【学生時代に最も頑張ったこと（300字）】私が学生時代に最も頑張ったことは所属する◯◯の練習です。毎年◯◯月に大学内の◯◯サークルによる団体戦があり、私は1年生の時からレギュラーとして試合に出場しています。大学1年生の時、1回戦でベスト◯のサークルと試合をすることになり、惜しくも1点差で敗退してしまいました。私のサークルは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業説明や安全教育を受けた後、各テーマに分かれて業務体験を行った。 2日目：1日目に引き続き、午前中は業務体験を行った。昼食後は本部長の講演会に参加し、その後また業務体験を行った。最後には、現場社員や他のインターン生の前で、パワーポイントを用いて、体験内容の感想等...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究室では、バイオマス資源の利用拡大を目的とした◯◯の創製を行っています。その中で私は、◯◯の高機能化を目指し、◯◯と◯◯との複合化を行っています。さらに、種々の測定機器を用いて◯◯の諸物性の調査を進めています。また研究を通して、◯◯や◯◯、各種測定原理などを学んでいます。　【...

【人生でもっとも本気で取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】大学2年生のときに出場した◯◯◯◯の階級別の大会だ。私は大学で入部とともにママを始めた。私はある大会で◯◯することを目標として練習を行い、結果大会での◯◯を果たした。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。そ...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】人々の当たり前を変え続けることを通して、より多くの人がやりがいをもって働ける社会を築きたい為である。大学時代、世界でより多くの人の生命や人権を守る為の戦略を探求したいと考え、途上国における貧困の撲滅を目的とする◯◯◯◯学を専攻した。大学2年次、従来当...

【試験科目】非言語 言語性格　【対策方法】一般的なSPIの本を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：全体の会社説明、各部門での具体的な業務説明（4部門まで聞ける）を聞く。 2日目：系統指令所、変電所、架空及び地中送電の見学と業務体験をする。 3日目：1チーム6人で電力供給体感ワークとインターンで学んだことの発表（1人5分）を行う。　【ワークの具体的な手順】系統...

【応募動機を詳しく教えてください。（250文字以上400文字以下）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2点あります。1点目は、人々の生活や社会の発展を支える電気をお客様へ送り届ける送変電、系統運用部門の使命感ややりがいを施設見学、業務体験ワークを通して体験、理解したいと考えたからです。また貴社が行っている最先端のI...

【今回のインターンシップを通じて、どのようなことを得たいのか、期待しているのか。（300字）】貴社のインターンシップを通して、ICT業界やNECでの仕事についての理解を深め、ICT業界で求められている能力が何かを明確にできることを期待しています。私は◯◯店でのアルバイト経験から、顧客の要望を叶え満足していただくことや、業務...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業の説明。２日目から４日目はチームで課題解決ワーク。営業所のデータが配布され、その中で取り組むべき課題を見つけて解決方法を考える。４日目に全体で発表を行い、順位が決められる。発表は模造紙で行う。最終日は懇親会。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、課題発見、戦略...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。（300文字以下）】貴社の高度な販売戦略立案による、課題発見ノウハウを学びたいと考えたからだ。まず、販売戦略とは、自社の商品が解決可能な、新たな課題を発見することだと考える。そのように考えると、生命保険という商品の販売戦略立案は、特に課題の発見が困難だと考えられる。価値を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接　【質問内容】・自分は学生時代（小学校〜高校時代）、どんな子供だったか ・それぞれの年代で、親友は何人いたか ・兄弟はいるのか ・人生のターニングポイントとなったことを、3つ挙げて ・これまでの人生に点数をつけると、...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】部活動での後輩と高学年との関係性の改善です。私は○○○部に参加しています。しかし、執行学年と他学年の間にモチベーションの差異があり、チーム環境が悪い状況でした。そこで、私は月1の全体ミーティングに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が、グループでの親睦を深めるための簡単なワークにあてられる。また、東京海上についての簡単な説明もあり、理解を深められる。 2日目〜4日目は、それぞれが現場に配属され、講義を受けたりワークに取り組んだりする。　【ワークの具体的な手順】1日目： 事前にグループでのワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接　【質問内容】・学生時代、どんなことを頑張ってきたか。（エントリーシートに書かれていることと全く同じ質問だったと思われる） ・なぜそれは失敗してしまったと思うか ・今やり直せるとしたら、どこをどう改善したいと思...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】特になし

【経緯】1回目の面談の後に別の社員の人から電話がかかってきて、またお話ししましょうという流れ。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合してカフェに移動。1時間ほどお話しして終了、解散。　【質問内容】前回と同様、大阪ガスの業務内容について学生に知ってもらおうという目的の面談だったように思う。今回は営業部門の方の業務につい...

【経緯】最終面接の前に最後にもう一度社員とお話ししましょうということでセッティングしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合してカフェに移動。約1時間お話してから解散　【質問内容】ガスの製造所で働く社員の方だった。業務内容について説明を受けた。 また、最終面接に向けて大阪ガスでやりたいことや、自分の思い...

【経緯】インターンに参加した後に、社員と人とお話ししましょうという形で電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合してカフェに向かい、そこで一時間程度お話しして終了、解散。　【質問内容】大阪ガスで働く社員とお話しすることで実際の業務や社員の意見などを聞くために面談が行われているのだと予想する。 内容は、リクル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接をする部屋に案内される。約1時間の面接で終了。　【質問内容】基本的にはすべてエントリシートに記入した内容に関する質問がされる。アルバイトに関しても聞かれた。 ・その課題に着目した理由は？ ・どのような...

【あなたの研究内容もしくは、これまでに印象に残った実験内容をご記入ください。（300字）】加工誤差の低減を目的として、◯◯を予測するシミュレーションの開発を行っています。現在、切削加工によって加工される製品の軽量化が求められていることから、薄肉部を有した被削材の加工が増加しています。薄肉部は剛性が小さいため工具との接触によ...

【承諾/辞退理由の詳細】エネルギー業界で働きたいと考えていた。その中で大阪ガスは挑戦的な社風があり、若手にも責任ある仕事を任せる風土があり成長につながると考えた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接の部屋に案内されて約1時間面接を受ける。　【質問内容】一次面接と同様エントリーシートにあるテーマについて質問される。前回よりもさらに深いところまで聞かれる。また、小中学時代の深掘りや、モチベーションの根源など...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な書籍を参考にすれば十分。ボーダーはそこまで高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員の方。とてもやさしく、話しやすい雰囲気を作ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、3つ程度のグループに分かれる。 社員の方からの説明終了後は、グループごとに一人ずつ面接室に移動。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介をして下さい。 ...