【当インターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（200字以内）】自動車の安全技術への理解を深めるためです。私は「交通事故の無い未来」を作りたいという夢があります。私は中学生の時に、車同士の衝突事故に遭いましたが、乗員全員が無傷でした。そのときに自動車の高い安全性を肌で感じました。そして数年前に、貴社の安全運転シス...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問 非言語：29問 性格：約100問　【対策方法】参考書『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】学生時代頑張ったこと、ニトリへの志望理由の2つを聞かれました。 いたってシンプルな質問ですが、かなり深堀って聞かれました。しかし、一次面接の後で、どのようなことが聞かれるのかを事前に教えてくれていた...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】そこまで重視されていないような感じでしたが、一応参考書を一通り解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官とは別の社員さんが案内してくれます　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・逆質問 感覚的に、私に対する質問と逆質問の時間配分が1対1のように感じました。 また、今まで聞かれなかったアルバイトのことなどを...

【経緯】インターンstep1の後、エントリーシートを提出し、通過したためインターンstep2に案内されたが当日参加できなかったのでリクルーター面談に案内されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】全てこちらからの質問に、リクルーターが答えてくれる形になります。本当に色々なことに答えてくれるので、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】学生時代頑張ったこと、ニトリへの志望理由の2つを聞かれました。 いたってシンプルな質問ですが、かなり深堀って聞かれました。しかし、インターン後のリクルーター面談で、どのようなことが聞かれるのかを事前に教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が直接案内してくれる　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・逆質問 ・フィードバック 以上の流れでした。 今までの面接では学生時代頑張ったことをかなり深堀して聞かれましたが、 今回は志望理由や...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（600〜800文字）】私が貴社のインターンシップに応募させていただいた理由は、「人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざす」という経営理念を掲げており、世界的に高い技術力と影響力を持ち、幅広...

【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。】整備技術　【上記を選択した理由を簡単に記載してください。（100文字以下）】整備の効率化、実際に生じた不具合のデータを用いた不具合の予防といった業務は、航空機を運航するエアラインだからこそ可能な業務であり、航空機...

【当インターンシップに参加することでどんな学び（気づき）を得たいと考えていますか。内容とその理由をご記入ください。（400字以内）】私は貴社のインターンを通じて、「一流の自動車エンジニアとして必要な能力とその姿勢」と「専門分野周りの派生知識」を吸収したいです。自分の研究分野である◯◯の◯◯開発に力を入れている貴社のインター...

【ITエンジニア職　短期インターンシップへ応募した理由、また学びたい事を記入してください。】私は◯◯について研究しており、エンドユーザーとの関わりが少ない。そこで、貴社のインフラエンジニアのインターンシップでエンドユーザーに近いクラウドの設計などを経験したいと思っている。クラウドなどを設計する時に出てくる問題を把握し、自分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来の嗜好品を考える」をテーマとして3日間グループワークをしました。具体的な詳細の指定などはなく、参加者に裁量の大きいやり方だったと感じました。 初日にはデザイン思考などについて講義があり、2日目に社員のみに向けて中間発表、3日目全体に向けて発表→フィードバックという形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも人事の方で、片方が上長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生が数人座っている待合スペースに通していただき、そこから2人ずつ面接室まで案内していただく形でした。終了後はそのまま帰宅しました。　【質問内容】簡単な自己紹介、いわゆる学生時代に力を入れたことの...

【「会社、仕事、リーダー、志、企てる」の中からひとつ選び、自分なりに論じてください。】企てるは、楽しい。もくろみ。たくらみ。企てるには、ただの計画でない、ワルいことをする、のイメージがある。「ワルい」とは、「正しくない」ことだ。正道ではないこと。では、それは真に「悪い」のか。私はそうは思わない。 正道を行く、過去を継承す...

【問一　なぜインターンシップに興味を持ち、当社の『4days職場実習インターンシップin東京』に応募しようと思ったのかご記入下さい。（250文字以下）】御社の1dayインターンシップ等のイベントに参加することを通して、印刷会社の展開する事業の幅広さに気が付くことができました。しかし現状では、商品を世の中に出すまでの流れやそ...

【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください】私の強みは、問題を分析し、対策する力である。高校時代の部活動では、伝統的に◯◯大会に出場する◯◯部に所属しており、◯◯代では◯◯を務めた。進学校であったが故に、学年が上がると共に塾等の理由で部活を欠席する同期が急増した。チームスポーツは、それでは勝てない...

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のサマーインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】私はノベーションに関心があり、その発生に貢献したいと考えています。そのために昨年の春から大学の研究会に励み、企業のイノベーションを分析しています。研究ではイノベーションを妨げる様々な要因が可視化され...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】参考書を一周程度

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。】私が所属している◯◯部で、中心となって参加率を上げ、組織の士気を上げた経験があります。今年度の初頭、幹部代である3年生の参加率が低く、部の雰囲気が悪いという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の海外都市の支店として、商社のビジネスを行う。その都市に関する情報を集める段階から入り、素材の仕入れや、値段交渉など商社マンが行う業務を簡易的に行った。そして最終的に一番利益を上げることが出来たチームが優勝する。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明、ワーク、結果発表。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融のプロジェクトに携わるITSの中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を呼ばれてから、集団でそれぞれの面接室へ案内されました。面接が終わり次第各自解散の流れでした。　【質問内容】事前に3分間で発表を行うというメールが来た。 ・自己紹介、発表 ・発表の質...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】世界トップレベルのIT技術を持つ貴社で、ITに関する幅広い知識を...

【試験科目】完全に企業オリジナル。 数列、数字の大小比較、図形問題など　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で小問を5つ程度順々に解く。時間は足りなく感じた。　【対策方法】対策のしようがないように感じた。