【応募部門を希望する理由をご記入ください。600文字以下】私は就職活動をするにあたり、二つの軸を持ち続けています。それは、世界中の常に上を目指す人々と共にチームとして働くこと、社会の為に活動を行う企業で働くことの二つです。まず一つ目に関しては、オペレーションズは最も大きな部門の一つであり、世界中の4,500人のプロフェッシ...

【卒業論文テーマ（全角100文字以内）】「◯◯」の性質を調べ、◯◯としてどのように寄与するかを研究する予定です。◯◯とは◯◯をもつ原子や分子、イオンです。高温になって飛び出した◯◯原子に酸素ガスを供給して、◯◯を生成します。　【習得したスキル（全角200文字以内） 習得したスキル（実験操作、機器分析法等）をご記入ください。...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください。】人々の生活を豊かにし、多くの人の生活を便利にしたいと考えてIT業界を志望しました。私はサークルの広報としてWebサイトやSNSを活用して部員の勧誘を行ってまいりました。一人一人ビラを配って勧誘するより、多くの人に勧誘サイトを見ていただけた方が...

【SCSKおよびSCSKのインターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（200）】私は、仲間と共に自身の◯◯サークルの課題を見出し、練習改革で他大学との試合の勝利に貢献した経験から、企業の解決策を考え、企業の発展の一助になれるこの業界に興味を持ちました。この業界の中でも、人を財と考える働き方改革に加え、品質向上への...

【DNPを志望する理由を教えてください（全角200文字以内）】モノづくりを通じた価値提供がしたいからです。私は大学の◯◯サークルで◯◯人が所属する◯◯部の副代表として制作物のプランニング、工程による適切な人員の配置を行いました。この過程から他のメンバーと協働し一つのモノを形作っていくことに喜びを覚えました。中でも印刷技術を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務を体験することで業界の特徴を知ろうと言うもの。カードを使ってゲーム感覚で行えるものであった。何チームかに分かれて勝負し、最も成績の良かったチームが表彰された。4時間と長かったが、それを感じさせないような作りになっていた。　【ワークの具体的な手順】カードの文章の指示に従っ...

【IT業界/SI業界や当社に対する志望理由をご記入ください】SI業界を志望する理由は2つある。1つめは、社会貢献性が高い業界であると考えるからである。新事業から伝統的産業まで、多様な業界を支えていけるため、多方面で社会貢献ができると考えた。2つめは、チームで仕事が出来るからである。サークル活動で、それぞれの強みを活かして一...

【「日本語と英語の履歴書、職務経歴書（職務経歴有の方） 履歴書のフォーマットは問いませんが、・弊社の志望動機 ・学歴・職歴（お持ちの場合）・GPA（卒業していなくても、現時点の最新のGPA）・当日会場にて連絡できる携帯電話番号（お持ちの場合）」の情報を含めた日英履歴書。カバーレターも付けた方が良い。】志望理由：コンサルティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接した。　【質問内容】履歴書を上からなぞっての質問。 ・資格、なぜその資格が必要と感じたか ・高校の部活について ・大学の課題活動について ・自身の性格、強みや弱みについて ・自身の強みや弱みがそれぞれ現れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のブースで待機。　【質問内容】・留学の理由、留学先で学んでいること、留学してみて考えたこと ・現時点でアカウンティング・アドバイザリーサービスについて感じること ・どんな友人・知人が多いか ・なぜそのような人と関わっている...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分　【対策方法】参考書と他社選考での慣れ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接した。　【質問内容】履歴書を上からなぞっての質問。 ・資格、なぜその資格が必要と感じたか ・留学の理由、実際留学で勉強していること、感じたこと ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期の経験にも共通する自身の性格・...

【承諾/辞退理由の詳細】自身を理解してくださる社員の方々、温厚な雰囲気、業務をかみ砕いて丁寧に説明してくださる方が多く、魅力的に感じられたため。　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】夏に2週間のインターンに参加する。　【内定後の研修など】現時点では不明。　【採用人数・倍率】現時点では不明。　【内定者の採用...

【女性向けインターンシップ（社員座談会）への応募理由を教えてください。また、期待すること、聞いてみたいことがあれば教えてください。】重工業メーカーの中で、文系社員の働き方や仕事へのやりがいを女性の立場から知りたかったから。このインターンシップ（社員座談会）に参加することで、業過や貴社の業務内容について理解を深めることができ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社や業界全体について説明がありました。その後班内で別のグループに分けられ、分けられた班ごとに社員座談会が行われました。そして座談会での話し合いを共有し、班ごとに割り振られた社員に説明しました。　【ワークの具体的な手順】会社説明を聞く。 班ごとに座談会が行われる。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】転職前提のキャリアよりも、終身雇用前提のキャリアを好んだため　【採用人数・倍率】300人ほどらしい　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学。学歴は関係ないらしい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【 IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500字）】ITスペシャリストとして、最新技術を駆使したITソリューションを提供...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーで待機 その後入室 自己紹介 プレゼン（IBMでやりたいことを3分で発表+質疑応答7分）&面接（30分、逆質問含む） 終了後、解散　【質問内容】◯◯の分野がやりたいと聞いたが、他にやりたい分野はないの...

【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付、ロビーで待機 指定された班ごとに分かれ、GDを行い、発表とQ&A その後フィードバックを貰い、各自反省点を述べる 議事録作成（GDで目立てなかったらここでしっかりとまとめ、議論への理解度の高さをアピールするべき） 逆質問 解散　【GDのテーマ・お題】IT技術を使って、...

【試験科目】脳トレのような問題と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各々設けられていた。（3分、5分など）　かなり時間が足りない。　【対策方法】企業オリジナルなので、対策のしようがないと思います。P&GのWebテストと似てました。

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じてどんどんと社員の方々の人柄に惹かれていきました　【内定後の課題の有無】なし 学生の時期ならではのことをしてほしいと仰ってました　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会のようなものがありました　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立、早慶など？...

【内容】最初に営業に関するインプットを受けて、その後配布されたシートを元にワークを行い実際に社員の方に営業を行う　【注意した点・感想】最初に社員の方が「選考に関係ない」と仰っており、更にその後全員に早期選考の案内が来ていた様なので本当に選考に関係ないのだと思う。実際に参加する際にはジョブや面接での志望動機を作る時のネタ作り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、その後会議室に案内いただいて面接です　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことの深掘り、ケース質問のみです。本当に深掘りのみです。志望動機5分、学生時代に力を入れたこと30分、ケース10分、逆質問10分ぐらいだっ...

【試験科目】謎解きテストのような問題　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないですが結構な時間がかかりました　【対策方法】暗算や謎解きのようで、事前に対策がとても難しいと思います。なのでしっかりと自分の力を信じてやってみるといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャーとマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、会議室に移動した　【質問内容】一次面接と同様に志望動機と学生時代に力を入れたことでした。少し違った点は3つの学生時代に力を入れたことの中から2つ選んでより深く聞いてくださる形でした。学生時代に力...