【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：証券営業の説明（カードゲームで体験） 2日目：プレゼン準備（別の班への中間発表とフィードバックあり） 3日目：プレゼン・社員からのフィードバック・座談会 ※カードゲームをする班と、プレゼン準備をする班は別。　【ワークの具体的な手順】資産運用のポートフォリオ...

【試験科目】性格診断・図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】矢印は上向にした方がいいなどの都市伝説があるが、実際は不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】エントリーシートに書かれていることを深堀りして聞いてきた。エントリーシートが面接官の手元にあり、それを読みながら、「このように書いているがこの部分に関してもっと詳しく聞かせてほしい」という質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】汎用エンジンの分解、組み立てを通じて、エンジンにつぎ込まれているノウハウを学んだ。 シミュレーションをエンジニアリングにどのように活用しているかの紹介や、無音室でエンジンの騒音を分析しするなど、一般的に知られていない仕事についても紹介された。　【ワークの具体的な手順】小型...

【試験科目】言語試験 非言語試験　【対策方法】先輩から特徴を聞いた。 大まかな対策は考えたが、問題に対しての対策は行っていない

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。(500文字以下)】私が応募した理由は、二つあります。一つ目は、自分の現在の課題を明確にするためです。私は、様々な技術や仕事がAIにとって代わっていく現代において、幅広い業界や国々に通用する能力を素早く習得し、他の人には真似られることのない人材になる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題解決の為に、大日本印刷がどのような事業を行ってきたのか追体験できるもので、チームでのグループワークを通じて、その時に応じたベストな解決方法をディスカッションで提案するスタイルであった。　【ワークの具体的な手順】ファシリテーターによる、課題説明＋やってもらい...

【あなたが今、夢中になっていることを教えてください。（400文字以内）】学生の時にしかできないこと、加えて私にしかできないことで、学業以外に専門性の高い技術を身に付けたいと考えて行動している。コーヒーカルチャーに魅了されて、カフェ巡りや勉強の後、◯◯のコーヒーシーンを牽引するお店にバリスタとして挑戦することを決意した。学生...

【第一志望職種への営業部門の志望理由】貴社のセミナーで、営業職の重要性と、最も自己成長できる職種だと考えたからだ。ワークに取り組み、社員の方とお話する中で、単に製品を売り込むだけでなく、世の中のニーズを把握しつつ、自社製品の強みを取引先や消費者に伝えていかなければならない。営業職は、社内と取引先や消費者といった社会を繋げら...

【試験科目】言語　非言語　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて40問程度 約1時間　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の資産とご意向がまとめられた資料と、大和証券が提供することができるサービスが抜粋された資料を渡される。その中から適切なポートフォリオの提供と、年金や保険などの提供を考え、最終的には社員の方に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】資料配布→30分程度チームで議論→発表　...

【インターンに応募する理由（400文字）】膨大な量の情報が渦巻く金融という市場の中、異業種からの参入などにより、企業間競争も厳しく、顧客のニーズは、FinTechの導入やグローバル化により変化し、多様化している。また、年金に対する期待が薄まる中、預金から投資へ資産を移す傾向が日本でもこれからは高まってゆくだろう。そのような...

【インターンの応募理由】応募理由は2点ある。1点目は実践経験を通じて、コンサルの現場の感覚を知りたいからである。 私は企業の課題をチームの知識を総動員して、解決に導くコンサルの仕事に魅力を感じている。私は大学で◯◯に所属し、◯◯の衛生問題を解決するプロジェクトを行った経験がある。問題解決に向けて同じ志を持った現地団体や学...

【YKKに応募した理由を、「就職活動の軸」の観点から教えてください。（100文字以上300文字以下）】貴社を志望した理由は、「身の回りの高品質な製品を提供する企業」という就職活動の軸があるからです。身の回りの製品の質を向上する事は日常生活の質を向上する事に繋がると考えております。貴社のファスナーは多くの企業で採用されており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、時間になれば部屋に呼ばれ終わればそのまま帰宅　【質問内容】経歴についての質問（個人により異なるため割愛） 就活の軸（他にどのような企業を受けているか） 希望する職種（説明会の時に希望職種を選択したアンケートを提出します...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後時間になれば呼ばれ、終わればそのまま帰宅　【質問内容】初めに10分のプレゼンテーションがあります。（これまでの人生で最も成功したこと） プレゼンが終わればプレゼンについての質問を10分程度 次に10分程度履歴書...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【内容】企業の説明を1時間程度受け、現場の社員が1人来てくださっていたため、残りの1時間で質疑応答など　【注意した点・感想】選考要素は特にないので注意する点は特にないです。 説明会を受けないと選考を受けれないので説明会の機会を逃さないようにしてください。 合同説明会などには参加しない企業のため、説明会の時に疑問がある点...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通りです　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の社員の健康管理と健康増進につながるようなアプリケーションを開発する。顧客役の社員に要望を聞き、それに合わせて設計、実際にプログラミング言語（子供向けのかんたんなツール）を用いて開発を行い、最後にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】顧客役の社員に要望を聞く 要...

【試験科目】足し算　【各科目の問題数と制限時間】30分間ひたすら足し算をする　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 筆記試験　【質問内容】自己紹介を簡潔に なにかおすすめできる店・モノはありますか なぜその学部に進んだのか なぜその学科に進んだのか 学生時代力を入れたこととそれに対して自分なりに工夫したこと 座右の銘はなんですか 逆...

【自己PR（400字以内）】私の強みは課題解決力と新しい挑戦に貪欲なことです。私は大学で◯◯を制作するサークルに所属していました。そこでは講義について履修者にアンケートを取り、まとめた◯◯を毎年販売しており、私は学部◯年次に◯◯を務めました。制作のためには◯◯枚以上のアンケートをまとめるのですが、従来はその管理や集計を紙ベ...

【J&Jに対する印象を教えてください。】私は貴社に対し、多様性に富み、チャレンジがしやすい環境が整っている企業だという印象を持つ。貴社のD&Iへの取り組みでは、固定観念に囚われることなく、様々なバックグラウンドや価値観を持った人物を受け入れ、活躍できる場がある。また、自然と互いを理解し合う風潮があるため、意見を言いづらいこ...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】当初は◯◯◯◯の◯◯事業を1人で行なっていた。生徒を獲得する集客の部分から、保護者に営業をかけ、実際に授業をするまで1人で行なっていたため、私の負担は非常に大きかった。当初...