【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と思われる方が3名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後別室で待機し、呼ばれたら各部屋で面接開始　【質問内容】アイスブレイク 他に受けている業界 その業界とプラント業界との違い 会社を決めるうえで大事な軸 他の業界は日揮と比べてどんな会社か ...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】計数　　35分 言語　　25分　【対策方法】特になし。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGWEBと同じ　【対策方法】特に対策はしていない

【研究テーマの内容をご記入ください（全角1000文字以内）】◯◯◯の◯◯◯は高分子の基礎となっています。実験的に◯◯◯を測定する方法として◯◯◯や◯◯◯といった方法がありますが、これらの測定は◯◯◯◯◯◯◯◯◯を扱うことはできていません。◯◯◯◯◯◯◯◯◯を測定する方法として、◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯◯という手法があります...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後控室へ ・交通費の清算 ・面接 ・アンケート　【質問内容】・研究概要について説明してください（内容についてかなり深い質問あり） ・研究の意義 ・研究をどのように進めたか ・研究で困難だったことは何か ・学会等で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の人、見るからに偉そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】・待機室へ案内 ・交通費精算 ・面接　【質問内容】・趣味について（複数質問あり） ・部活動について（複数質問あり） ・研究概要の説明（素人にもわかるように） ・研究内容をどのようなことに活かすことができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて会話　【質問内容】ほとんど意思確認のみで面接という感じではなかった。雑談ばかりしていた感じで質問事項はエントリーシートや今までの面接で聞かれたことの確認みたいな感じだった。 ・自己紹介 ・研究内容 ・志望...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のリーダー・40～50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】事業所が離れていたため前泊した。 タクシーで会場に到着後、製品や会社の説明を受けた後、順番に面接を行った。 面接は大部屋で行われブースに仕切られていた。　【質問内容】ほとんどは研究内容についてで、最後に形式的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各テーマのグループで実務体験を行った。期間中は常に社員さんがついていてくれた。はじめの一週間でデータをとり、残りの時間で資料の作成・発表練習を行った。最後に1人30分程度でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】初日に安全教育を受けた後、すぐに各グループに配属...

【応募理由（400字）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、企業でものづくりを体験し、自分の知識・経験がどのように活かせるかを知りたいからです。私は将来研究職に就き、消費者のニーズに合ったものづくりを通して人々の生活に貢献したいと考えています。貴社は事業分野の広さと現象の本質を追求する基盤技術研究を強みに、より消費...

【弊社投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400字以内）】私がインターンシップを志望する理由は、投資銀行業務に魅力を感じ、実際に体験することで理解を深めたいからだ。昨年◯◯◯に行った際にスプリントという回線でスマホが使えた...

【応募理由（200文字）】多くの人々を「楽しい」まで運んでいる鉄道事業に興味を持っているからです。私はこれまでどこかに遊びに行く時、必ずと言ってよいほどに電車に乗ってきました。このように「人」と「楽しい」を繋いでいる鉄道会社の仕事に惹かれました。その中でも、私の楽しい思い出がたくさん詰まっている関西を中心として事業展開して...

【学生時代、自身で最も【挑戦した】と思えることは何ですか。】◯◯での経験を挙げさせていただきます。昨年の○月から約○ヶ月間、○○にて◯◯に関するプロジェクトに単身で参加しました。テーマが比較的新しいため、当初は専門用語を理解することに時間を要してしまい、教授や研究員との意思疎通が不十分になってしまいました。そのため、スキル...

【学生時代頑張ったこと】私は学生生活で、趣味でダンススクールに通い学んであるヒップホップダンスを頑張りました。中学高校で◯◯を6年間続けていたため、新しいことを始めたいと思いダンススクールに通い始めました。しかし、小さい頃からダンスを経験している周りに比べ、初心者であることに劣等感を持ってしまいました。そこで、スクールが主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の役職の方 入社20年ほど？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、個室に呼ばれる　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学校で印象に残った授業 ・（印象に残った授業を広告の授業と言ったので）ニトリの広告の問題点と改善方法何かあるか ・店舗配属は泥臭...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本部の新卒採用部の方で、入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 一次とほとんど同じ内容ですが、パソコンを見てデータを見ながら面接している感じだった。面接官の方が鋭...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の、成長に貪欲な姿勢に惹かれた。現時点でも安定性はあるが、さらに大きくなる会社だと感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】イベント参加　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶明治など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策せずにうけました。

【経緯】ニトリ以外に志望している業界があったため、他業界との比較など、面談の中でサポートしてもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、個室へ　【質問内容】同じ大学を卒業していて、かつニトリ以外を志望していたという社員の方に相談のような形でお話させて頂いた。ニトリの良さや、その中でできることと、他業界を比較し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目　新卒採用部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・キャリアプランシートの深掘り 二次面接までと同じように基本的な質問の後、二次面接以降に提出したキャリアプランシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方 関東担当ではないようで、東京での面接はあまりしないとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれてから個室へ移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ニトリに関することはほとんどなく、自分自身につ...

【あなたがANA Winter Career Meeting 客室乗務職コースに参加を希望した理由を記入してください。（150文字以下）】貴社でしか成し得ないサービスの秘訣そして保安業務に必要な能力を学びたく志望します。私は「おもてなし」とはお客様との揺るぎない信頼と安全の上にこそ成り立つと考えます。7年連続称号のある貴社...

【あなたが考える「商品開発におけるニトリの強み」とは何ですか？そう考える理由とともにご記入下さい（300字以内）】私が考える「商品開発におけるニトリの強み」は、「お客様の声をそのまま反映し、課題解決に向けて、統一感のある開発ができる」です。理由は、「製造物流IT小売業」と「配転教育」によるシステムと人材育成です。前者につい...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】「チャレンジ精神」。高校◯年間を海外で過ごした際、短い期間で異文化をより理解するために、現地のマラソン大会のボランティア等初めての活動にもためらわず積極的に参加しました。挑戦を恐れないのが私の特徴です。　【インターンシップにご応募い...