【集団の中であなたの立ち位置について、具体的なエピソードを交えてお書きください（400文字以内）】私は集団においては、リーダーの立場にいる場面が多いです。例えば、大学では◯◯部員が0人だった◯◯部のキャプテンとして、部員数を増やし、◯◯戦初勝利にむけて部活動に力をいれました。男女合同の部活だったが、女子がいなかった為まずは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、業界についてと会社についての説明が40分ほどありました。分かりやすく話してくれます。その後、メインのグループワークで3ラウンドくらいあり、MRが実際に経験する業務をゲーム形式で行います。とても楽しく、やりがいがあるので白熱しました。最後に、チームごとにまとめを発表し、...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100字)】◯◯の開発です。◯◯が行う◯◯を◯◯で再現することで、◯◯の時間的・肉体的負担の軽減、◯◯の確保を目的としています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義がほとんどです。生命保険業界全体、住友生命保険相互会社についてです。その後ゲーム形式の営業体験をし、2日目は丸々グループワークを行い、最終日にその発表を行います。優秀チームが決められます。　　【ワークの具体的な手順】ワーク→発表　【インターンの感想・注意した点】業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：ある施設や市を盛り上げる等 チーム：事前に割り振りされている 日程： 1日目　企業紹介、課題に対しての議論 2日目　議論、成果発表 プレゼン時間：約10分～15分 終わり：メンターからの個人ごとの総評　【ワークの具体的な手順】企業紹介→グループワーク→発表...

【パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。（200字）】私は人に喜んでもらう、感動してもらうということをモチベーションとして物事に取り組みます。したがって貴社のインターンシップでは、大手電機メーカーはどのような人に対してどのような物やソリューションを提供することができる仕事であるのか、その結果どのよう...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り 各20分ほど　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販SPI本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→選考部屋→流れ解散　【質問内容】・あなたがチームで何か成し遂げた経験はありますか？ ・あなたがその経験で難しかったことは何ですか？ ・その難しかったものをどう解決しましたか？ ・なぜPanasonicのインターンに参加しよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、ディベート系のワークとゲーム系のワークがありました。　【GDのテーマ・お題】新規事業の立地決め　【GDの手順】3つの土地のデータと会社の情報が与えられまず、個人で分析を行いどこの土地に展開すべきか意見を述べます。そのあとランダムで担当の土地が与えられ、その土地のアピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のアセットを用いて新規事業の立案を行いました。かなり膨大な資料を提供され、会社の情報や世界の動向などを分析しました。最終日には発表があり、優勝班には景品があったらしいです。また、チーム内でも投票で頑張った人を1人選びました。　【ワークの具体的な手順】全体に向けて1分間の...

【自己PRをご記入ください。（400文字以内）】私の強みは縁の下の力持ちとしてチームを支え、成長させることができることです。この力を発揮したのが、◯◯部でマネージャーをしていた経験です。チームの目標は◯◯◯優勝でしたが、練習時間が確保できず、週◯回という強豪校と比べると少ない回数で練習を行なっていました。そこで、チームをよ...

【インターンシップ応募理由とインターンを通じて得たいもの（400字以内）】私は全ての人々に対して、今よりも生活の質を等しく向上させ、より一層豊かな社会を構築したいという想いがあるため、貴社のインターンシップに応募しました。日々の生活水準をより向上させることができれば、豊かになった人々の生活から自ずと新しい価値が生まれると期...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントである地域密着型、街の象徴的存在である老舗企業からのリノベーション、本社ビル建て替えの依頼を受けたという設定。何階建ての何平米のビルを建てるか、既存の施設はどうするかなどを考え、最適案を提案　【ワークの具体的な手順】各班営業、設計の2種類に分かれる→お互いの情報...

【ワークショップに応募した理由】私は本を中心とした情報メディアに関心を持っており、印刷業界について理解を深めたいと考え、御社のインターンシップへの参加を希望します。大学の授業で印刷メディアという授業を履修しております。その授業では本のフォントや印刷の工程などについて学びました。そこで内容だけではなく、フォントやブックデザイ...

【内容】人事担当者による会社説明会　【注意した点・感想】会社について説明会を1時間ほど受けた。人事の方が優しくフランクな雰囲気で行われた。実際の社員の方の1日のスケジュールを年齢や階層ごとに説明していただきイメージをつかみやすかったと感じた。またベンチャー企業であることもふまえ福利厚生などの現実的な部分も教えていただけた。

【自己PR】私は人と対立した際粘り強く相手を理解し受け入れようとする姿勢をとることができます。その強みを発揮したのは、◯人規模の◯◯サークルで技量が上位5%の人と共に振り付けをする際に起きた対立状況からお互いが満足する作品を創作した経験です。相手は技量が上位5%であり、私の技量や考えを認めませんでした。互いの信頼がないと良...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から説明会後GD選考　【GDのテーマ・お題】業績不振の食品メーカーが業績改善するためには　【GDの手順】説明会後2つのグループにわかれ、ホワイトボードを囲みGDを行う、その後1人がプレゼンする。次にもう片方のグループや社員からの質疑応答を受ける。その後提案の改善点を話す機会が与えら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されそのまま面接　【質問内容】世間話から入り、コンサルティング業界におけるコロナの影響について質問された。コロナによる影響となぜその影響が起きるのかを述べたところ開始5分で内定をいただけた。その後は企業理解のための逆質問で終わっ...

【試験科目】国語 数学 性格診断　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されそのまま面接　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PRの深掘りが主であった。苦手な人との対応の仕方や、学業で頑張ったこともきかれ深掘りされた。また、コンサルティング業界への理解度を問う質問も...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　入社5年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後個室に案内されそのまま面接　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PRの深掘りが主であった。苦手な人との対応の仕方や、学業で頑張ったこともきかれ深掘りされた。また、コンサルティング業界への理解度を問う...

【ニトリを志望した理由を教えてください。】私は、自分の知識や経験を活かして人の為に何かすることにとてもやりがいを感じる。そしてその「何か」は必ずしも大きいことである必要はなく、少しでも多くの人に「いいな」「よかった」という気持ちをもたらしたい。この夢の実現の場として貴社を志望する理由は2つある。一つ目は貴社は家具から生活雑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたフロアに向かう 椅子で呼ばれるまで待機 担当者が迎えに来て面接室へ 終了時はエレベーターまで送ってくれる　【質問内容】チームで何かした経験はあるか その中での苦労 もしやる気がない人がいたらどう対応するか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたフロアに向かう 椅子で呼ばれるまで待機 担当者が迎えに来て面接室へ 終了時はエレベーターまで送ってくれる　【質問内容】学生時代に頑張ったこと それをやろうと思ったきっかけ その中でどんな困難があったか 周りか...