【会場到着から選考終了までの流れ】複数班に分けられてGD　【GDのテーマ・お題】J&Jがやるべき新規事業について　【GDの手順】・前もって配布される参考資料を熟読 ・前提確認 ・意見出し ・意見をまとめる ・評価 ・発表練習 ・発表　【プレゼン時間の有無】各班で議論してまとめた内容を発表した。　【雰囲気】早い時...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】貴社のインターンシップを志望するのは、ビジネスとITの両面に精通し、設計から運用まで一貫して顧客の変革を支援する姿勢に共感し、自身のビジョン実現に直結すると確信したためである。私は「企業の課題をテクノロジーの力で最適かつ最...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】◯◯サークルのチームリーダーとして◯◯会の集客活動に注力しました。コロナ禍で◯◯を聴く機会が減少してしまった方に音楽を届けたいという思いで立候補し、チームで取り組みました。しかしコロナ禍の影響...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフプランニングを立てて、生涯の収支について計算する。どれくらいの出来事にどれくらいお金が必要が事前に計算してあるものを足し算するだけなので簡単に生涯収支を出すことが出来た。ライフプランニングについても楽しく考えられた。　【ワークの具体的な手順】紙でのワーク　【インターン...

【趣味・特技について教えてください。（150文字以下）】特技は、小売店のアルバイトで培った「高速レジ打ち」です。商品のバーコード位置を記憶し、会計中に商品整理、常連のお客様のポイントカードやレジ袋の有無を把握し、「待たせない接客」を徹底しています。その結果、毎月◯◯ランキングで1位を獲得し、限られた時間内で最適な対応を考え...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や製品内容、また世界における企業の存在感などを説明してもらえ、後半には座談会のようなものもあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ジップの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジップ以外にも「つなぐ」に関する製品を多く展開しいている　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】業界，事業説明 ワークショップ インターンシップ説明 選考会(webテスト)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業領域を持っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の経営課題に対して的確なアドバイスを提供している。 熱意ある社員が多い。　【このイベント...

【説明会の具体的な内容】・選考フロー説明 ・会社説明 ・仕事内容紹介 ・座談会1 ・座談会2 ・座談会3　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義 NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭 専門性を身につけられる 暖かい雰囲気　【このイベントを通しての感想】業界と...

【説明会の具体的な内容】・会社の概要（製品紹介やモノづくりの流れの説明） ・売上高、営業利益率、研究開発費売上高比率、海外売上比率 ・経営理念（社是など） ・事業ポートフォリオを用いた将来的な展望 ・人材育成（基本方針やキャリアパス） ・研修制度や働き方の説明 ・募集要項 ・座談会　【説明会前の企業・業務・社...

【説明会の具体的な内容】ベイカレントのについて。 業務内容やキャリアの歩み方。 ベイカレントの魅力。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長環境のコンサル会社であったため、体育会系のイメージ出会った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすく、ただ知的で、それまでのイメージとは大きく異なった...

【20秒PR動画】自己紹介はなしで、留学先での経験を話した。　【各質問項目で注意した点】20秒しかないので、簡潔に答えることを意識しつつ、笑顔ではきはきと話した。それさえできれば大丈夫だと感じる。笑いを取ろうとしたり、奇抜さで差別化するのはあまり良くないと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート（現在の就活状況）を記入後、面接。　【質問内容】前回で動画は取られていたが、同じようなことが聞かれた。基本的には雑談ベースで進む。自分は専攻分野が船舶だったので、船のことについて詳しく、また鋭い質問が何度か飛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートを記入後、学生3人で同時に入室、終了後そのまま解散。　【質問内容】自己紹介から始まり、面接官の方が気になったことを一人ずつ聞いていく。自分は研究内容のことを少し深掘りがあった。深掘りの内容がどの面接でも鋭いので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通りフェイスシートを記入後、面接開始、その後キャリパーを行い、そのまま解散。　【質問内容】ESの内容から満遍なく聞かれる 本校を志望した理由は？ 本学科を志望した理由は？ なぜ留学したのか？ その留学を通...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしのSPIのため受験していない。　【対策方法】夏の段階でもSPIをテストセンターで解いていたので、点数には自信があった。本選考では、SPIのテストセンターが頻出なので、夏のインターンでどこにも落ちないと確信できる点数を取っておくべき。

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分　【対策方法】特に各問題集を解く。言語は難しいので、インターネットを使って勉強していた。

【学生時代に最も注力した経験を教えてください。（400字以内）】◯◯を立案した。背景にコロナ禍で薄れたサークル間の繋がりを深めたいという思いがあり、参加者を3つのサークルから巻き込んだ。練習期間は半年間で、参加者のモチベーション維持が課題だった。私は、練習中のメンバーの発言を傾聴し、不安要素を徹底的に洗い出そうと努めた。そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、順次会議室に移動　【GDのテーマ・お題】東急不動産がホテル事業を拡大するには、富裕層向けビジネスか大衆向けかどちらにシフトすべきか　【GDの手順】あらかじめ、お題に対して肯定派・否定派を選別される。その後、思考時間が5分程度与えられ、その後に自分の考えをもとに議論が始まる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある施設の企画運営業務を現場配属で学んだ。デベロッパーの働き方やステークホルダーの中での立ち位置を確認するとともに、どのようにその方々と施設の価値を高めていくのかを熟考した。その施設で行うことができる新規事業も考えつつメンターの方と議論した。　【ワークの具体的な手順】日ごと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】雑談がほとんどだった。結構ESをみてくださっていたので、ESの設問に沿っての質問がほとんどだった。特に自分は学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった。面接官の方の興味のある内容を雑談ベースで深ぼられているイメージだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に集合し、別室で交通費の精算を行いました。　【質問内容】留学した理由、土木工学専攻を選んだ理由などを聞かれました。 現場勤務のイメージを聞かれ、正直に体力的に不安だと伝えたうえで、ジェネラリストを目指すためには...

【試験科目】言語・非言語、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC」　【各科目の問題数と制限時間】SPIは一般的なものと同じでした。CASECはリスニングとリーディング合わせて1時間ほどでした。　【対策方法】SPIは参考書を解いて慣れました。CASECは、TOEICの対策をしておくと高得点が狙えると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方々で、それぞれ環境本部の異なるグループ　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、人事の方と画面や音声の確認をした後に時間になったら面接のルームに入室しました。　【質問内容】ESに沿った質問をされ、なぜ水に関わりたいか、なぜ鹿島が良いのかなどを深掘りされました...

【現在の研究内容（200字）】気候変動によって生じる沿岸域環境への影響について研究を行っています。具体的には、激甚化が見込まれる豪雨によって河川からの出水が増えた際に、有明海の溶存酸素濃度がどのように変化するかについて、数値シミュレーションを用いて調べています。卒業研究では過去25年の気候データを用いた計算に基づいて影響評...

【日本郵政（総合職、総合職（ITデジタル））へのエントリーを希望（単願または併願）される方は、こちらに志望理由を記載してください。】私は、日本郵政が全国に広がるネットワークと幅広い事業領域を活かし、地域社会の発展と日本経済の成長に貢献している点に魅力を感じ、志望した。特に、金融・物流・保険といった多様なサービスを展開し、地...