【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。(200文字以下）】私は◯◯部の合宿でランキング制度を導入し、部員のスコア向上に貢献しました。合宿係になった時、これを機に部の底上げをしたいと考えました。そこで、合宿◯日間を通して部員のスコアを管理し、毎日夜に順位を発表しました。それにより...

【学生時代最も力を入れて取り組んだこと】私は大学での◯◯団体の企画・運営において、◯◯製作班のリーダーとして取り組みました。◯◯とは団体を先導する装飾されたトラックのことで団体の顔となる重要な部分です。そのため、班の目的は6日間という定められた期間で団体を象徴するような完成度の高い◯◯を製作することでした。しかし、私の代は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など、採用における重役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控室に案内され、同じ時間帯の学生の到着を待つ。そこで担当者から軽く説明を受け、その後面接会場へ案内される。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介と意気込み ・将来の夢と関西電力で実現...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】まず事業内容に関しては、私は「あたりまえや安心を守る仕事」がしたいと考えている。高校生の時に起きた地元◯◯の豪雨による大規模な土砂災害の経験で、「あたりまえ」の生活がどれだけ尊いもので、それを守ることがどれだけ難しいかということを再認識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当など、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、軽く説明を受けたのちに面接室に移動。面接終了後すぐに解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・人生のターニングポイント ・自分の強みと弱みを一言でいうと何か...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面談など、社員の方々とお話しできる機会を多く設けていただいたため、実際に働くイメージがわいたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】新型コロナウイルスの影響で懇親会などがなくなり、代わりにWeb座談会やセミナーなどで会社の制度などについて説明し...

【経緯】1月下旬に電話で社員の方から連絡をいただき、日程調整。合計3回、毎回異なる部署の社員の方とお話させていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの喫茶店などで待ち合わせをして1時間程度面談をした。　【質問内容】特に面接という堅苦しいものではなく、面談社員も自分と同じ大学の出身者、かつ自分が興味を持ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者など、重役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、流れの説明を受ける。その後採用担当と10分程度の軽い面談（マイページの基本情報登録の確認や他者の選考状況などについての確認程度）をし、再び控室にもどって面接の待機をする。その後面接室に移動し、...

【内容】秋インターンの中から選抜され、1日間のインターンシップを行う。内容としてはInnovationを実行することについて考えるため、グループワークを行い、フィードバックを全体で受けた。その後は各事業部の社員の方や20年度卒の内定者の方々などが参加する座談会を行った。インターンシップ終了後には自由参加で懇親会もあった。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での会社説明会 グループ毎にラボツアーという形で各部署の研究所見学や業務内容説明会 座談会 それぞれ非常に時間が長いため、じっくり説明を聞いたり見学をしたり座談会で社員の方に質問したりすることができた。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になし　【インターンの感想...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】問題集

【志望理由（500字）】本インターンシップに応募するのは、貴社のバイオ技術研究職について理解を深め、研究者として貴社に貢献するために必要な点を明確にしたいからです。私は小学生の頃に、◯◯を二人とも◯◯で亡くした経験があります。本人の苦しむ姿だけでなく、そのことで悲しむ家族の姿を見た経験から、私は将来アンメットメディカルニー...

【志望動機】私が本インターンシップに応募した理由は、貴社が提供する駅を中心としたビジネスがどのように行われているかを学びたいからです。貴社の駅は一日に500万人の人が利用しており、そこには多くのビジネスチャンスが眠っていると思います。それをどのように生かして事業を展開しているのか社員の方から直接意見を聞きたいと考えています...

【希望職種の志望動機】顧客との一番近い窓口になりたいからだ。私自信、長期インターンの経験から顧客と対話し、利害を調整する業務を行ない、やりがいを感じてきた。営業という職種は社内外全ての人を巻き込むことができるので、志望する。　【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の役員レベルが2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了までは一次面接と変化なし。面接終了後は、現在の就活状況を紙に書いて提出する。他に受けている企業、その企業の選考状況、見ている企業の軸について。　【質問内容】形式は一次面接と変化なしだが、2人の面接官がい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年～15年相当のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機。人事部の社員の方が来られて面接室まで案内してくださる。1時間面接して解散。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問と他に受けている企業等の就活に関する質問。1時間のうちに前半45分で...

【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアと働く人を考えると、ベストだと感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、慶應、早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【試験科目】性格、計数、IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】計数に関しては市販の参考書で学んだ。IQテストは対策不可能だと感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響により自宅で行われるオンラインジョブであった。事前にURLが送られ、そこにアクセスし参加するという流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務によりお題の内容は書くことが出来ない。あるビジネスに関する資料をもとに、テスト形式で回答するというもの。時間と...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。（120字以下）】貴社の社員の方と共にチームの一員として働くことを通じて、チームワークとその中での自分の役割について学べること。...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。（300文字以下）】私は◯◯◯◯経験から多くの外国人と関わる中で日本の技術力の高さを再認識しました。また、◯◯滞在時には不十分なインフラから頻発する停電や都市部の人口増加による水不足といった現状を目の当たりにし、それらの経験から日本の技術力をも...

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。200】私は洋菓子店でのアルバイトにおいてお客様満足度の向上に努めた。フランチャイズ化を機に店舗のお客様満足度が低下してしまったことに問題意識を持ち、改善のためにアルバイトの意識改革に注力した。具体的には1人1人が当事者意識を持つため...

【【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください150文字】】（1）◯◯の◯◯インターンで、◯◯◯◯位を目指したこと。 （2）◯◯のアルバイトで、教育改革を通じて特に留学生の離職率を下げたこと。 （3）所属するゼミで授業内容の決定や出欠管理等の運営を、代表として責任をもってやり遂げたこと。　【【上記の取り組み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「時代が変わってもジョンソンエンドジョンソンが発揮し続けるべき強み」というテーマで約半日GD（1班6人）を行い、最後に発表。途中で昼休憩と社員座談会がある。発表後は投票で優勝班を決める。その後人事から総評という形でフィードバックがあった。プログラム終了後に希望性で各チームへ...

【自信を持って他社に誇れる経験】数多くのリーダー経験です。私は中学、高校の◯◯◯◯部でキャプテン、大学でも◯◯◯◯サークルで会長、ファミリーレストランのアルバイトではアルバイトリーダーを務めてきました。いずれも推薦による任命です。私はチームの一員として「チーム内の環境をより良くする」ことを意識し、チームが抱える課題の解決に...