【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対しての戦略立案をグループで取り組んだ。様々な資料を読み、そこからどのような戦略を立てて行くか、各自で考え意見交換行った。 しかし、ワークの時間はそこまで長くなかったので、どんなものかを学ぶためのものだった。　【ワークの具体的な手順】各自で資料を読み意見交換しあ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらいで上の2科目　【対策方法】参考書を読むくらいです。

【自信をもって他者に誇れる経験を教えて下さい。（400字）】私が自信をもって他者に誇れる経験はアルバイト先の教育環境改善した経験だ。現在私が勤める店舗は社員が常駐していないため、抱える問題点を把握・改善するシステムや意識がなかった。そこへ経験の長いアルバイトが同時に辞める時期が近づき、残されるアルバイトの全体的な経験不足が...

【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングのフレームワークを学んだ後、グループワークに移る。 発表終了後、一対一でメンターと話す時間を設けられる。これは、実質個人面接を兼ねている。GDのFBをもらった後、学生時代に力を入れたことを聞かれて終了。　【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案　【GDの手順】メンタ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯万円以上の売上を達成できる、新規事業立案。 1日目：インターンについての説明、USJに実際に行き調査、事業内容考案 2日目：グループワーク、中間発表、個人面談 3日目：グループワーク、最終発表、最優秀チーム発表、個人面談　【ワークの具体的な手順】1日目：インターン...

【自己PRをご記入ください。(400文字以内)】私の強みは課題発見力と調整力です。その根拠は、所属している◯◯部で◯◯係を務め、集客を例年の○.○倍に増やした経験です。例年、受付の煩雑さや長い待ち時間が原因となり、客数を伸ばせないでいました。そこで、過去の反省などからタイムロスとなっている作業を洗い出し、タイムスケジュール...

【希望職制選択理由（100字以内）】全国勤務の方がより成長できると考える。様々な場所で働くことで、多くの人と関わり知識を身につけたい。自分とは違った考え方や価値観を持つ人と関わることのできる可能性が首都圏勤務と比較して高いと考えた。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間直前にメールが送られてきて、zoomに入室、その後開始　【質問内容】・自己紹介 ・企画についての説明 ・就活の軸 ・なぜCCCなのか ・逆質問 なぜCCCなのかということについて一番深く聞かれた。自分の...

【学生時代最も困難だったことは何ですか】学生時代に最も困難だった事は、◯◯の大会の企画・運営だ。通常、大会は◯◯連盟の主催だが、この大会は大学の持ち回りで運営される。私は運営委員長として働いた。 困難だった理由は2つある。1つ目は、公認大会にするには◯◯連盟から審判員を派遣してもらう必要があるが、平日開催である事、審判...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（3年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前にzoomのアドレスがメールで届き、入室して音声の確認後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番力を入れたこと ・作った企画についての説明 ・就活の軸 ・入社後はどんな仕事をしたいのか ・逆質問 ...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】国語 数学　【対策方法】よくあるSPI 合格点は高くないと思う。対策本で対策すれば十分 しかし、友人はここで落ちたので舐めないように。 翌営業日に合否の連絡が来ました。

【内容】企業紹介 社員交流会 性格診断　【注意した点・感想】キーエンスにの選考に参加するために出席しなければならないセミナー。 初めによくある企業紹介を受けた後、社員との交流で質問に答えてくれる。 その後100問ある性格診断と希望職種に関して合計10になるように割り振る。 ここで選んだ職種に100％なるのではなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控室でプロフィール作成、その後キャリパーテスト 時間が来たら面接　【質問内容】大学を選んだ理由 学部学科を選んだ理由 研究に関して 研究活動でつらかったのはどんな部分か 自身の性格に関して質問（例　真面目と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 プロフィール作成（他社選考状況） 面接　【質問内容】大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 浪人はしなかったのか サークルでの代表に関して 他社と比べての志望度 選社軸 その中でなぜキーエンスか どのようにキー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 控室に案内され15分でプロフィール作成 30分でケース問題 30分面接　【質問内容】主にケース問題に関しての質問 （ケーキ屋さんの売り上げに関する問題で、売り上げが下がった理由に関して、味なのかライバル会社に出現なの...

【インターンシップ志望理由をお答えください。】多くの人を支える、すなわち社会貢献を軸として就職活動をいるからです。これは○○チームの学生コーチの経験と自らが○○というスポーツを通じて多くの人に支えてもらったことから今度は私が多くの人を支えたいと思います。その点において貴社は自動車部品をはじめとした世界トップレベルの技術力で...

【JTを受けようと思ったきっかけはなんでしたか？ 実際エントリーをしようと決めた経緯も含めて教えてください。】私はたばこを嗜好品としてこの上なく優秀だと思っています。人を冷静にさせる間を形作ったり人と人とのコミュニケーションの起点になったり香りで人を楽しませたり。そんな優秀なたばこの製造にかかわりたいと思い志望しました。大...

【GAFA（Google,Apple,Facebook,Amazon）の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。　回答にあたり、必要であれば検索や引用をして頂いてかまいません。ただし、引用した際は出典または、引用元URLを明記ください。】GAFAの...

【試験科目】会話に対する応答など　【各科目の問題数と制限時間】20秒程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定地域を対象としたビジネス形式のワーク。未来社会に求められる価値を探し出し、他社業界を巻き込みながらアセットを増やしていった。各タームごとに分けられていて、タームごとに行動を決定していき、必要があれば他社をイメージした社員の方と連絡を取り合った。　【ワークの具体的な手順】...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ワーク→解散　【GDのテーマ・お題】社会人としての普遍的スキル　【GDの手順】・レシート持ち主のパーソナル分析 ・対面の人と問題を出し合うもの（ウミガメのスープのような問題） ・自己アピールでの投票、得点集め ・グループワークにて、レゴブロックを完成させるような課題（メインワー...

【志望動機は何ですか。】私は人々の生活を支える社会インフラに携わりたいと考え、研究が◯◯◯◯◯◯◯なので、水インフラに注目していた。調べていく中で電力インフラにも興味を持ち、貴社は日本初の海外発電事業に参画するという技術力と多様性を持ち合わせていると考え、志望した。　【あなたの強みは何ですか。】私はグループを客観的に見つめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は講義がほとんどです。証券業界全体、三菱UFJモルガン・スタンレー証券についてです。その後ゲーム形式の営業体験をします。2日目は顧客のポートフォリオを組むワークを行い、最終日にその発表を行います。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感想・注意した...

【志望理由（400字）】私が御社のインターンシップを志望する理由は2点ある。第一に、御社の、ジョイントベンチャーならではの特色を理解しつつ同業他社との違いを知りたいと考えるからだ。有価証券の比率が低い日本の貯蓄から投資への変遷を実現し、日本を成長させることのできる証券会社に大きな魅力を感じる。そこで本インターンシップを通じ...