れたことは何ですか？営業系を志望する方は2つ記入してください（400文字以内）】1.【◯◯サークルで前年度比2倍の広告資金を集めたこと。】当時◯◯サークルでは公演のための広告資金が不足していた。この状況の中、◯◯を最高の舞台に立たせる執念が、私を駆り立てた。◯◯として、「パンフレット広告の改善」、「クラ...

【質問内容】業務内容。新卒研修から業務を一人で任されるまでの過程。評価制度を聞いてから評価の基準、給与などを察した。業務内容があまりにも珍しいので本当にここを深堀するのに時間を要した。新サービス、事業設立にかかわった人を見つけてそのきっかけ、過程、現状を聞いた。　【注意した点・感想】上にも書いたが業務内容が異質。これはDN...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業系、人事の方のお2人。面接前に書くことを依頼される追加アンケートで興味のある事業部で選択した方に来ていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】家でマイページにあるリンクから。　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたことおよび深堀 ・あなたはリーダータ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントでもお会いできる人事の方と人事労務関係の執行役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから。自宅にて。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。人事の方から信じられない深堀をもらった。 ・学生時代に力を入れたことの動き方から気を付け...

【当社を志望した理由を記入してください。】私は貴社において駅を中心としシームレスな移動ができるスマートシティを実現させたいと考えています。今後人口減少に伴い地方の過疎化が進んでしまうと、地方で暮らす人々の暮らしが不便になるだけでなく、その地域のもつ魅力が失われてしまうと考えます。この課題に対して、貴社のもつお客様の移動デー...

【あなたの卒論テーマもしくは研究テーマを入力してください。】◯◯複合材料の開発および評価　【研究テーマについて具体的な内容を教えてください。】私は、◯◯◯に搭載することを想定した◯◯◯◯の開発および特性評価を行っています。◯◯◯が◯◯◯に再突入する際、機体は◯◯にさらされるため◯◯材料が必要です。現行材料は◯◯◯◯に乏しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、50代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用アプリを起動して待機　【質問内容】□400字の学生時代に力を入れたことについて ・工夫について詳しく ・自分にとってその取り組みとは □親友は何人いるか ・親友の定義は ・親友から見た自分の強みと弱み1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と50代ほどの女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面接用アプリの起動　【質問内容】□400字で書いている学生時代に力を入れたことについて説明 ・どれくらいの期間？ ・工夫について詳しく ・特に力を入れた工夫について詳しく ・他に工夫したことは？ ...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字以下）】（1）大学の教育実習で生徒が心の内を見せ合う道徳の授業を創り上げたこと。（2）サークル内のバンドリーダーとして、モチベーションに差があるメンバーを巻き込み演者と観客が一体となって楽しむことができるライブを創り上げたこと。（3）スーツ販売のアルバイト...

【質問内容】・配属部署 ・1日のスケジュール ・仕事内容について ・やりがいを感じた仕事について ・会社の強みと弱み ・仕事をする上で心がけていること ・ロールモデルとなる人の特徴とその理由 ・この会社で働いてよかったか　【注意した点・感想】3メガ損保の一社ではあるが、東京海上の社員の方は他2社と同列で比べら...

【内容】1日目 オリエンテーション、グループワーク 1日目午後ー3日目　 営業について学ぶ、クライアント訪問、プレゼン準備、発表 4日目ー5日目 損害サービスについて学ぶ、グループワーク、プレゼン準備、発表 5日目午後 グループワーク、プレゼン準備、発表　【注意した点・感想】とても学びの多いインターンだった。...

【内容】様々な部署で働いている方が登壇され、質疑応答形式で仕事内容や現場の現状などを話してくださった。　【注意した点・感想】コロナウイルスの状況下で会社説明会がなくなったため、その代わりのセミナーであったが大変充実していた。ただ時間が長い分（またWEBセミナーであるため）睡魔との戦いになるが、とても勉強になるお話だったので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は女性人事、もう1人は50代男性で厳しい面持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用アプリを起動して待機　【質問内容】□逆質問（7分） ・逆質問の意図 □強みと弱み2つずつ ・強みと弱みが相対してると思うがどうか ・中学の経験について（強みの関連） ・↑その上...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】ヒューマネージのWEBテスト通りでした。 記憶が曖昧で申し訳ないのですが、言語と非言語は合わせて20分〜30分ほどだったと思います。非言語が9問、言語が12問ほどだったと思います。　【対策方法】TG-WEB対策の本を2冊ほど買って、2周ずつ解きました。SPI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前から待機→時間になれば呼び掛けられるので応答して、面接開始→面接終了後退室　【質問内容】前半はパーソナルな質問 後半にSCSKの志望動機などが聞かれた 1分間の自己紹介（この内容から質問がされた） 学業について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは上の役職　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のURLがおくられるのでそこから参加→面接が終われば退室　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 学業以外で力を入れたこと 卒論の内容 専門外の学部だがSEをやっていけるのか ITについての知識（...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な"ヒューマネージテストセンター"　【対策方法】SPI参考書

【趣味又は、特技について（20文字以内）】特技は◯◯ 趣味は筋トレ　【長所】考えながら継続する力がある点　【短所】優柔不断な点　【健康状態】日々栄養バランスを考えているため良好　【あなたのモットー】学びをやめない　【各質問項目で注意した点】質問項目が少ないので端的にわかりやすく

【インターンシップを志望する理由（400字以内）】私は将来技術者として生活基盤を作り支えることで社会の環境に対して貢献した仕事に就きたいです。それを強く感じたのは昨年におきた◯◯での◯◯による◯◯◯◯で◯日間もの◯◯を強いられたことです。私はごく当たり前にあるサービスの重要性を生活の質への影響から再認識するのはもちろんのこ...

【自己PRをご記入ください】私は◯◯◯学を専門とし、◯◯◯◯に関わる研究を行っています。◯◯◯◯や◯◯など動力の発生や伝達を担う機器には、◯◯や◯◯を目的として◯◯◯を充填させた状態で◯◯◯◯を行います。しかし、◯◯◯を入れると◯◯◯自身にも◯◯損失が生じ、また◯◯◯の◯◯性や◯◯、◯◯の発生は◯◯や◯◯に大きく影響します...

【当社を志望した理由を記入してください。（300）】私は自分の創意・工夫によって人や社会に大きな影響を与えたいと考えています。貴社は関西、西日本エリアを中心に一日数万人ものお客様を輸送しており、責任感の大きな仕事ができると考えています。また、メーカーとの技術開発も他の鉄道会社と比較しても、メーカーに対して技術開発や仕様設計...