【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GDを先にやってから面接の組と、面接をしてからGD の組がある。　【質問内容】・自己紹介と自己ピーアール ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・高校時代に頑張ったこととその深堀り ・就職活動の軸となぜその軸なのか ・志望理由 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接と同日に行われ、先に面接をしてからGDの組と、GDをしてから面接の組がある。　【GDのテーマ・お題】社会問題を解決する施策を考えよ　【GDの手順】役割を決めるため、最初に8枚のカードをそれぞれが引き、そのカードに書かれた役割を担当。（リーダー、書記、発表者、役割なしもあり） 解決すべき...

【これまでの人生の中で、あなたが一番挑戦をしたエピソードを、
具体的にご記入ください。
※600文字以内】◯◯の大学で所属したチアリーディング部で、部員との関係構築と、資金集めのイベントの企画に挑戦した。入部後、組体操の演技で1番上に乗るトップのポジションに合格した。しかし留学生が私のみという環境で、当初は他の部員と信頼関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】始めは学生待合室に案内され、面接本番になると別の部屋に案内された。　【質問内容】・これからインターンを受ける予定があるか、どんな業界を受けているのか ・研究職ではなく、なぜ技術開発職なのか ・技術開発職のイメージについて ・学生時代...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小林製薬の会社説明を聞いた後、個人ワーク（容器設計）とグループワーク（既存商品の課題を解決する容器を提案する）がある。その後、技術開発職の社員さんが研究所を案内して下さり、座談会も含めると質問できる機会はかなりあると思う。　【ワークの具体的な手順】・個人ワーク（容器設計） ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】専用の参考書等で勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は事業に関する説明だった。会社として様々な事業を持っているオリックスに対する理解を深めるいい機会だった。午後はワークを行った。架空の4つの会社の中から、今後伸びる可能性がもっとも高い企業を選び、最後は発表も行った。　【ワークの具体的な手順】まず、4つの会社に関する資料...

【試験科目】国語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語は25分、計数は35分　【対策方法】本を読めば十分

【学生生活において最も注力したことをご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】アルバイト先の◯◯店の教育環境改善に取り組みました。私が勤める店舗は社員が常駐していないため、抱える問題点を把握・改善するシステムや意識がありませんでした。そこへ経験の長いアルバイトが同時に辞める時期が近づき、残さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は基本的な会社紹介がなされ、ムービーなども見た。ボードゲーム形式でゼネコンの事務系の仕事を学んだ。ゲームは数タームに分かれており、選ばなくてはいけなかった選択肢を選べていないと減点、のどの様に実際の仕事でそのタスクがどれほどの優先度があるのかを体で学ぶことができた。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】村田製作所の得意とするコンデンサなどの半導体をどんな性能でどれだけコストをかけて販売するかをグループワークで行うものでした。配布された資料から読み取れるデータを活用して班で議論した後に社員の方にプレゼンする形でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料配布→グルー...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】ふつうに解けば問題ないくらい時間は大丈夫　【対策方法】参考書を何周か

【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯チームの学生コーチとして部員70人に◯◯を教え、◯◯大会出場をサポートしたことです。私自身はケガで選手を諦め、恩返しの気持ちから学生コーチを始めました。学生コーチとして全体練習や試合を見た中で個性が強く組織として上手く機能していないことからの得点力不足が課題と考えました。そこで学生コーチ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の商品である鋼管に関して自分たちでどの鋼管を使うのか、またどの国に進出してラインパイプから石油を持ち運ぶのかをグループワークで議論して提案する。そして社員の方の決定によってどの班と契約するかを決めてもらう。　【ワークの具体的な手順】会社説明→資料配布→グループワーク...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】時間はふつうに解けば問題はない。　【対策方法】参考書を一周

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支社の販売戦略を考えるワークを5日間にわたって行った。各事業所ごとの人員の情報やエリアごとの住民特性など、なかなか細かい資料が渡され、それに基づきどのような戦略で支社運営をするかを考えた。戦略を考える上で使える予算も決められており、この予算内であれば、営業車をリースするなど...

【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は高齢化が進みさらに年金問題などで人生の先行きが不安視される今の日本ではこれから増々生命保険の重要性が高まると私は考えており、その事業について最前線で働く方から直接学び、情報やマインドを吸収できる貴重な機会だからである。そして2つ目は最終日に詳細なフィー...

【志望動機】私は、企業を選ぶ軸として「人のためにやりがいを感じる」というものを大切にしています。高校生の時、◯◯◯◯を務めました。その時生徒の多くが制服の変更を望んでいたため、実現に生徒会一丸となり取り組みました。先生方との毎日の会議、全33クラスに出向き直接意見を聞くなど、出来る事を全て行いました。その結果、今までどの生...

【社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。】私が働く上で大事にしたい軸は二つある。一つ目は、主体的に挑戦することだ。私は受験やアルバイト、小中高での課外活動を通じて、現状に満足しては何も得られないこと、困難への挑戦が自身にとってやりがいや達成感につながることを身をもって感じてきた。仕事をしてい...

【研究・ゼミ内容】私は生体適合性の◯◯◯◯◯◯である◯◯◯◯◯という◯◯◯◯◯の研究を行っています。近年医療技術の進歩によってペースメーカーや神経刺激装置などの人体に植え込み、患者さんの日常生活の向上を目指す医療デバイスの開発が行われています。そこで体内に有毒な物質が流れないよう封止し、それ自身は腐食されない◯◯◯◯◯◯◯...

【あなたが【仕事】を選ぶ・決める上で重視していることを、理由を添えてお書きください（300～400字程度）】私が仕事を選ぶ・決める上で重視していることは、「人の心の動かし方を模索し、それを達成できる」という仕事であるかどうかだ。私は大学時代、◯◯のボランティアに参加した。当日私は、どうしたら参加者がより楽しい気持ちで◯◯に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通して、証券会社がどのような仕事をするのか座学形式とグループワーク形式で学びました。毎日、日本経済新聞を持っていき新聞を読むことから始めます。1グループ8人で3日間グループワークを行い、最終日は全体の前で発表を行います。　【ワークの具体的な手順】新聞読み合わせ→座学...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（200文字以内）】私が貴社のインターンシップに応募した理由はコンサルタントという仕事について理解を深めたいからである。以前からコンサルタントに興味があり、貴社のインターンシップでは、5つのテーマの中から自分が興味を持つ分野を選択し、体験できる点に魅...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティングファームが持つノウハウを活用し、企業の課題をプロジェクトベースで解決する、という働き方が自分の性格と将来の目標に合うと考えたからです。この考えに至った理由として将来の目標と大学で学んだこと、そして自分の性格という3つの観点から説明します。私は進路選択にあ...

【ゼミ・研究室研究内容をご記入ください。（150文字以下）】◯◯◯◯の◯◯◯◯◯について研究しています。具体的には◯◯◯が主体的に◯◯◯◯◯に取り組んでいる事例を調査することや、実際に住民とともに団地再生や住宅地活性のためのワークショップを開催することなどを行っています。　【部活動・サークル等活動内容をご記入ください。（1...