【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の部署の長、チームリーダー、人事担当者、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】終始WEB上で実施された。　【質問内容】・どんな商品を作っていきたいのか ・自社製品に興味はあるのか ・どんな人柄なのか ・学生時代どんなことをしてきたのか ・ガクチカをどのよ...

【内容】パナソニック本選考のエントリーシート添削　【注意した点・感想】前年度のエントリーシートを参考に、自分自身のエントリーシートを作成し、人事の方にアドバイスをもらえるようにした。各エピソードの背景について、自分自身の言葉で語れるように準備をしておいた。人事の方からの連絡から当日まで、あまり時間がなかったので早めにエント...

【質問内容】・社員の方から見た他の同業会社との違い（良い点と改善点も） ・入社の決め手 ・就職活動の際に力を入れていたこと（志望業界なども） ・文系と理系の比率はどのくらいなのか ・産休、育休制度を実際に利用している人の割合 ・（入社してから部署を決めた場合）どのように部署を決めたのか ・（部署を志望をしていた...

【内容】YKKおよびYKK APの会社説明、各分野（ファスニング事業、工機技術本部、AP事業）社員との座談会。　【注意した点・感想】参加学生が15人程度で、座談会で多く質問できるので、聞きたいことは積極的に質問した。機械系や化学系など専攻別に特化した説明会なので、自分の専攻に合った日程に参加すればとても有意義な説明会になる...

【卒論・修論の内容について、わかりやすく説明してください。（100文字以上300文字以下）】◯◯における◯◯を用いた◯◯装置の開発を行っています。◯◯とは、◯◯や◯◯のことを指し、軽量かつ収納性に優れていることから、◯◯での利用が期待されています。この装置は、◯◯を◯◯し、◯◯に◯◯させ、◯◯を◯◯ことによって使用者の移動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、技術系部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前に事前に案内されたURLにアクセスし、面接が終了したら通話終了。　【質問内容】主に海外経験に関する質問や研究で苦労したこと、学生時代に頑張ったことを深堀りされました。 最後に逆質問を1問する時間が...

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったためです。もともと第一志望群ということで選考を進めていました。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【試験科目】言語、非言語尾、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分 性格検査で約30分　【対策方法】通常のSPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長、部長クラスで、中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前くらいに事前に案内されたURLにアクセスし、面接が終了したら通話終了しました。　【質問内容】研究内容や、学生時代に頑張ったこと、やりたい仕事など、基本的にエントリーシートに沿った内容で質問されま...

【あなたが「最も影響を受けたコンテンツ」をその理由とともに具体的に書いてください。（300字以上～400字以内）】Wikipediaに最も影響を受けた。なぜなら、幼いころから私の好奇心を満たしてくれ、現在の私の土台となったコンテンツだからである。例えば、◯◯番組を視聴して新たな人物を知ったとき、Wikipediaで調べれば...

【大学時代頑張ったこと及びそのことから学んだこと感じたこと（400）】私は◯◯◯◯の◯◯◯◯で担当した◯◯◯◯に注力しました。◯◯◯◯で相手からの返答も最低限で、商談があまり取れなかったことを受け、2つのアプローチをとりました。第1に、電話の初めから自社サービスに興味があるかを聞いていたことに原因を見出し、相手企業の採用状...

【東急株式会社で成し遂げたいことは？（300）】多くの人が住みたいと思えるような、地域のニーズを満たした街づくりに貢献したいです。私は◯◯サークルの財務で組織をよくすることにやりがいを感じた経験から、今後も街や社会全体を魅力的にすることを支える立場に立ちたいと考えています。「住みやすい」「通いたい」と魅力的に感じてもらい、...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（500）】◯◯大学留学への挑戦です。 大学入学後、授業がすべて◯◯で行われ、留学生や帰国子女と交じり学ぶ中で、自身の英語力の低さを実感しました。◯◯時代から自信の英語力に自信を持っていた分、悔しい思いをしました。1「純ジャパでもやればできる」ことを証明し、2◯◯の多文化を体感したいと...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400）】私は人々の暮らしを豊かにしたいという思いを実現するために貴社を志望します。普段の生活で車の必要性を自分自身が強く感じていて、手の届きやすい価格で高品質な商品を提供できる貴社だから人々の暮らしに大きく役立つことができると考えました。また移動...

【試験科目】・あなたが所属している組織の課題をあげ、それに対する施策を提示してください。（1分以内）　【各科目の問題数と制限時間】オンライン説明会の後24時間以内に提出。 1問1分以内　【対策方法】一度自分である程度組み立ててから友達に聞いてもらい、アドバイスをもらって修正した。動画には自分の顔とパワポを写したパソコンの...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】多分野と連携し日本の医療の先導者になるという私のキャリアの目標に大きく関わる職業だからです。私は小さい頃からの夢であった薬剤師になるために薬学部に進学しました。しかし大学で薬学を学んでいくうちに、社会問題として医療が大きく取り上げられる中、他分野と連...

【試験科目】同社の他インターンで受験済みのものを使い回し　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾していないが承諾/辞退のみしか選択できないため承諾にしています。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定承諾後に関しては不明 内定後、内定者用マイページが用意され様々なコンテンツを見れる。 人事・オファー面談があり、雇用条件を丁寧に説明してくれる。　【...

【内容】会社概要について。　【注意した点・感想】説明会の最後にオンラインビデオ選考のお題が発表される。すでに違う職で会社説明会を受けていると同じような内容になってしまうかもしれないが、一番最後にオンラインビデオ選考のお題が発表されるため、見る必要はある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に移動したのち、面接会場に案内される。 ケースなし、面談のみ。 面接の最後に内定が言い渡され、内定者ディナーへの招待券をいただける。　【質問内容】ひたすら楽しく雑談をしていた記憶。その中で、なぜ総合コンサルなのか、なぜP...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機室で待つ。その後GD会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】人生100年時代における理想の小学校とは？　【GDの手順】グループ分けは適当に2グループに分かれた。 まず前半30分ほど議論をしてその段階でお互いのチームでプレゼン質疑応答を行う。 後半30分さらに議論をし、最終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ディレクター（新卒人事チームリーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機室に案内され、その後面接会場に案内される。 最初15分でケースを解き、その後20分程度で個人面談。　【質問内容】・ケース「ある企業の問題点を挙げてそれに対する施策を提示してください」 ・...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ（全部で150）】第1に採用コンサルティングベンチャーのインターンシップでインサイドセールスとして商談獲得数を増やすことです。第2にゼミのフィールドワークの外国にルーツを持つ学生の教育支援で、勉強の意欲と成績向上を実現させたことです。第3にサークルの同期合宿委員として、多角的なアプ...

【現在学んでいる学問を選んだ理由】社会問題解決の糸口や社会貢献の仕方を学ぶ事が出来ると考えたからです。中学入学当時は勉強を志望校合格の為の手段と捉え、励みました。しかし中高の建学の精神に共感する事で、自分の為のみならず、他の誰かの将来の為を見据えた上で勉学に努めるようになりました。そして学部選択の際、様々な社会問題や課題に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アインの業種理解や、会社説明を聞いた後薬局見学会になる。最初のグループ4人になるが、交わりはなし。薬局見学会では、東大附属病院の敷地内薬局見学会を行い、アイン薬局が行っているヒヤリハット対策や、薬剤師の働き方などを見ることができる。　【ワークの具体的な手順】1時間でアインの...