【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、時間になれば部屋に呼ばれ終わればそのまま帰宅　【質問内容】経歴についての質問（個人により異なるため割愛） 就活の軸（他にどのような企業を受けているか） 希望する職種（説明会の時に希望職種を選択したアンケートを提出します...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後時間になれば呼ばれ、終わればそのまま帰宅　【質問内容】初めに10分のプレゼンテーションがあります。（これまでの人生で最も成功したこと） プレゼンが終わればプレゼンについての質問を10分程度 次に10分程度履歴書...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【内容】企業の説明を1時間程度受け、現場の社員が1人来てくださっていたため、残りの1時間で質疑応答など　【注意した点・感想】選考要素は特にないので注意する点は特にないです。 説明会を受けないと選考を受けれないので説明会の機会を逃さないようにしてください。 合同説明会などには参加しない企業のため、説明会の時に疑問がある点...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通りです　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書

【試験科目】足し算　【各科目の問題数と制限時間】30分間ひたすら足し算をする　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の社員の健康管理と健康増進につながるようなアプリケーションを開発する。顧客役の社員に要望を聞き、それに合わせて設計、実際にプログラミング言語（子供向けのかんたんなツール）を用いて開発を行い、最後にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】顧客役の社員に要望を聞く 要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 筆記試験　【質問内容】自己紹介を簡潔に なにかおすすめできる店・モノはありますか なぜその学部に進んだのか なぜその学科に進んだのか 学生時代力を入れたこととそれに対して自分なりに工夫したこと 座右の銘はなんですか 逆...

【自己PR（400字以内）】私の強みは課題解決力と新しい挑戦に貪欲なことです。私は大学で◯◯を制作するサークルに所属していました。そこでは講義について履修者にアンケートを取り、まとめた◯◯を毎年販売しており、私は学部◯年次に◯◯を務めました。制作のためには◯◯枚以上のアンケートをまとめるのですが、従来はその管理や集計を紙ベ...

【J&Jに対する印象を教えてください。】私は貴社に対し、多様性に富み、チャレンジがしやすい環境が整っている企業だという印象を持つ。貴社のD&Iへの取り組みでは、固定観念に囚われることなく、様々なバックグラウンドや価値観を持った人物を受け入れ、活躍できる場がある。また、自然と互いを理解し合う風潮があるため、意見を言いづらいこ...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】当初は◯◯◯◯の◯◯事業を1人で行なっていた。生徒を獲得する集客の部分から、保護者に営業をかけ、実際に授業をするまで1人で行なっていたため、私の負担は非常に大きかった。当初...

【あなたが将来実現したいことについて、理由も併せて教えてください。（CCCにかかわる事でなくても構いません。素直な思いを記入してください）】人々に精神的充足感を与えたい。そう思ったのは、友人の「何かいい事ないかな」という口癖がきっかけだ。物が溢れる日本で不自由なく暮らしているのに、何故不服だと感じるのだろうか。現代の人々は...

【会場到着から選考終了までの流れ】ランダムに座席に着席し、会社説明会が行われる。その後、そのグループでグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】効率的な世界を作ることを目的としたとき、パスポートは必要か否か　【GDの手順】「効率的な世界」の定義を確認し、その後てパスポートの与える影響の整理、最終はグループでの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに新規事業立案の際のフレームワークを学ぶ機会がある。その後、3日目に中間発表が、5日目に最終発表が事業責任者に向けてある。その他はグループに完全に任されるため、ついてもらうメンターさんに委ねられる。　【ワークの具体的な手順】ワーク→フィードバック→ワーク→プレゼン→ワ...

【趣味・特技をご記入ください。100文字以下】趣味は◯◯◯◯◯◯です。中学◯年生の時に海外の◯◯◯◯◯◯をテレビで観たのがきっかけで、◯◯◯◯◯◯に乗ることが趣味になりました。高校◯年の◯には1週間かけて1人で◯◯を一周する旅をしました。　【ANA Winter Career Meeting（自社養成パイロットコース）に応...

【現在の研究テーマとその内容を教えてください。学部生・高専生の方は、学業で頑張ったことを教えてください。 （400字）】◯◯◯◯◯◯における◯◯◯◯◯◯◯◯の向上に関する研究を行っています。◯◯◯◯◯◯は海底よりもさらに深い場所に存在する、◯◯◯◯が◯◯になった物質です。◯◯◯◯◯は◯◯や◯◯に比べて燃やした時のCO2や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、会社概要・会社説明が行われた。東急の3本柱の事業全てについて現場社員さんが講義をしてくださり、とても理解が深まった。その後、鉄道事業の現場は、不動産開発事業の現場に見学に行き、東急らしさを感じた。最後は新規事業立案ワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】6人の...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の椅子に座って他の学生と共に待ち、定刻になると6人ずつ案内された。　【GDのテーマ・お題】学生のうちに必ず経験しておくべきことは　【GDの手順】まずアイスブレイクの時間が設けられた。最近の失敗談を話すというお題が与えられたが、これは選考に含まれないと思う。その後お題が発表され、20分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの事業であるコンサルの課題解決型グループワーク、およびコンセッション事業の新規立案の二つ。5、6名程度のチームに分かれて1～2時間程度のグループワーク。最後に全体に向けての発表を10分程度で行った。　【ワークの具体的な手順】資料が渡され、チームでそれを読み解きなが...

【学生生活において最も注力したこと（150字）】現在ゼミ長として、ゼミの骨格を作り上げていることです。全員が楽しく学べ、積極的に意見交換のできる風通しのいい環境を作りたいと考え、一人一人と話し合いました。その結果、プレゼン大会は大成功をおさめることができました。この経験から、周りのメンバーの力を引き出し、チームの力を最大化...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テキスト

【現在ご応募いただいている部門（投資銀行部門）を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えて下さい。】私が投資銀行部門に応募した理由は、自身の強みや経験を活かすことのできる業務内容で適性があると感じるからです。私は◯◯部での経験から、マルチタスク処理能力、相手の意図を引き出して決断する能力、チームの目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】まず30分の筆記試験を行う。その後、30分のグループ面接を行い、社員がそれぞれに対し気になることを質問する。　【質問内容】自己紹介 なぜ投資銀行の、投資銀行部門を志望しているのか その中でもなぜ外資系を志望しているのか 外資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運送業界における6社の中から買収・被買収企業のペアを1組決め、M&Aの提案をグループで行う。発表は2日目の午後で、発表後はバークレイズ独自の模擬M&Aワークを行う（各企業のCXOとして互いに交渉する）　【ワークの具体的な手順】被買収・買収企業選定→買収ロジック、買収後の姿な...

【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】15問ずつ　【対策方法】玉手箱と似ている。ボーダーが高いため、ミスをしないように心がける