【内容】WEBテストの結果に基づいて許可された職種の説明会にのみ参加できる。 前半はPSについての説明会が行われ、後半は6人程度のグループでケース問題に取り組む。　【注意した点・感想】説明会の直後に内容についてのクイズがあった。選考には関係ないが、ここで良い点を取ったグループには洗剤などが配られ、印象も良いと思う。ケース...

【サークル活動内容、役職等 （50字以内）】サークル内で行われる◯◯イベントで作品を披露します。幹部と◯◯リーダーを兼任していました。　【趣味 特技 （20字以内）】趣味、特技共に大学から始めた◯◯です。　【長所 （20字以内）】人の気持ちを察することができる所です。　【短所 （20字以内）】他の意見を何でも受け入れてしま...

【ラーニングエージェンシーを志望する理由と人材育成への想い】私は人材育成のプロフェッショナルになりたいと考えている。その理由は2点あり、1点目としては、終身雇用の時代が終わりを迎えている一方で、キャリアについて考える時間や社会人としての基礎力を学ぶ場が充分にあるとは言えず、今後ますます人材育成の必要性が高まっていくと考えて...

【あなたのPRポイントを教えて下さい。「私は、」以下30文字以内簡潔にお答えください。】“挑戦”の姿勢を大切に、積極的かつ前向きな姿勢で取り組む。　【大学時代に打ち込んだことを教えてください。（300文字）】＜外国人の友人“◯◯人”を目標に、積極的にコミュニケーション＞ 英語は“コミュニケーションのためのツール”であるこ...

【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（200文字）】＜ゼミと留学の時期が重なり、ゼミは無所属＞ 日本では、大学入学時に専門的なスキルを身につけたいと考え、◯◯級合格を目標に定め、その第一段階として、留学前日の試験で◯◯級に合格した。現在、細切れ時間を出来るだけ活用して◯級取得に向けて勉強してい...

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】私の就活の軸に当てはまると思ったためだ。私の就活の軸は、「人の挑戦を支える製品を扱っている企業」だ。私は、◯◯◯◯やサークル活動の経験から、自ら主体的に動き周囲を巻き込みながら成果を出すことの重要...

【「あなたがANA Winter Career Meeting 客室乗務職コースに参加を希望した理由を記入してください。（150文字以下）」】私は今年度◯◯リーダーとして、所属チームを創部初の「救急搬送0件」へ導きました。客室乗務員の「保安要員」としての取り組みや、挑戦を続けてきた貴社のエアライン事業を知ることができる内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、客室乗務員のお仕事内容を伺ったあと、客室乗務員としての振る舞い（作法）を学び、実践しました。そのあと、いくつかのテーマに沿ってグループワークをしました。主にお客様目線で考えるということを行っていました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→客室乗務職のお仕事について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接開始時間まで待った後、面接会場へ　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要を分かりやすく説明。その後、研究概要についていくつか質問された。 ・キューピーへの提案を説明。 ・最近の商品で、興味を持った食品は何か？もしくは...

【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。（70字）】◯◯を用いた◯◯の治癒薬の開発　【上記の研究内容を教えてください。（500字）】高齢化とともに増加している◯◯は、その治癒薬として◯◯作用を持つ◯◯が用いられる。しかし従来の◯◯の合成方法では◯◯を必要とし、収率が1％と極めて低いことが課題だ。そのため、より収率の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：4人でグループワークし、その後全体に受け発表。カルボナーラを作る動画を見ながらインサイトを発見していくワークだった。 二日目：商品開発。自分でターゲットを設定し、商品の詳細を考えて一人ずつ発表した。　【ワークの具体的な手順】一日目：ホワイトボードを用いてグループの...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。（全角 50 文字以内）】◯◯の◯◯起源に関わる効果の、実験での検出可能性の統計学的評価。また、検出器開発。　【研究・ゼミ以外で力を注いだことを記入してください。（全角 50 文字以内）】◯◯◯◯の少数民族の文化、特に織物文化の存続を目指した活動をボラ...

【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は、答えのない課題に取り組む仕事において、私の強みである新しい環境にも臆さず飛び込んで行く好奇心旺盛な点を活かせると考えたからです。私は高校生の時、◯◯◯の文化祭で実行委員長を担いました。学校側で...

【承諾/辞退理由の詳細】温厚で、ワークライフバランスを重視する方にはフィットする企業だと思います。 自分は20代はスキルを出来るだけ身に付けたいので辞退しました。　【採用人数・倍率】270名ほど採用しています。そのうち200名程度はインターン経由の推薦応募です。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専　【自分以外...

【試験科目】数学 国語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数学　15分　50問 国語　15分　12問　【対策方法】一般的なSPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（中途入社・15年勤務）　【会場到着から選考終了までの流れ】webでzoomを開き開始時間まで待機。面接官が現れ面接開始。複数質問を受け、終了。　【質問内容】学生時代力を入れた事。なぜSCSKか。チームでの経験は？ 入社後成し遂げたい事は？自分の学業を100点満点で評...

【志望理由（300字以内）】関西の未来の発展に貢献したいという思いから貴社を志望致します。私は◯◯のアルバイトで観光地化した駅が人の流れを創りだし沿線に大きな活力を与える事を最前線で感じてきました。そのため鉄道の影響力の大きさを実感し、関西で1200の街づくりの拠点をもつ貴社であれば、最大限に鉄道の強みを活かす事ができると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部総合職採用担当の方、入社7〜8年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBです。　【質問内容】他社選考状況（事細かに聞かれました） こちらが内々定を出した際、他社を全て辞退出来るかどうか。 第1志望と言いきれるか。 福知山脱線事故についてどう考えるか。 加...

【経緯】OB訪問のような形で1回目に会った社員ともう一度会って欲しいと言われました。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談です。　【質問内容】地域共生の目的とは？ 地域貢献したその先とは？ 興味ある分野は？ 挑戦したいことは？ 45分くらい話しました。これらの事について深堀された後に、社員がどのような気持ち...

【経緯】ES締切日の2〜3日後に電話がかかってきます。西日本に対する疑問点や不安解消のため社員と会ってくれませんかと言われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所→カフェ→1時間半ほど雑談形式で私の質問に回答してくれました→解散　【質問内容】（私の質問内容） 地域貢献について 地方での駅の役割について ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】最新最強のWEBテストクリア問題集

【質問内容】具体的な事業内容 安全性向上に対する取り組み JR西日本の1番の強みは？ 赤字路線に今後どう対応していくか等… 駅近くのカフェで非常に和やかな雰囲気の中、私の質問に答えてくれました。大学の先輩社員でした。　【注意した点・感想】3月頭にインターン参加者に連絡があります。恐らくインターンで気になった参加者に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方 年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBです。　【質問内容】雑談形式 新型コロナウイルスの現在の状況 アフターコロナで社会がどう変わるか。 観光需要はどう変化するか。 研究課題について 山陰に行くのが好きなのはなぜ？きっかけは？ ストレス...

【経緯】リクルーターの方に第1志望であることを伝えたら、面談の時間を設けてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBです。　【質問内容】第1志望であるかどうか。 どうしてJR西日本なのか。 福知山線脱線事故についてどう考えるか。 転勤についてどう考えるか。 1時間という時間の中で、社員の方の思いや覚悟、...